***公务员科级是啥待遇,***公务员科级是啥待遇啊

1. 公务员提拔为正科级到底有哪些好处？
2. 烟台公务员副科级是什么收入水平？
3. 请教蒲江公务员待遇？

公务员提拔为正科级到底有哪些好处？

笔者是市直部门正科实职，来回答你这个问题：

好处一：工资收入高了。副科级一般月工资4100左右，车补500，正科级工资4600左右，车补600，所以，这两项加起来，每月净增资约600元。

好处二：可以独当一面。市直机关的正科级都是中层科长，管着一个科里大大小小的事，也管着3—5个人，这个科里的业务你说了算，一些小事可以自己定了。

好处三：有了晋升副县级的平台。公务员是逐级晋升的，要想到副县级，正科级必须干够三年，这是硬性条件。所以，提拔为正科级后，你只要干够三年，就有可能被提拔为副县级。当然，我说的是有可能，正科级退休的大有人在。

好处四：办事方便了。在市一级，正科级不大不小，算个官了，手里相对有些***了，所以，像孩子上学，父母看病，帮亲戚找个临时性工作，都比一般人要好办些。这些人脉***，会随着你职务的上升而扩大，这也是***财富。

好处五：受人尊敬了。体制内，干啥都排名，都分先来后到，提拔正科后，开会可能会有桌牌了，见面称呼科长了，回到老家镇长书记啥的还时不时请你喝喝小酒了，自己也感觉脸上有光了。

烟台公务员副科级是什么收入水平？

副科级分为副科实职和副科虚职（虚职已全部套转为四级主办），根据组通字【2019】33号文件，副科实职职务工资为1050，副科虚职职务工资为940 ，级别工资根据入职年限计算，五年一晋级，两年一晋档；工作性津贴和生活性补贴：副科实职：1127和1688；副科虚职：1066和1589。以上四块（职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴），构成公务员基本工资。另外加上各种津补贴，比如物业贴、住房贴、通信费、交通补贴等，如果是新入职的硕士研究生（按副科虚职待遇），转正之后5800+，每晋一次级或档，大约涨工资100左右。具体的级别工资和职务工资可查组通字【2019】33号文。上述为工资薪金水平，此外还涵盖公积金和精神文明奖等奖金,在烟台年薪10w+应该没问题。

还得看看交保险扣住房公积金是多少？

比如小刘他扣保险和住房公积金是4000，到手4000

比如小张。他扣保险和住房公积金是2000。到手5000

那还是小刘总体工资高。因为住房公积金是个人一半和企业交一半。

你扣的越多，公司给你缴纳的越多。

请教蒲江公务员待遇？

一、基本工资：

　　办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

　　办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

　　二、工龄工资：

　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

　　三、奖励工资：

　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

　　四、补助工资：

　　1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

　　2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。