县直、市直、省直公务员哪个比较好?
这是一个很简单的问题,就像问小学文凭、初中文凭、高中文凭、 大学文凭哪个好一样。很显然,省里公务员比市里公务员要好,市里公务员比县里公务员要好。这是因为:首先在政治上,省里公务员比市里公务员、市里公务员比县里公务员起点要高,提拔更快 ,县里公务员要提拔一个科级干部非常难 ,但科级干部在省里就是普通干部,稍微优秀一点的,提拔调研员比较容易,优秀的完全有可能提拔为巡视员一级的领导,特别优秀的还有可能提拔到省级领导岗位;其次在经济上,同样级别的公务员,省里比市里,市里比县里待遇要好 ,工资要高;再次在其他各方面的待遇上,省里比市里,市里比县里的公务员要好!换做是你,你会选择在省里、市里还是县里当公务员呢 ?
(2021、12、6 周一 晴)
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我觉得,对于个人自身能力很强的人来说,在县直机关工作,主要任务是执行政策,虽然发展空间最小、工作压力最大、收入最低,但应对复杂问题的能力可以得到全面锻炼,也有进一步成长进步的空间;在市直机关工作,主要任务是上传下达,发展空间较大、工作压力较大、收入较高,但理论结合实际的能力可以得到全面锻炼,也有更大的成长进步空间;在省直机关工作,主要任务是制定具体政策,发展空间最大、工作压力最小、收入最高,但中观研究能力可以得到全面锻炼,成长进步空间最大。对于个人自身能力一般的人来说,无论在县直机关工作,或是在市直机关工作,还是在省直机关工作,都会感觉到压力很大,发展空间受限,当然收入也不可能很高。
这三类岗位都属于国家正式单位,至于哪个最好,要根据具体的岗位和不同的地区而言,不能一概而论。
第一,如果在同一地区,岗位相差不大的情况下,肯定是省直公务员最好了,相对县直、市直事业单位来说,升职空间大,属于公务员身份,还有车补,像警察、监狱、检察院、法院、工商局等好多都属于省直公务员。
第二,如果是不同的地区,有的偏远的省份其实并不受欢迎,比如,新疆,西藏,青海等地,由于地方偏僻,每年的省考竞争都比较小,有的岗位甚至都报不满人数。而像好多发达地区的市、县,由于地方经济条件好,环境好,是无数人向往的地方,这些地方的县、市即便是事业人员也好于偏远地区的省直公务员。
第三,同一地区,不同的岗位也是有区别的。省直也有不怎么受欢迎的岗位,像税务啊,工商啊,警察啊好些单位工作岗位其实也在县里、市里,而有些市里、县里的岗位其实也很不错,像组织部,县委办,住建局等,不比公务员差。
所以,不能一概而论,不能笼统地说哪个职位就好,哪个就不好,更要看哪个岗位适合自己,不要贵的,只要对的,相信适合自己的才是最好的。
当然是越往高层越好。第一,在高层,比如省直机关的公务员,机关大,人员多,位置也多,只要你努力工作或者有一定才能,你自己的发展空间不可***,还可以在全省范围内交流。最后弄个处级、厅级甚至更高的职务都是可能的。第二,目前的工资构成,有一个“地方津贴”占很大比例,要视所在地区的财政收入情况来定,省直机关位于省会大城市,经济情况好,因此省直机关公务员的收入一般来说应该是全省最好的。第三,在市里或者省会城市,要比在基层工作条件好,生活、看病、孩子上学等各方面有很多的***优势。
省直市直县直公务员大比拼、大比较:
一、比升职:省直优于市直,市直优于县直。省直混个处级干部容易,混个厅级干部很难。市直混个科级干部容易,混个处级干部很难。县直混个股所级干部容易,混个科级干部很难。
二、比工资:公务员职务越高、级别越高,相应的岗位工资和级别工资也就越高,因此,在工资方面,省直公务员工资比市直公务员工资高,市直公务员比县直公务员工资高。
三、比待遇:工资、五险一金、各项津贴、补贴、奖金、补助,吃、穿、住、用、行、医等待遇,需要财政来保障。省级财政比市级财政有钱,市级财政比县级财政有钱。省级标准比市级标准高,市级标准比县级标准高。
四、比福利:文体活动、工会慰问、节***日***、下基层相关补助……省级优于市级,市级优于县级。
五、比生活环境:生活环境省级优于市级,市级优于县级。
六、比工作压力:县级大于市级,市级大于省级。
七、比生活压力:省级大于市级,市级大于县级。
大家好,你觉得呢?
公务员考试省直和市直不是一起报么?
一般情况下,公务员考试省直和市直是不能一起报名的。因为如果两个考试是统考,报的再多,时间上也是不允许的,只能选择一个自己有把握的岗位进行考试。如果考试的时间段不同,可以多参加两个,以保证录取率。
具体的报考规定可能因地区和考试时间的不同而有所差异,建议你在报考前仔细阅读当地的报考指南或咨询相关[_a***_],以确保你能够顺利报考。
武汉市直公务员好考吗?
武汉的公务员不好考,因为武汉是省会城市,而且是副省级城市,武汉的大学很多,所以他这里大学生特别多,全球最多的大学生的城市,很多大学生。都会直接毕业后留在武汉报考武汉公务员,所以武汉市的公务员竞争非常激烈,比周边地市的分要高很多。
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