事业单位对公务员的待遇-事业编公务员待遇是什么意思

本文目录一览：

• 1、事业单位八级管理岗位相当于公务员什么级别的待遇?
• 2、公务员与事业单位工资待遇区别
• 3、事业单位工资有多少?
• 4、公务员有什么待遇
• 5、事业单位一般正式公职人员再考入公务员工资待遇怎么计算

事业单位八级管理岗位相当于公务员什么级别的待遇?

1、管理八级是副科级级别 八级职员也称事业单位八级管理岗位职员，其相当于公务员科级副职。管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

2、其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。八级职员也称事业单位八级管理岗位职员，其相当于公务员科级副职。管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。

3、一千左右。九级十级职员是一般干部，属于人事部门管理，级别只在工资核算时起作用。而八级职员相当于公务员序列里面的副科级，已经属于组织部门管理和任命的干部了。

4、事业单位八级管理岗位相当于行政编制副科级。事业单位岗位级别一般是按职称等级和所聘用的职称等级来定。数字越小级别越高，工资相应配套。

公务员与事业单位工资待遇区别

1、工资的来源不同 公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。

2、工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

3、公务员和事业单位工资待遇的区别公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

4、相比之下，事业编的工资水平相对较低，但一些特殊行业的事业单位也有较高的工资待遇。 工作内容不同 公务员和事业编在工作内容上也存在一定的差异。

5、工资收入不同：公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。事业单位人员的工资收入一般不由国家约定，由事业单位根据市场情况决定。

6、一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。公务员享受的***待遇比事业单位的人员要好一些。总体来看，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制要好一些。以上是公务员与事业单位工资待遇区别的全部解

事业单位工资有多少?

1、单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的 8%，个人缴费比例为本人缴费工资的 4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

2、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

3、根据行业不同、地区不同，副科级别的基本工资普遍在5000元至1万元之间，再加上各种津贴和奖金，总收入会更高。

公务员有什么待遇

法律主观：公务员依法享有下列***待遇：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

具体来说，当前我国的公务员***制度体系主要包括工时制度、生活困难补助、探亲制度、病***待遇、年休***制度、医疗***、冬季宿舍取暖补贴制度和交通费补贴制度等。

社保待遇：公务员享受省级社保待遇，包括住院医疗、工伤、失业和生育等保险待遇。免收学费：公务员子女入读国家大学一般免收学杂费和部分学费。带薪休***：公务员可以享受按比例计算的带薪休***，一般有带薪年***、带薪病***等。

法律分析：公务员，入职7年，四级主任科员，月到手5000元左右，公积金1600，全年各类奖金补贴大概有50000元左右。

事业单位一般正式公职人员再考入公务员工资待遇怎么计算

计算方式就是：一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。

事业单位工作人员考上公务员的工资待遇是按照公务员工资标准，事业单位工作期间也算工龄。

根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用工作年限，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

考取了公务员，参加工作后工资依然和一般考取人员同等计算，先执行见习期工资，期满考核合格后执行同级别工资，不考虑工龄等。唯一有好处的就是住房公积金和养老保险，这两项是累计的。

按照你在事业单位参加工作的时间计算，[_a***_]事业单位之前参加过其他单位工作，只要有正式合同关系就按照你的签订合同关系时间算起，来计算工龄。

级别达到19级。晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。公务员职务与职级并行。简单来说，就是在职务与待遇挂钩的基础上，职级也跟待遇挂钩。公务员只要工作能力、工作表现合乎要求，就能不断提高职级。