涉密公务员岗位报名要求,涉密公务员岗位报名要求是什么

1. 涉密单位员工考公务员，对于脱密期有没有放宽政策？
2. 公务员保守国家秘密的基本义务包括？
3. 《国家公务员暂行条例》对国家公务员的保密义务有哪些规定？

涉密单位员工考公务员，对于脱密期有没有放宽政策？

脱密期不得出国。不得与境外人员接触。不得连接国外互联网。

1、新《保密法》第三十八条规定：涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。

2、涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期，甚至在就业、出境等方面予以终身限制。

3、涉密人员离岗的，脱密期管理由本机关、本单位负责。涉密人员离开原涉密单位，调入国家机关和涉密单位的，脱密期管理由调入单位负责；属于其他情况的，由原涉密单位、保密行政管理部门或者公安机关负责。

公务员保守国家秘密的基本义务包括？

公务员保守国家秘密的义务，主要包括这样几个方面。

1.掌握并严格执行保密法律法规和具体规章制度：保密法律法规是开展保密工作的法律依据，也是保守国家秘密的基本行为规范，遵守、执行保密法律法规是履行保守国家秘密义务的基本要求。公务员无论是在工作还是在日常生活当中，都应当自觉遵守、执行保密法律法规。

2.接受保密宣传教育：公务员要自觉接受保密宣传教育，学习有关的保密法律法规，了解自己应当承担的保密责任和义务，增强自身的保密观念，掌握必要的保密知识和技能，切实提高保密能力。

3.依法管理和使用国家秘密：公务员要严格管好涉密载体，把住制作、收发、传递、使用、***、保存、维修和销毁等各个环节，必要时，还要***取相应技术防护手段。要按照保密要求和国家保密标准配备、使用保密设施、设备等物防手段，确保国家秘密安全。

4.接受保密检查：公务员要自觉接受、支持配合保密检查，不回避矛盾，不隐藏短处，通过检查把泄密隐患消除于萌芽之中，防患于未然。

《国家公务员暂行条例》对国家公务员的保密义务有哪些规定？

根据《国家公务员暂行条例》的规定，公务员有法定的权利，也有法定的义务，为规范国家公务员的行为，使其有效执行国家行政事务，以服务于***秩序及社会秩序的稳定，《条例》第六条对国家公务员必须履行的义务规定了八项。其中第六项规定，国家公务员必须“保守国家秘密和工作秘密”。同时，在第三十一条中又相应规定了公务员必须严格遵守的保密纪律，该条第九项规定了国家公务员必须严格遵守纪律，不得有泄露国家秘密和工作秘密的行为。这表明，《条例》作出这样的规定得必要的。因为，大量国家秘密事项都是在国家机关的公务活动中形成或运作的，而公务员又是国家公务活动的策划者、组织者和参与者。他们因为职责的需要，国家赋予其承办、处理国家秘密事项的权力。也就应当承担保守国家秘密和工作秘密的责任。因而，国家有必要对公务员的涉密行为加以规范、约束，以保障国家秘密、工作秘密的安全。

　　《条例》对国家公务员保密义务和保密纪律的规定是非常原则的。国家公务员要真正履行好保密义务，必须通过接受保密教育，了解和掌握有关的保密法律、法规、规章，了解和掌握有关的保密知识，同时，还要自觉地把自己置于保密监督之中，接受保密检查。根据党和国家对工作人员的一贯要求，对国家公务员履行保密义务的最基本的要求是：

　　（一）不该说的国家秘密不说；

　　（二）不该问的国家秘密不问；

　　（三）不该看的国家秘密不看；

　　（四）不该记录的国家秘密不记录；

　　（五）不在私人交往中涉及国家秘密；

　　（六）不在公共场所办理、谈论属于国家秘密的事项；

　　（七）不在没有保密保障的地方和设备中存贮、处理国家秘密信息和载体；

　　（八）不通过普通电话、明码电报、普通邮局、计算机公用网和普通传真递送、传输国家秘密信息和载体；

　　（九）不携带密件、密品参观、游览和探亲访友。