江苏考公务员的待遇好吗,江苏考公务员的待遇好吗知乎

1. 江苏省苏州市公务员待遇怎么样？一个月工资大概有多少？
2. 江苏徐州市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
3. 江苏省属事业编待遇和县区公务员待遇哪个好？
4. 江苏省公务员abc类待遇一样吗？

江苏省苏州市公务员待遇怎么样？一个月工资大概有多少？

苏州市公务员，不知道是多少钱，但是我觉得她的工资应该比江苏省泰州市的工资要高，泰州市市级机关副科级公务员的待遇是，工资到手是8500左右，公积金是4200，每年年终奖是12万，每年过节的各种奖励和过节的补贴，以及年***的补贴加班费补贴大约在两万左右，所以说副科级应该可以拿到将近30万，从中我们可以感觉到苏州的待遇肯定是30万+。

要说什么能考量公务员待遇，那一定就是当地的GDP情况。

笔者在这里带大家了解苏州公务员的收入情况以及江苏省考的考试情况。

一．收入

1）GDP情况

公务员的收入与GDP直接挂钩，首先我们需要了解江苏省、苏州市的GDP情况，更客观的了解公务员待遇。

2020年江苏省GDP为全国排名第二，同时增速排名12。

江苏省公务员待遇普遍高于全国其他省份的待遇。其中苏州就成为唯一一个GDP破2万亿的普通地级市，苏州市的公务员待遇也一直位居前列。

江苏徐州市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？

每一层都有楼层，一层的一楼，有它的阶梯，台阶的梯子，才能接着二楼，二层的二楼，一步一个脚印，踩着台阶走的梯子，不断的向上，这就是层次不同，所在的楼层不一样，阶级不同，一楼的梯子二楼的梯子位置不同，也是所在的阶段不同。各得其说

江苏省属事业编待遇和县区公务员待遇哪个好？

江苏体制内待遇水平较高，公务员一年一般到手12-22万左右，事业编一般比公务员少3万左右。一般江苏苏南地区普通公务员年到手收入在25万元以上，加上公积金的话能够达到30万元。江苏公务员工资待遇稳居全国前列。

1 江苏省属事业编待遇相对较好。
2 因为江苏省属事业编的福利、保障和工资待遇相对较高，包括医疗保险、养老保险、住房补贴等，相比之下，县区公务员的待遇要低一些。
3 然而，具体选择还需要综合考虑个人的职业发展、单位的工作环境和岗位需求等因素，并进行权衡。

江苏省公务员abc类待遇一样吗？

公务员abc类的区别待遇是不同的，大体上而言A类待遇比其他两类要好。但是每个地方每个单位的薪资待遇都是不一样的，工作也是不一样的，具体待遇要看单位职能，所以不能肯定的说哪个岗位的待遇更好。