外企公务员考试时间安排,外企公务员考试时间安排表

1. 公务员和外企，你会选哪一个？
2. 985大学毕业生化学专业进外企好还是考公务员好？
3. 外企offer的审批时间大约多久？

公务员和外企，你会选哪一个？

都具有挑战性！公务员比较稳定，福利待遇好，但短时间内发不了啥财（当然有能力升到大领导了就不一样了），外企看能力，如果能力强，短时间内比较容易挣到钱！各有各的好！

就业问题其实涉及面比较广，所以除了自身能力外，综合考虑因素比较多。

首先，如果交际能力比较好，为人处世有道，而且大家族有做***背景的话，首选公务员。

1.社会地位高。作为公务员，有一定的社会地位，有人会主动来和你交往，你也就有很多朋友，了解很多事情，也就是信息与人脉优势，这种圈子和企业经营形成的人际关系网是完全不同的两个层次。进入公务员就是进入了国家管理机构。机构的运转始终都离不开管理，而进入了这个体制，等于你将进一步了解社会的运转模式，这是一种非常宝贵的***，也将为你省下不少的财力和人力。

2.***待遇好。说到公务员***待遇好，理由基本都是工作稳定，有节***日，工资与津贴***待遇好。这个与公务员职业特点相关：过去很长一段时间把公务员比喻成金饭碗，主要是考虑他工作相对轻松而且***待遇好。有朝一日提拔成一把手更是“光耀门楣”。

3.公务员不足：刚进入公务员系统都是从底层锻炼起来，工作压力很大，每周末都在加班，更重要是新人工资待遇一般，甚至工资比不了教师。我一个教师同事女儿，也是211毕业生，前年考入公务员系统，在底层工资，我同事经常说：领导把单位事情都交代她做，基本没节***日，而且还是月光族，唯一坚持的理由是家族有背景，基层锻炼几年可以提拔调动。所谓朝中无人，莫当官。所以你具备上面分析几点优势可以选公务员。

第二是外企，外企工作环境是相对公平公正的，有能力者居之，而且待遇也不错，比较适合有能力的人工作。在企业有一个特点是工作压力大，老板看中你是否能为公司创造价值。所以外企就业完全看个人素养和格局。如果能力强，特长明显，完全可以考虑加入有实力外企，去实现自己价值。只有你有能力，敢拼搏，外企是可以选择的，实现自己的梦想。

无知的问题。1，外资？这年头中国的好企业大企业没有外资好？没有外资大？你们这个思想还停留在90年代，说实话中国的很多企业比外资有实力有管理有时间前途。2，中国公务员？中国公务员从长远看，是很好的职业很好的发发展方向。3，总之一句话：看你自己想要什么。其实都一样，努力付出，两个领域都有回报。

肯定选公务员呀，都说现在有能力的去外企，有关系的去国企，有关系有能力的去机关，没关系没能力的去私企。可是当前的经济环境下，外企在疯狂的裁员，国企在悄悄的压缩编制，私企在变着花样的考核，相比较而言，公务员最稳定，所以，优选公务员！

如果是苏南浙北珠三角公务员，果断公务员，全包待遇不见得比外企低，而且一辈子稳定

如果是中西部基层公务员，果断去外企，中西部基层拿最少的钱干最多的是，综合待遇连江浙十分之一都不到，去了就是稳定的穷，当然家里有矿的可以去

985大学毕业生化学专业进外企好还是考公务员好？

在当前就业低迷的形式下，考公务员仍然是一个不过的选择。

公务员受追捧的原因有：

1、公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。

2、许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”（前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。

3、公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高（目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价）。综合而言，职场专家认为公务员工作的“性价比”还是比较高的。

4、公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要。

5、公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一

外企offer的审批时间大约多久？

德资企业的Offier通常都是要总经理签字的。如果已经通过了审批流程，那么剩下的就是由人事总监递交总经理签字了。这个时间不确定，基于这个总经理在办公室的时间，如果他不常出差，那就会很快。

根据经验，如果这个总经理在国内办公，那么每星期都至少会有两天时间在公司，所以一个星期肯定能签出；如果他在国外办公，那就要看他是否授权国内有人能代签或邮件批复了，通常会在两个星期左右。希望以上答复能帮到您，祝题主成功！