关于优秀公务员的待遇政策,关于优秀公务员的待遇政策有哪些

1. 公务员三年优秀晋级规定？
2. 公务员连续三年优秀退休后是否多发退休金？

公务员三年优秀晋级规定？

公务员三年优秀无工资晋级规定。从二OO六年工资制度改革后就取消了三年优秀晋升一级工资的规定，均按改革时所任职务、任职年限、工作年限重新进行套改，现工资高于套改后工资的暂予保留，待以后调资予以冲抵，至今未出台三年考核优秀奖励工资晋级的规定。

现行制度是考核三年优秀记三等功一次，按三等功给予一次性奖金鼓励。

公务员三年优秀没有晋级的规定。公务员年度评为优秀，可以领取工资的30 ％的奖金，连续三年优秀可以获得三等功奖励，没有晋级的规定。当然连续三年优秀，说明你的工作能力出众，领导和同事都认可，提拔是时间问题，只要有合适职位，就能得到晋级。

公务员连续三年优秀退休后是否多发退休金？

连续三年工作优秀退休后不会多发退休工资的，工作优秀代表单位对你的认可，当年就已经奖励给你个人了，比如有的单位会发优秀奖金或者优秀证书，会在全体员工大会上提名表扬一下，对你退休后的工资待遇没什么变化。

公务员连续三年优秀退休后没有多发退休金。公务员连续三年优秀可以立三等功，享受一定的奖励，包括物质上的和精神上的，但没有影响到工资待遇。福州市一次性发放1500元奖金。个人觉得可以在制度设计上考虑在退休金上有所体现，更好激励公务员干事创业。

公务员在职连续三年评为优秀，在这期间如果职务得到晋升相应工资待遇也会提升，这些会计入个人工资档案退休时会得到对应高的工资回报，如果只是评个优秀而且连续三年可能得到一次性表彰奖励，但退休后不会特别的多拿退休金。

不会多发。按照公务员奖惩条例规定，对于工作和表现突出的，给予嘉奖，记三等功，二等功，一等功，授予荣誉称号五个奖励等级。连续三年评为优秀公务员，应该记三等功一次，并一次性给予800元到1500元的奖金，不得重复发奖。退休不会因立功等级增加退休费，仍然是按基础工资，级别工资，工龄工资等按比例计算退休后的养老金标准发给。