合肥公务员的工资待遇怎么样？绩效考核奖有多少？
合肥公务员的工资待遇这个问题只能笼统回答算中等，由于公务员级别、区域等不同工资待遇也有区别。绩效考核奖也根据公务员的级别、区域有区别，平均大致一年八万。不知道你们那里的公务员的工资待遇、绩效考核奖是多少？欢迎评论区交流。
安徽省普通公务员年总到手收入多少？
年轻公务员和老年公务员收入有差距，职位低的和职位高也是差距，各市收入也有差距，各县之间也有差距，总之除军队、警察、应急管理员外教师收入比公务员高，公务员收入比一般百姓高，但问此事无聊。
各个市经济财政收入水平不一样，从平均8万一20万不等，高的合肥，芜湖，马鞍山，低的宿州，阜阳等。差距主要是在一次性奖金，合肥的一次奖金全省最高平均8万以上，合肥所属县区平均10万以上。其他市基本都是县区低于市级奖金，像亳州市级平均奖金5万左右，但所辖县平均只有2一3万元！因为一次性奖金属于地方政策，所需资金全部由地方财政解决，皖北地区地方财政收入较少，财政供给人员较多，所以整体工资收入水平，低于皖中，皖南！
公务员基本工资是按照国家工资标准发放的，区别是由于级别、职务、工作年限不同，造成的差别。比如厅级公务员待遇能与普通科员一样吗，工作三十年与刚参加工作的年轻人也不一样。
以工作年限二十年的现为副处级公务员为例，安徽省内公务员现在每月到手工资（含公务交通补贴）在5500元左右。可能有差距，造成差距的原因是各项改革性津补贴不一样，各地扣除的公积金不一样。
近几年省内不少地区公务员发放了绩效奖金，据了解各地绩效奖金差距比较大。特别是发达一点的基层县区高点，欠发达地区的绩效奖金少些。
总体而言，安徽省内普通科级公务员年总到手收入应该在10万元左右。相比较收入应该算中等，优越性是比较稳定，不违规***，履职尽责了，不担心失业问题。
安徽的公务员工资差别很大，很不均衡，这与中央提出的共同富裕要求不相符。我是一名皖北的公务员，打卡3750元，车补600元，效能25000元不到，年收入不到八万，而当地的房价均价在7000元以上。与我皖南同样级别公务员的同学相比，连一半都不如。况且同样是县城，皖北的县城人口170多万，皖南才30多万，工作量差别有多大，而工资却不如皖南公务员的一半。
冫年终奖金的发放国家一定要认真的重视起来，上要封顶！无论是发达地区还是欠发达和落后地区，年终绩效奖的发放最高都不得超出全年基本工资总额的百分之三十！根据考核考绩依次下浮
这样就能规范有序，以防有些地方变相滥发奖金实际是变相私分国有资金
合肥地区基层公务员，科员职，44年工龄、退休能拿多少退休金？
谢邀！我不会费力去思考你的问题，但我只是想提醒一下，在【今日头条】上提问缴费多少年能拿多少养老金确实大有人在，但都是下岗失业的灵就人员和农民工在提问，他们担心养老金数额不足以养家糊口，或有所考虑是否多缴多拿养老金。
而你是44年工龄的公务员，在明知在双轨制尚未完全并轨的情况下，这个退休金和养老金差额巨大时来公开提问这样的问题，说明你是公务员身份但没有公务员的素质，活了几十年没有几十年的修养，纯粹就是无知。难道你44年公务员的退休金会少？！告诉你可以拿八千或一万/月，除了炫这个退休金之外还有什么？！
在我们的同学微信群中，我们都是国家首次高考录取入学的人，毕业时全是国家分配的所谓”国家干部”。但几十年的社会经历中，大家阴差阳错分成了公务员退休和企业口退休，在同学群中大家绝对不聊退休待遇问题，即使你问到某公务员的退休金，他也会是”哦，不多，还算是够吃饭吧”来搪塞过去，这才是低调。不是大家都仇富，是企业口退休的人与高调炫富的人在一块时，感到自己很悲哀。。。:
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