新郑市公务员预算待遇,新郑市公务员预算待遇怎么样

1. 介绍监狱官职大小？

介绍监狱官职大小？

在监狱社监狱长，政委纪委书记各一名，设若干副监狱长，分管不同工作，下设部门为各课科时，有狱政管理科，刑罚执行，教育科，劳动改造科行政，后勤科等等，负责各项日常工作，并根据专关押需要设立各监区，监区也是大队部，根据需要在设立分监区，也就是中队，要求分监区警力不少于所***人员的8%

一般一个正处级的监狱（全国95%以上的监狱级别）都设有：

正处级职位：监狱长 监狱政委各一人，

副处级职位：副监狱长若干人 副政委一人 政治处主任一人 纪委书记一人 工会***一人，

正科级职位：科长若干人（几十个） 监区长若干人（5到20人不等） 教导员若干人（5到20人不等）正处副主任工会副***纪委副书记一到二人，副科长若干人（几十个） 副监区长若干人（10到40人不等） 副教导员若干人（5到20人不等）；

还有经省监狱管理局批准设置的一些正科级单位（不是每个监狱都相同）里的正科级主要领导和副科级副职领导。

首先要知道监狱有哪些职位，我国监狱从上到下分别设监狱长，政委，副监狱长，副政委，工会***，政治处主任，有的监狱还设有总工程师这是监狱领导班子的架构，监区各业务，职能科室有：监区长，政治教导员，副监区长，副教导员。对于从事具体工作没有任职的民警，一律通称警官。

监狱设监狱长一人，政委一人，纪委书记一人（正处），副监狱长若干（副处）。一般设有机关和监区。在机关科部室，比如说政治处/纪委/财务科等等科室，就是纯坐办公室，不直接和***人员接触。直接押犯的单位就监区（大队），和科室是一个级别，正科级，监区设监区长和副监区长，有的还设教导员，对下面的分监区进行管理。分监区（中队）设分监区长和副分监区长，有的设指导员，可以高套为副科级，负责具体管理***人员，分监区另有普通管教民警，对***人员直接管理。

监狱警察的级别，主要是三种，行政级别，警衔，职务。

行政级别就是公务员的级别，一般大学本科毕业，转正后为科员，科员升副科、正科，普通民警到了正科基本上到顶了。一般情况下，科员满六年可以升到副主任科员，副主任科员满六年可以升到主任科员（这是在没有任何职务的情况下），但具体情况要看监狱和上级部门的规定。另外，有的地方不是到了时间就可以升，是有一定名额，需要考试才能升上去的。

警衔是人民警察的等级标志。大学本科毕业后首次授衔为***警司，正常情况下每三年升一颗星到一级警司，四年后升到***警督，然后每四年升一级到一级警督到顶。再往上要***警监，必须是处级正职（也就是监狱长）才有可能选升的。警衔的晋升到了年限就会帮你升上去，不需要考试，只是每次晋升前需要培训一次。

职务的晋升就很困难了。正常情况下一开始去是管教民警，如果工作不好或者监区领导不喜欢的话，有可能一辈子都是管教民警。一般一二年后会任副队长（副分监区长），再往上任职就要按当地的干部选拔条例来进行了，各省或者各监狱都不完全一样，有通过考试来选拔的，有通过投票来选拔的，有组织推荐的，这就不好说了。一般任职时需要任下级职务满三年以上，比如说你要当了三年队长了，才有资格提拔为副监区长，任副监区长三年后，才有资格任监区长（是有资格，呵呵，有这个资格的人多了，但任职的只有一个）任职以后，级别就自动提上去了。

监狱实行的是分管分押，不同罪行的***人员是分开关押管理的。每一个省都有专门的女子监狱和未成年犯管教所。女子监狱的直接管理人员必须是女性人民警察。