公务员报名经验技巧分享,公务员报名经验技巧分享怎么写

1. 纵观国家公务员招录基层的经验的要求，小白需要做什么准备？

纵观国家公务员招录基层的经验的要求，小白需要做什么准备？

基层工作经验作为国考中一项条件限制，对于面临毕业或没有工作经验的小白来说，是好事坏事呢?

基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。注意哦，经济组织，是指合法成立，有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织。包括私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。所以在私企工作的小伙伴不用担心啦，工作年限也算滴~

同时，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。如果当过兵的话，在军队团和相当于团以下单位工作的，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。

二、工作经历的基础计算单位为“月”，未满12个月的，不视为有1年工作经历。例如，2016年3月31日参加工作至2017年2月1日解聘的人员，算工作12个月，视为有1年工作经历;而2016年4月30日至2017年2月28日解聘的人员，仅算工作了11个月，不视为有1年工作经历。

三、基层工作经历的时间可以累加计算。

四、在学校期间，未毕业参与的社会实践经历不算基层工作经历。

五、在州市及以上机关(含参公单位)或事业单位工作的经历不算为基层工作经历。

但对于公务员及事业编考试来说，两年基层工作经验，往往同时又在以上诸多条件中划定了范围，这个范围就是限“三支一扶”、“大学生村官”、西部志愿者等国家项目服务期满的人，这也就是我们常说的定向招录。举例来说，“三支一扶”服务期一般是两年，两年服务期满，在三年内享受国考、省考、事业编等编制岗位定向招录的政策待遇。也就是说，只要你的专业符合要求，你就能避开千军万马，只和一小部分人竞争就可以了，竞争压力大大减少，上岸几率也大大增加。

通俗点讲，针对于基层工作经验这一点，没有任何工作经验的考生可称之为“小白”。没参加工作经验的考生可能是刚刚毕业的应届生或者是毕业数年但是没有参加过工作的考生。不过根据以往报名的情况来看，报名的小白中，还是应届生居多。

看了问题下边的很多回答，回答得也很好很详细，把基层工作经验需要注意的方面阐述得很清楚。那我就从另一个角度来回答你这个问题。

基层工作经验的首要条件是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。注意是县级及以下，以目前我国的行政体制，县及以下主要指的是县（区）、乡镇（街道办）、村（社区），因此你报考时，不仅要考量是否合符招考条件，还需要考虑是否适合在基层工作。

基层单位不同省直、市直单位，省直与市直单位是制定政策类单位，而基层单位则是落实政策类单位。需要的是不仅仅的学历和能力，还要有直面底层群众质疑的承受力。

目前，基层工作单位的晋升渠道明显逊于省直、市直单位。打个比喻，省直、市直单位的新进公务员，一般过了七到八年会有很大机会升职为副科或副主任科员级别，而竞争人选可能是科室里面的四五人左右，而在县及乡镇，副科或副主任科员级别等同于一个县局的副局长或一个乡镇的副镇长，一个局或者一个乡镇的公务员少则二十多，多则上百人，因此可看出，你面对的竞争环境是很恶略的。

所以，我从这个角度分析，是想你在报考时，不仅仅要看到基层易考的一方面，还要从自身工作适应度去考虑。

最后，祝你成“公”！