省城事业编县城公务员待遇,省城事业编县城公务员待遇怎么样

1. 省城的事业编制，乡镇的公务员行政编制，选哪个岗位好？谢谢？

省城的事业编制，乡镇的公务员行政编制，选哪个岗位好？谢谢？

如果出身普通家庭，在乡镇和县城没有得力人脉背景，我建议首选省城事业编，原因如下：

一是在省城事业单位发展前景更好。省城事业单位一般级别相对较高，晋升相对比较容易。***如省城事业单位是处级单位，你晋升正科级就相对容易，但如果你在乡镇行政岗——乡镇本身是的正科级单位，想晋升科级干部是相当难的。事业单位还可以走技术职称，评上中级或副高级职称都要比你在乡镇发展要好。而且，事业单位熬到副处级，符合一定条件的话还有机会交流到公务员单位任职，走上领导岗位。

二是省城待遇相对较好。一般省城平均工资水平要高于乡镇，况且不少事业单位年底都会有一笔奖金——这可比公务员的第13个月基本工资（熬到正科级大概也就每年两千多）强多了。尤其是在事业单位级别上去后，待遇会更好一些。

三是省城起点高有利于下一代发展。父母之爱子，则为之计深远。在大家在能选择的情况下，都会尽力给下一代创造更好的学习生活环境。省城发展机会多，教育***好，即使为了子女成长考虑，也应该多考虑一下在省城发展——毕竟，不能让子女输在起跑线上……

综合来看，在省城事业单位发展前景比在乡镇要好。（当然，话说回来，如果你在乡镇或县里有得力背景和人脉，可以考虑去乡镇任职培养基层工作经历，以谋求更好发展——同样的道理，真有得力背景和人脉，在省城把职级熬上去再下来“镀金”同样前途无量。）

这个从两方面利蔽进行分析，先说乡镇公务员，乡镇公务员是公务员职业中最基层的单位，一般都是科级单位，俗话说：上边千条线，下边一根针。说明基层工作很繁杂，很多工作按排部置都要基层落实，而且很多工作都是难肯的硬骨头。有人就说：在上边能当好一个处长，不一定在村里能当好一个村长。这就说明基层工作的难度。还有就是在待遇方面，特别是中西部乡镇，经济发展还很滞后，财政收入微乎其微，基本全靠下拨财政，也就是包干财政。公务员的工资收入不能和省城比，一般奖金很少。好处是有乡镇补贴和车补。在个人发展方面，因为是科级单位，上升空间有限。有能力的好一点，如果是能力一般，有可能到退休都在乡下。

再说省城事业编制，一般是处级单位，比乡镇要好得多。生活环境也更优越，如果入职的要是专业技术岗位，可以走职称，一步一个台节的攀登。事业单位工作一般比较具体，不复杂，比乡镇轻松。待遇也比乡镇要好，虽说没有下乡补助和车补，但是各种福利和奖金要好得多。在省城建立自已的社会关系和人脉还是有优势的，对下一代的培养，就学就业都有优势。

总之乡镇和省城，公务员和事业单位各有各的好处。要看自己往哪方面发展！

每个人的情况不同，选择就不一样。

比如：女孩子、离家近，这些关键词，如果是女孩子并且在乡镇的话肯定选择乡镇公务员，女孩子离家太远并不是好事，父母也不会愿意。反之在省城的话就选事业单位，毕竟省城的公务员不是那么容易考，事业单位相对清闲，对以后的家庭生活也没有太大压力。

如果两者离家都很远，就像我一样在外漂泊，那肯定选择省城事业编制，省城事业编制和乡镇公务员待遇可以说相差无几，有些比乡镇公务员待遇高，***好，从性价比来说绝对比乡镇强太多。

从社会地位来说也不一样，省城事业单位给人高高在上的感觉，乡镇公务员则无人问津。

从以后家庭生活来说，省城是一个省的政治、经济、文化中心，各种***集中在这里，机会多，***丰富，生活可以过的很精彩，见多识广，以后有了孩子教育医疗也比乡镇强太多了，让孩子赢在起跑线。

从工作内容来说，省城事业编接触到的人和事也是乡镇无法比拟的，乡镇琐事太多，老百姓文化水平和素质较低，没人跟你讲道理，一般年轻人伺候不了，会崩溃的。

当然，每个人想要的生活不一样，有些喜欢城市的喧嚣，有些喜欢农村的安逸，每个人的追求不一样，选择也就不一样。

建议根据自己的实际情况做出选择，也可以趁年轻多出去闯一闯，长见识，别等老了在后悔，那时就晚了。

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