佛山市公办高中老师待遇如何?
(1)每月基本工资约4100元(含班主任费800元),国家工资约2390元,每月住房维修金1400 元,以上三项每月合计到卡约8000元。
(2)每月公积金2400元,个人和学校各缴纳1200元。每月住房补贴450元,这一项是今年才开始有,三个月发一次。
(3)每年计划生育奖4000元,之前顺德区是没有这一项,但是南海区一直都有。医保卡每月515元,这笔钱取不出来,只能用于看病。
(4)每个学期有一笔绩效,各档之间差距600块。大部分老师拿到差不多2700元(第二挡),一年合计5400元。
(5)年终的奖励性绩效大约12000元。绩效的人均标准是1.4万元,按照职务头衔发放,例如大boss的绩点是2.7,优秀班主任1.5。通常考核最差的主任能拿到2万,而考核较好的一线教师大多只能拿1.2万,将近一半的老师只能拿到9千。
在佛山,南海区教师工资水平大约为 8.6 万元/年,如果加上改革津贴部分,则接近11万元水平;
禅城区中学教师的年均收入达到 8.8 万元,而小学则超过 8 万元;
顺德区还将建立公办在职教师收入与公务员收入同步调整的机制,人均年收入涨幅超过 20% ;
高明中小学教师工资水平已达到了公务员工资水平的 96.4% ,高明镇街属中小学教师公积金收入将和区直属中小学拉齐水准,达到总收入的 12% ;
三水每年人均工资增幅大约在 1000 元以上,加上节日慰问金、年终奖、公积金等福利,去年教师人均总收入增加约 3800 元,今年估计增幅达 5000 元。
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