公务员遴选考试报考条件,公务员遴选考试报考条件要求

1. 公务员遴选是什么？报考公务员遴选需要什么条件？

公务员遴选是什么？报考公务员遴选需要什么条件？

遴选指已经考上公务员后，你对当前的单位不满意，还想考回家或考到更好的地方，这时就要参加遴选。

一般条件有:过了5年服务期，35岁以下或副科级别以上，党员，专业符合报考岗位。

可以简单概括成以下几点：

一、首先是具有公务员或者参照公务员管理工作人员这种身份，遴选只针对于已经上岸的人。

二、专业学历符合遴选岗位的要求，这个道理很简单，专业学历不符合要求任何考试也都是免谈。

三、遴选需要至少两年以上的公务员工作经历，这个算是任职经历要求。这里面还要排除基层有限制期的人员，一般乡镇会有五年的限制期，在这个期间也是不是参加遴选考试的。

四、附加条件，有些岗位会有附加条件，比如有文秘岗位经历、财务工作经历等等。

五、之前考核要称职及以上，不合格也不能报考遴选。有处分的也是不可以报考的。

六、本单位需要同意，报名的时候需要单位人事部门出具同意报考证明。

手机码的字，大概就这些了，其实遴选的招考简章里说的都比较清楚，仔细阅读即可明了。

遴选即公开遴选，是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。其本质在职位变化上属于平级转调。

很多人之所以想要考遴选，主要是因为其几项优势：一是公务员主动调动的主要途径，竞争形式相对来对也非常公平。二是可以进入更加高级的机关，福利待遇也会相应提高。三是甚至可以通过遴选的途径进入中央部委工作，开阔自己的视野。四是可以触及到更高更大的天花板，上升空间也相应更大。

那考遴选需要什么条件呢？

需要有几项硬性条件。首先你得是在编在岗的公务员，且至少需要有两年工作经历与两年基层工作经历；其次你的年度考核需要都是称职及以上等次才可以。

还有其他相关条件的限制。

比如年龄。通常来说，遴选考试对于年龄的要求是在35岁以下，不过有些遴选考试会在部分职位上放宽至40/45岁。

比如专业。报考不同岗位对于专业的限制也不同，有些岗位会很宽松，在专业上不设限制，但这样一来，竞争压力也会大一些；有的岗位对于专业的限制就会很严格，比如需要你专业性特别强的司法类、警察类专业，这些在考查时就更更加侧重你的专业能力。

比如学历。基本上大部分遴选都要求大学本科及以上的学历，少部分要求专科及以上学历。有不少人会来咨询小编，说自己是非全日制本科或者在职研究生学历，是否可以报考遴选呢？这种情况，公告或者职位表里都会将要求写清楚（一般来说是不承认非全日制本科的），但是如果真的很想试一试遴选或者公告里没有写清楚学历的条件，是可以打电话去招考办或者相关单位询问的。

遴选即公开遴选，是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。报考公务员遴选需要什么条件？

（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出群众公认；

（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（计算工作经历年限的截止时间因地而异，以公告为准。（差一天都不行））

（3）公务员年度考核均为称职以上等次；

（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；

（5）报名参加中央机关、省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市(地)级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度；

（6）身体健康；

（7）公务员主管部门规定的其他资格条件；

（8）法律、法规规定的其他条件。

注：（1）中央机关从各省进行遴选，各省级机关从市县和乡镇机关中遴选优秀公务员；（2）基层公务员工作满2年后，就能参加公开遴选考试。