美国公务员的考试,美国公务员的考试与任用要经过以下几个阶段|考拉公务员

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美国的公务员是考试形式选拔的吗？
西方公务员制度创立时间？
美国公务员一年的收入大概是多少？

美国的公务员是考试形式选拔的吗？

美国的公务员考任制是:选拔贤能是现今美国人事管理的两大支柱之一，考任制是择优录用的基本前提，美国于1883年通过的文官法，全面推行通过考试选拔优秀人才，担任公务员制度，到现在为止，美国通过考试选任的公务员已超过了公务员的85%，通过考试选任的公务人员是一般的事务员，通称为“分类人员”，不适用考试选任的公务员则称为：“非分类员”。

分类人员中分为：“竞争职位”和“除外职位”两种，前者非经考试不得任用，后者则不经过考试亦可任用。

***中各公务人员由分类人员和非分类人员组成。由各该级***的立法机关以法律加规定，没有固定的标准。

（图片来源网络，侵删）

政务员、民选官员、专家技术人员等都不是通过考试选任的公务员。

美国那些学习不好，找不到工作的人，才去当公务员。而且公务员是全心全意为人民服务的。

美国是招聘制度，干得好你继续干，干得不好，***蛋。

（图片来源网络，侵删）

不过像美国总统这样的高级公务员是靠财力的。

美国公务员是招聘制，合同制，干的好继续续约，干不干随时解约。所有人包括总统也是如此。所以在美国从政是最小的官和风险职业，不是稳定的职业，因为美国和欧美都是契约制不是终身制。

西方公务员制度创立时间？

西方公务员制度是以英国1855年5月21日公布的《关于录用王国***文官的枢密院令》作为现代公务员制度（也称文官制度）正式确立的。

（图片来源网络，侵删）

现代意义上的公务员制度，最初形成于西方资本主义国家。国家公务员制度的出现，是人事行政制度走向现代化的标志。

我国的公务员制度到20世纪80年代，公务员制度的历史不过130多年。公务员制度是人类文明发展的共同成果，比如，中国的科举制度便为其注入大量经验。经历100多年发展的公务员制度，引入、发展、创造出许多反映现代社会化生产规律的管理方法、管理制度，如分类管理体制，公开、平等的激励竞争机制，专业化管理，完整的法律法规体系。

西方公务员制度的创立时间可以追溯到古希腊和罗马时期。在古希腊，雅典的公民参与***决策，但也有一些专门负责行政事务的官员。

罗马帝国时期，设立了各种官职，如行政官员、税务官员等，他们负责管理帝国的事务。然而，现代西方公务员制度的真正起源可以追溯到19世纪的普鲁士。普鲁士在1808年建立了第一个现代公务员制度，通过选拔和培训来确保公务员的专业素质和忠诚度。

这一制度在随后的几十年内逐渐在其他西方国家推广和发展，成为现代西方公务员制度的基础。