公务员考察流程？
组织考察。招录机关对拟考察人选进行考察，核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有回避情形等。
审核考察结果。考察结束后，招录机关根据考察结果进行审核，并提出考察结论建议。
集体研究。招录机关对考察结论建议进行集体研究，作出录用或不录用的决定。
公示考察结果。招录机关将考察结论建议和相关材料进行公示，公示期为5个工作日。
公务员考察一般包括以下步骤：
1. 确定考察对象：根据招录公告，确定需要考察的公务员候选人。
2. 制定考察方案：根据考察对象的情况，制定具体的考察方案，包括考察内容、考察方式、考察时间等。
3. 实施考察：根据考察方案，对考察对象进行实地考察，包括听取考察对象的工作汇报、查阅相关资料、与考察对象进行交流等。
4. 综合评价：根据考察结果，对考察对象进行综合评价，包括考察对象的政治素质、业务能力、工作表现等方面。
5. 提出建议：根据考察结果，提出对考察对象的建议，包括是否录用、是否提拔、是否调整岗位等。
6. 审核批准：考察结果和考察建议提交相关部门审核批准。
7. 公示和通知：经过审核批准后，将考察结果和考察建议公示，并通知考察对象和相关部门。
8. 归档：将考察结果和考察报告归档保存。
需要注意的是，公务员考察的具体流程可能因不同地区、不同部门而有所不同，具体流程以招录公告为准。
公务员的政审流程是什么样的？
【公务员政审流程】
1、组织准备。
有关***人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
2、考察。
各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
公务员的政审流程是什么样的？
【公务员政审流程】
1、组织准备。
有关***人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
2、考察。
各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.kozaarkadas.com/post/51602.html
