公务员录用公示后多久上岗?
录用人员名单由各市区公务员主管部门和省级有关部门归口上报,省委组织部和省公务员局统一在省***门户网和省公务员局网进行网上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、拟录用职位、工作单位或毕业院校。同时公布监督投诉电话,接受社会监督。
正常情况下,公示1周就代表是录用了。但大多数情况下,岗位调整和分配,在招考的时候并没有做好,所以公示后,得看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。快的话1个月就会通知上班。慢的话半年甚至一年。
等待一个月左右就有就能上班了。记得我之前是十一前几天公务员录用公示的,公示期7天以后,就在家一直等通知。不过今年受疫情影响,入职时间也有可能提前,小伙伴儿要密切留意报考单位的电话。(对于招录单位来说,是希望我们去的越早越好,因为年底了正是各单位目标考核的时候,正是缺人的时候哟)
不过我觉得录用单位还是挺人性化的,9月份发布录用公示公告,10中旬左右通知去报道,10月底才通知正式去上岸,还发了10月份半个月的工资
报考国家公务员考试不报班只靠自学行吗?
当然可以!笔试完全可以自学,但面试没有认识的一起练我建议还是可以便宜的报个班,毕竟进了面试已经成功了一半了。
首先,公务员考试主要考的是行测和申论,这两科书本上和网上已经有非常成熟的解题方法和解题思路了。手机的练题软件也非常成熟了。可以说是已经把这两科的所有知识点能刨都刨出来了。你去上培训班也只是帮你查漏补缺特提高一下做题速度而已,花几千块钱甚至上万块真的不值。还不如平时自己多练习,多总结,多发现自己的缺点,针对性的恶补!
其次,现在的培训班老师也很没有责任心的!只要哄你把钱交了,后面的售后简直令人窒息。老师也是赶任务一样,教完一批还要赶着去下一批收钱呢!割韭菜一样。
最后,我要重点讲一下面试,我个人认为面试没有人陪你练习,花点钱去报个班还是很有效果的!主要是你可以提前熟悉面试的流程、要点和面试的套路。最最最重要的是,你有了很多志同道合的小伙伴陪你练习了,而且你也会发现大家都是非常努力的,不知不觉自己也由很害羞不说话,到一看到题就就朗朗上口,收获了自信心和口才。这一次与成功失之交臂也没有关系。学习到的东西下次还可以用!当然,希望你只用一次就好了٩(•̤̀ᵕ•̤́๑)ᵒᵏ。
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报不报班建议先做一套国考真题,给自己规定好时间,按照国考的流程来,然后看下自己的分数如何,再看下自己哪一部分比较弱势,对自己的情况有所掌握,国考还有30来天就开始了,如果感觉备考遇到瓶颈或者是备考思路混乱,建议是报一个班,毕竟国考所学知识也适用于省考。
现在网上培训机构良莠不齐,建议报班擦亮自己双眼,选择口碑与品质同在的机构。中公教育作为业内权威的公考类培训机构,砥砺前行,帮助大批学子圆了上岸梦。
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当然可以了。公务员考试笔试阶段主要考察行测和申论,在笔试阶段只要自己能够静下心来找对方法学进去就行,每年还是有很多考生都是靠自学的,也有不少通过了笔试。但是考生的自控力如果不好,建议考生还是要有一个系统的学习计划,因为每年国考的竞争力都是很大的,想要考上公务员,最起码能够静下心来学习。
常言道:“笔试考智商,面试考情商”,其实不然,面试时需要智商、情商同时在线的,在全方面考察考生的临场反应能力、人品、仪容仪表是否符合要求等。通过笔试的考生在备考面试时,还是建议报班学习的。原因有五:
1、千辛万苦通过笔试,败在面试上比较可惜;
2、对于面试环节流程不熟悉;
3、对于面试内容不知从何准备;
4、面试和笔试不同,笔试能够“背”下来写下来就行,但是面试时需要让你用嘴说的,很多考生在面试阶段都会紧张不已,连话都说不成句;
5、自己在备考面试时,没有人能够指出自己的不足指出,发现不了自己的不足,想要进步也会很难
所以,在国家公务员考试笔试阶段可以根据考生自身情况,报班可不报班都可以,但是面试阶段还是建议考生能够报班系统学习面试知识。
报不报班,完全看你自己选择,看你对国考的把握程度,看你自己的实力如何!
今年的国考注定是一场生死绝杀,谁能够笑傲江湖,一路走到最后才是赢家。
国考的第一关笔试就是试金石也是淘汰赛,大多数人都是“出师未捷身先死”败在第一关上。如何破敌,如何快速提高分数,自然是重中之重。对于每个备考者,当然是一路向前,步步为赢,才可以成功中标。所以说,自己的实力不错,起码有七层把握,自己[_a***_]就好,又自由又省钱,而且即使报班,培训老师也是知会国考提高概要具体内容具体操作还得落实到你自己,所以说谁都帮不了你,自己才是把握命运的唯一捷径,绝不是报个班就能成功!
国考第二关也是最重要的关键是“面试”,最好报个班,因为报班一是为了尽快适应所要报考的岗位角色,而且掌握一些答题技巧和其他注意事项;二是重在于锻炼和实践,试讲或者临摹答题,身临其境,不仅仅考得是你的工作能力测验而且是对心理以及临场发挥的应对策略。如果自己练习“面试”,可以找几个人模拟但是效果不是很明显,达不到面试的水平和要求。
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