就考公务员而言,你认为考本地和异地各有何利弊?
您好,很高兴能回答您的问题。考公务员考本地和异地的有何利弊?
大部分的公务员岗位在报考时都没有户籍的限制,那么到底是考家乡的公务员好,还是选择异地的岗位呢?
本地公务员与异地公务员的利与弊
第一、沟通无障碍。因为您是本地人所以对当地的语言肯定是非常熟悉的,在沟通交流方面没有问题,这是一个非常大的优势。如果沟通交流都有问题,那不仅会带来生活上的麻烦,也不方便之后开展基层工作。
第二、了解当地的民情。当地人与民众之间会更加容易亲,使得工作上也会更加方便,更加容易得民心。你对当地的情况很了解,这个了解会帮你天生的克服掉一些在做公务员的时候水土不服的问题,也是很重要的一个优势。
第三、在本地工作比较容易照顾到家庭,不存在父母的养老问题,比较能够兼顾父母的赡养和照顾。
当然了考异地公务员并不是不可取,如果满足以下情况,考异地公务员还是不错的:
1.从欠发达地区到发达地区;
2.年轻尚未成家,没有家庭牵挂;
国考和省考公务员考上后有什么区别?待遇哪个好?
我是过来人,十年前考上的。
国考的单位为中直机关和垂直管理部门,包括国税,邮政,海关,铁路,海事这些。
最后,想上岸可以先考国考,作为实战训练,没考上没关系,全力备省考。
你好,中公教育索拉为你解答~
很多同学参加公务员考试的时候,都会有一个疑问,就是到底国考考出来的公务员好,还是省考考出来的公务员好,这个“好”无疑指的就是工资待遇了,考生关注这个问题也无可厚非,毕竟找工作的其中一个重要原因就是赚钱,而想要参加竞争激烈的公务员考试,自然也是冲着福利待遇和稳定性去的,那通过两类考试考上的公务员待遇上到底有哪些差异呢?
想要了解两者的待遇差异,就要先了解两类考试的区别。
国家公务员考试是由中央组织,面向全国招录的考试,也就是说职位遍布全国,各省都有,而省公务员考试,则是各省份自己组织的,只面向本省招录公务员的考试。
那么公务员之间的待遇差异到底有哪些呢?
首先,是地域差异,这个很好理解,每个地方经济发展水平不同,自然工资待遇就不同,例如内陆地区和沿海地区的差异,像浙江的公务员工资就比较高(见图1),当然消费水平也高,但是内陆城市的公务员工资就没这么高了,一般试用期也就3000元左右。省级以上的职位,中央的职位(非派出机构)薪资由中央财政提供,工作地点多数在北京,地域上没有差别。
国考一般都是国家直属部门和部委直属部门在地方的分支机构,比如税务,海关,海事,地质地震等以及各部委,中央直属办公厅***院直属部门等,而省考一般都是各省市管辖的各部门,差别的话对于一般人来说不是很大,唯一差别就是薪资待遇,根据现行政策来说分为四部分,级别工资,岗位工资(这两项全国都一样),津贴,补贴(包括车补,食补,通讯补助等)这两项省考的是根据当地社平工资(社会职工平均工资)来计算,国考的公务员是根据国家社平工资计算,目前国内共有15个省市自治区超过国家社平工资,这15个省市自治区的省考公务员工资要超过国家公务员的工资,从高往低来说排名是北京、上海、天津、浙江、[_a***_]、青海、江苏、重庆、宁夏、四川、海南、安徽、福建、内蒙古、山东,其中京津沪三城远高于其他省市,所以其他省说公务员工资多高多高不用信了,除非违规发放,不然不可能超过京津沪三城的,曾在北京基层当过公务员,没见到过各种所谓的年终发几万十几万的钱也没见到过什么各种***待遇,唯一的就是比在海关总署工作到表弟工资高很多,曾经的副主任科员16年月薪应该在7200左右,公积金基数是11500,公积金2760,十三月工资只发放级别工资和岗位工资,还有未休年休***补助加一起12000,和同年国考国考副处(遴选考入的)工资相持平。所以你要是想考省考就考京津沪加上浙江广东,其他省份不如国考,因为国考平台高
您好,江门华图教育回答您
考生通过国考或者省考被录用为公务员的,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。国家公务员会存在因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间也会有所差异。
在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;
在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福***于其它部门;
在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
国考相比省考,难度更大,竞争更强,但也不意味着省考就简单。公务员考试竞争大,建议您尽早备考、充分备考,如您在备考过程中有什么问题,可以咨询我们华图的老师。加油!
您好,相对于省考而言,国考显得高大上,难度大,竞争大。是不是说国考一定比省考强?不一定,今天就从待遇方面讲讲国考和省考。
工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解,东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实,这四个差别中,最重要的就是地域和行业差别。
最好做比较的是,同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭,受地方财政影响不大,国考中管钱的部门在地方上的派出机构,工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理,系统封闭,不能调到地方任职。系统内人员一般比较多,晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放,流动性宽松,部门多,平台广,易晋升。
再说国税地税(同一地方),若都是经济发达地方,国税不如地税工资高,毕竟国税管理严格,地税嘛,相对松一点,有钱了就可以多发点(很多地方的地税局人员都有两张工资卡哦)。若都是不发达地方,国税待遇好于地税,越是不发达地方,能收的税都被国税收走了,国税工资待遇有保证。
建议
1.非北京户口的想留在北京,国考是首选。同样,想解决异地调动的,考国考。想级别高的,考国考中央岗位。
2.身处经济不发达地方,除非想为家乡做贡献,建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大,可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方,可以考虑考家乡的国考。不用多想,落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。
3.身处经济发达地方,建议考省考。机会多,平台广。其实,越是发达地方,越不要小看基层岗位,苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。
简单总结,管钱的部门待遇好,管人的部门级别高,人少的部门晋升快,管事多的部门捞外快。经济好的地方,国考不如省考,经济不好的地方,省考不如国考。有其他疑问欢迎关注和点赞~
关于公务员考试省直职位和地方职位哪个好考一点?
都是热门职位,既然你选择了这两个,相比您也有相当的实力。
省直地税局也是分配在地方工作,请不要认为是在省机关里上班。个人推荐考省直地税局,因为毕竟是限制专业的,竞争要稍微轻一点。所谓关系,我倒是觉得越往上面走,越清白,而不象很多地方乡镇公务员, 真是深不可测啊!![免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.kozaarkadas.com/post/51031.html