公务员待遇的讨论交流,公务员待遇问题及对策

huangp1489 2024-11-18 23

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  1. 同一个城市不同区县公务员待遇为什么不一样,差距有多大?
  2. 公务员降薪,你赞成吗?
  3. 今年32岁,现在深圳月薪2万,有必要回家乡考公务员吗?

一个城市不同区县公务员待遇什么一样,差距有多大?

冋一个城市的不同区县公务员待遇不一样,同一县区不同乡镇不同单位也不一样,同一城市不同区县公务员待遇上的差别主要财政供养能力的差别,公务员工资标准是一样的,不同的是地方性津补贴国家考虑不同地方收入消费水平不一样,在全国统一工资标准的基础上,允许各省自行确定地方津补贴标准,不同地方财政供养能力不同,财政状况好的,津补贴标准就高一些,否则,就少很多,同一区县地方津补贴标准一样,但很多奖优罚劣的奖补不一,如文明单位奖,文明单位级别不一,奖补标准就不同,不是文明单位的,一分钱也没有,还有综治先进单位奖等。公务员待遇好差既要自身努力,还看地方和单位好坏。

公务员降薪,你赞成吗?

谢谢!

不赞成,也不可能

公务员待遇的讨论交流,公务员待遇问题及对策
(图片来源网络,侵删)

基于对中國目前的经济科技实力丶运行走向丶物价水平,各类公职人员的收支平衡实际推断,包括事业机关等國有单位的公职人员的工薪待遇,只能逐步调升不会下降!

如因疫情影响财收支的短期减薪,则完全可以理解!

我更期盼打烂公务员的铁饭碗,清除顽固存在的混饭南国先生!只是个人的一孔之见!

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感谢提问:我赞成,因疫情带来经济严重衰退是一因素,民心向背也不能不考虑,和老百姓相比,公务员的总收入涨得十分不对等,现在一个科级、副县级年总收入已高达二十万元左右了,而企业职工大多还仅3000元左右!

都提高才对,少招人,我宁愿多干点活,干5个人的活,多发点工资,全国几百万辅警合同工,干的不比公务员和警察少,却待遇差了五六倍,革命工作分工不同,不分高低贵贱,为啥待遇低人一等,如果这样我宁愿少招点人,我多干点活,多发点工资,我们也要生活啊,也有妻儿老小,最近孩子生病都是刷***,月月光,还不够生活,希望国家重视一下,我们这些低收入的辅警群体。

公务员是什么阶层?

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他们中国***所领导的各级***的职能部门工作人员,党和国家的各项方针政策就是这些基层的公务员来实施,公务员的工作是为人民服务,关系到党和各级***与普通老百姓的紧密联系!

每年报告的公务员都是百里挑一为什么呢?就是要选拔政治觉悟高,具有相应文化水平和工作能力的人进入***部门工作,这些人简单的说就是举贤荐能,德才兼备。所以他们的人生起点相对较高,他们的工资较高,才能体现我们国家的繁荣富强,有些老百姓总认为公务员待遇高而眼红是不对的,谁让你不努力学习报考公务员呢!

不赞成公务员降薪。

首先声明,自己和家人不是公务员,非密切利益相关者。

在说理由之前,说一段我一个朋友的真事。

朋友在国企,十年前单位搞绩效工资改革,并推进全员竞聘。本着收入向一线倾斜的原则,一线岗位薪资基准定的很高,而机关各岗位的薪资基准定的很低,大概六成的样子。

竞聘导致的结果是,有能力的满足条件的人,绝大部分都竞聘去了一线部门,而很多能力不足的“老弱病残”,部分被筛到***部门,其他大部分留在了机关。

领导也乐见这种结果。可是,几年过后,领导发现机关效率低下,能力不足,要命的是机关恰恰是辅佐政令执行的左膀右臂。

结果是,单位的很多部署,领导的很多想法,得不到落实,除非领导直接下基层。相当于领导砍掉了自己的左膀右臂,自废武功,单位发展自然不足。

降薪可能会出现的结果有:

降薪会降低公务员队伍的吸引力,没有吸引力自然吸引不到优秀人才,没有优秀的人才,又怎么可能有优秀的队伍呢?

实施公务员降薪,导致公务员队伍吸引不到优秀人才,不光会让各级***能力不足,效率低下,还会让普通群众门难进,事难办。

今年32岁,现在深圳月薪2万,有必要回家乡考公务员吗?

这得问自己想要哪种生活,未来还很长,要尽量让自己过得高兴。而且,公务员的工作也并不一定意味着只是喝茶、看报、工作清闲,如果有亲戚朋友在***单位,可以好好打听打听日常的工作,切不可光是听信网上的传言,有了对比后,再做决定,这样保险一些。

好多人跟你一样的在纠结此类问题!其实这就是一个双边比较权衡利弊的问题,建议你动笔把两边的利弊都列出来,范围一定要广。可以包括你的爱人、父母、个人提升空间、发展方向等等方面,然后逐项划除,最后得到的就是最符合你的!

32岁在深圳月薪2万,属于深圳中等收入水平了,这个也说明个人在一线城市的能力和价值,继续努力下去,将来的待遇和收入前景广阔。

回家考公务,总体来说,新入职公务员,工资待遇不高,开始是办事员,三五年内为科员级别,月收入3000到4000元水平。这和深圳月收入2万差距太大。

32岁回家考公务员,提拔机会已经少了很多,除非有关系或者是有特别的才能地方急需,否则在年轻化形势下,难以提拔,工资待遇提升就非常慢了。这和深圳工作相比,落差太大,心理不顺的。

所以,32岁了,建议还是在深圳发展为上策。如果买房压力大,很多人也是省钱回家乡省城或市里买房养老。

在深圳发展,如果以后混得好,落户深圳,那么,孩子将来的机会比在家乡的机会大百倍千倍。

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