国家公务员考试职位怎么选啊？
您好！广州华图为您解答：
职位表那么庞大，怎么能快速找到适合自己的职位呢?国考被称为第一大考，不仅是招录人数多，职位数也多。选择一个好的公务员考试职位，就意味着一个好的开始，这个职位，就是你努力的动力。试想，在报名时只求一时“痛快”，随便报考了一个职位，记不清楚它是做什么的，也不清楚自己适不适合，只是凭借着一股冲动，“报名成功就好”，这显然是非常不明智的，成为一名公务员并不是这场考试的结果，这场考试的最终意义在于你选择了一份合适的职业，你能够用心的去完成你在这个职位上的责任。否则即使你成功了，那么也可能因为地域、兴趣、工作内容等原因而选择放弃。
选择一个合适的职位要看这几点：
首先当然是招考政策；一般国考有一个大的招考方向，要求着各个考生的报考要求，第二就是看每个岗位的具体要求。
其次考生需要明白的是职位的工作内容；有些工作内容的要求会限制地区、户口等等，要看自己的条件符不符合。
再次考生需要考虑地域因素；看自己想工作的地方来报考。
最后在报考职位时不妨耍点小聪明，选择竞争力稍小的职位。当然即使考虑了所有的因素，也不要忽视自身意愿哟。
国家公务员职位表中有各个职位报名的条件，你可以根据自身所学专业，进行筛选，一般情况下，如果条件符合的话，要选择限制条件多的职位。也可以参照往年该职位的进面分数线，在估计自身的分数进行考量。一般来说，级别越低竞争会越小，东部的竞争程度大于西部，当然也不能排除例外。国考的岗位很多是面向应届毕业生，你如果是应届的话，是可以筛选掉很多竞争对手的。总之，提高自身的分数才是王道。
下载好职位表后，按照你的专业、学历、学位、政治面貌等情况各个栏按照你的条件进行筛选，最后筛选出的就是你可以报考的岗位，再从中选择出你中意的岗位。除此之外，还可以报考的职位就是三不限岗位。
国家公务员考试职位怎么选啊？
国家公务员职位表中有各个职位报名的条件，你可以根据自身所学专业，进行筛选，一般情况下，如果条件符合的话，要选择限制条件多的职位。也可以参照往年该职位的进面分数线，在估计自身的分数进行考量。一般来说，级别越低竞争会越小，东部的竞争程度大于西部，当然也不能排除例外。国考的岗位很多是面向应届毕业生，你如果是应届的话，是可以筛选掉很多竞争对手的。总之，提高自身的分数才是王道。
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职位表那么庞大，怎么能快速找到适合自己的职位呢?国考被称为第一大考，不仅是招录人数多，职位数也多。选择一个好的公务员考试职位，就意味着一个好的开始，这个职位，就是你努力的动力。试想，在报名时只求一时“痛快”，随便报考了一个职位，记不清楚它是做什么的，也不清楚自己适不适合，只是凭借着一股冲动，“报名成功就好”，这显然是非常不明智的，成为一名公务员并不是这场考试的结果，这场考试的最终意义在于你选择了一份合适的职业，你能够用心的去完成你在这个职位上的责任。否则即使你成功了，那么也可能因为地域、兴趣、工作内容等原因而选择放弃。
选择一个合适的职位要看这几点：
首先当然是招考政策；一般国考有一个大的招考方向，要求着各个考生的报考要求，第二就是看每个岗位的具体要求。
其次考生需要明白的是职位的工作内容；有些工作内容的要求会限制地区、户口等等，要看自己的条件符不符合。
再次考生需要考虑地域因素；看自己想工作的地方来报考。
最后在报考职位时不妨耍点小聪明，选择竞争力稍小的职位。当然即使考虑了所有的因素，也不要忽视自身意愿哟。
很多人对于专业问题有很多疑惑，下面为大家解答。
公务员考试如何选择自己想考什么职位？是自己选择，还是分配？
对想要参加今年2019年公务员省考的考生来说，切不可以为竞争小而掉以轻心，应从现在开始进行系统的省考学习复习计划。除了认真复习之外，还要熟悉公务员考试报考的技巧。选择一个好的职位往往是成“公”的第一步，在公务员职位选择上，考生不仅要考虑职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间、待遇等等;还要考虑到自身因素，比如学历、专业、政治面貌、基层工作经验、爱好等等;更要着重考虑到报考因素，如该岗位报名人数多少，竞争比例多少。
那么在公务员招录大量的职位时备考考生又该如何进行选择呢?下边小编就给大家普及一下：
首先，必须要明确自身条件。最基本的例如：哪些职位可以报考、哪些职位不能报考。比如很多职位要求具有两年以上基层工作经历，再比如很多地区在职公务员不能报考公务员考试，再如定向生、委培生、留学回国人员、非普通高等学历教育的其他国民教育形式是否可以报考等等，这都需要准确吃透公务员招考政策，所以各位备考的公务员备考考生必须的仔细对照公务员考试公告和报考指南自我定位。
其次，职位选择需理性。自身的专业、优势劣势、职业理想、考试能力、文理擅长、目标城市等都是需要理性思考的要素。每个人的特点都不相同，因而看起来热门的职位就不一定适合你自己，“没有最好的，只有最适合的”同样适用于此处。基本上能报有专业限制、基层工作经历限制、学历限制等限制的职位优先考虑，竞争压力并不是太大;而通常的“三不限”职位，竞争激烈程度更大。
最后，考前复习必须要充分。预留较多的复习准备时间，找到自己擅长的和不擅长的，考前复习做到有的放松，对于薄弱点做到精准打击，反复矫正。笔试复习准备是一个长期积累的过程，复习策略因人而异，但共同点在于坚持不懈。面试备考需要做到扬长避短，从容自信，给考官一个良好的印象。
更多公务员考试信息，敬请关注：玉林中公教育***！
谢谢邀请:
公务员招考，完全是通过公平竟争来选拨人才，所以不存在分配的问题。
公务员招考的流程是，由用人单位提供职位，招录单位组织考试。目前公务员考试分国考和省考，国考是全国统一考试，省考是各省统一考试。
报考公务员，职位虽然可以自行选择，但各个职位都是有条件设定的，所以在选择报考职位时，一定要符合自身条件，否则在资格审核吋，无法通过。
公务员报考职位的选择。大有讲究，事关成败。有句话叫"考得好，还得选得好。"，如果你能避开碰车，成功概率就会大大提高。
谢邀，公务员考试选择职位都是自己选的，公务员考试发布[_a***_]考试通过的同时会附上对应的职位表，考生可以根据职位表上的职位条件，选择自己能够报考、想要报考的职位，然后在到报名系统报名就好了。没有选择职位是无法报名公务员考试的，公务员考试不是高考，没有分配这么一说。
希望每一个考生都可以成功上岸！有什么问题都可以找广西中公事业单位小编哟！
谢邀~每次公告出来都会有对应的职位表，可根据自身条件进行相对应的报考（只能报考一个岗位），考试分为笔试和面试两部分，每个岗位成绩前三者进入面试（一般情况3：1进入面试），最终根据笔试面试综合成绩进行评分，最高者待录用。
公务员考试招考的职位是自己根据公告发布职位选择的。但这并不意味着你就能到你自以为理想的“岗位”。因为“职位”不等于“岗位”，一种职位包含多个岗位。比如：人事处、人事工作职位，就有组织、工资、档案、培训等岗位！另外，公务员到了单位上班后具体岗位是会有调整的，公务员强调多岗位锻炼，除了极少数专业岗位基本固定以外，大多数人经常调整职位、岗位！
准备国家公务员考试是先确定岗位再准备，还是先准备考试再确定岗位？
当然是先准备考试。招考公告没有发布，你不知道今年哪些岗位招人，你怎么准备岗位呢？公务员考试几乎所有岗位都是考《申论》和《行测》这两门，考专业知识的岗位非常少。正常情况下，只要认真准备《申论》和《行测》就可以了。
国家公务员考试岗位需求表，要等到考试公告发布时，才能公布，考生提前是无法知道的。
在国家公务员考试中，除了公安局、法院、检察院等政法部门需要测试专业之外，其他岗位的考试科目都是《行政能力测试》和《申论》。
所以，肯定要先购买考试用书和报培训班，好好复习，好好准备考试，等国家公务员考试公告发布后，外根据岗位需求表和对应的专业，选择岗位。
（我的职业是教育管理者，欢迎大家关注我，一起探讨教育难题）
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