当兵专项公务员报考条件,当兵专项公务员报考条件要求

1. 全国征兵网征兵要求？
2. 人民武装部怎么样？入职人民武装部需要满足哪些条件？

全国征兵网征兵要求？

征兵条件及要求：1.年龄条件：每年12月31日以前年满18至22周岁。2.文化条件：高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度的青年，以大学生为重点征集对象，优先批准高学历青年入伍，优先批准大学毕业生和理工类大学生入伍。3.身体条件：男性身高160cm以上，女性身高158cm以上，合格。

法律依据

《征兵工作条例》第三条 每年12月31日以前年满18岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在22岁以前，仍可以被征集服现役。根据军队需要，可以按前款规定征集女性公民服现役。根据军队需要和本人自愿的原则，可以征集当年12月31日以前年满17岁未满18岁的男女公民服现役。有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的公民，免征。应征公民是维持家庭生活的唯一劳动力或者是正在全日制学校就学的学生，可以缓征。依照法律被***的人，不征集。被羁押正在受侦查、***、审判的或者被判处徒刑、拘役、管制正在***的公民，不征集。 《应征公民体格检查标准》全文

人民武装部怎么样？入职人民武装部需要满足哪些条件？

人武部，民间都是这般称谓，其全称为“中国人民***某某人民武装部”，属于中国人民***的编制，级别为团级单位，相当于地方上的县区级别，人武部的部长和政治委员，一般都拥有并佩戴陆军上校军衔。

作为本地区的军事领导指挥机关，人武部接受上级军事机关和同级地方党委、人民***的双重领导，其主要职责是负责民兵组织建设，预备役人员的军事训练和政治教育，以及负责兵役登记和兵员征集，协同有关部门做好退伍军人安置，预备役军官和士兵登记等。

此外，人武部常组织带领民兵完成战备执勤任务，配合公安部门维护社会治安，许多地方的人武部会执行夏季治安巡逻任务等。当然，在战时，各级人武部将负责实施兵员动员，组织民兵参军参战，保卫后方，组织支前等。

在军事上，人武部属于市级军分区管理，包括人员配置、编制、干部任用、兵员进出、薪酬福利等，其待遇和其他部队没什么大的差别。

同时人武部又是同级地方党委的军事机关，必须接受地方党委的领导，因此，在全国许多地方党委书记会兼任武装部的政委，部长也会进入地方党委担任常委职务。

不是任何人都可以进人武部的，其前提是政审合格、体检合格，参军成为人民子弟兵中的一员，才有可能被分配到各个地方部队，只有分配到地方部队的官兵，才有可能被选拔到地方武装部门工作。

一般情况下，野战军很少会被选调到各地方人武部，但也有野战军的现役军官，出于多种原因考虑，自愿到地方人武部工作，但必须经过上级领导的同意。

另外，正规的军事院校毕业，忠于党、忠于军队，熟悉军队条例和调令，有立志献身国防事业，政治条件合格的军官、士官，也有可能被军队调派到各地方人武部门工作，担任参谋等职务。

地方人武部，除了军官以外，负责后勤都是文职人员，会从地方上文化好身体素质好政治觉悟高的年轻人中，经过考试政审合格择优录取；有正式编制的公务员，也有可能被地方党委选派到人武部门工作。

人民武装部单位很好，分为现役、文职和合同制。

人民武装部是对应着县一级的军事机关，负责兵员的征收、民兵训练、国防教育等工作。人民武装部在地方的简称是人武部，每个县都有人武部，人武部没有***，只有某某县人武部的名字，但是人武部确是实打实的现役军事机关。

人武部的机构设置和人员编制。县一级人武部设军事科、训练科等科室，人员组成分为三大类，一类是现役人员，包括武装部部长和政委和个别参谋。第二类是文职人员，包括各个科室的参谋和干事。第三类是合同制人员，主要是人武部外聘人员，包括司机勤务等人员。

人武部的***待遇。因为县一级武装部属于军队国防动员部现役序列，所以***待遇参照部队***待遇执行。其中现役人员***待遇和军队一样，现役文职人员的***待遇和部队的文职人员也相同，外聘人员的***待遇则和县级事业单位人员的***待遇差不多，因为是在武装部工作，所以还有部分军队补贴，通常来说***待遇要高于县级事业单位人员。

县级武装部工资高，***好，成为很多人青睐的工作单位，一般来说进入县级武装部工作有三种方法。

方法一，现役军人进武装部工作。现役军官从部队可以以工作调动的名义进入县级武装部工作，不过名额有限，仅限于武装部长和政委以及少数参谋。现役军人里的军官还可以通过转为文职干部的形式进入武装部工作，不过每年名额也有限，竞争压力也不小。

去武装部工作，那么分几个类别，就是你的身份是什么，决定了你怎么去以及需要的条件。

1.如果是军官，那么首先你得军校毕业，然后军校的应届毕业生是不会分配到武装部的，可能说到这有人说以前有怎么样怎么样的，我说的是现在，现在已经有明文规定，应届毕业生不分配到国防动员系统。也就是说，你得在部队工作一段时间（数年），然后才有机会通过大单位选调，进入到武装部系统，而且不一定分到哪儿，全国各地都有可能哦。

2.如果是战士，那么难度可能更大，因为每年国防动员系统招收的战士人数很少，因为不像以前了，省军区下面有预备役、海防团、边防团之类的，现在这些好像都没有了，只是负责国防教育、征兵、干休所之类的，战士人数很少，具体到县一级的武装部，那就更少了。

3.如果是文职人员，相对来说竞争也比较大，因为对于不少地方来说，文职的岗位工资待遇还是不错的，像武装部下面也有几个文职的编制，有一定的吸引力，而且相对也比较稳定，从2019年开始也已经面向社会招聘了。

4.还有一类比如[_a***_]这些，以前呢还有编制，以后基本上是没有的，很多也都是临时聘请的人员负责一些临时性的工作，这个待遇各方面和前面几个都有差距了。

欢迎关注我们，了解更多关于报考军校、入伍参军方面的问题。

武装部成分很复杂，有现役军官、有部队文职还有事业编职工，有的武装部还有行政编的职工。部队文职要招考进去，待遇已经比较详细了。升迁调动应该也是有空间的。可是如果作为事业编职工的话，上升空间几乎没有，确实有的武装部和组织部衔接比较好，解决一些有突出贡献的职工，转到其他乡镇当个副职。但大部分职工是一眼望到头，如果是事业的话最好不要去武装部。当然是你有选择的情况下。