县城公务员教师编制待遇,县城公务员教师编制待遇怎么样

1. 县城的小学老师一年能收入多少？
2. 乡镇公务员和乡镇教师，哪个更好？
3. 从学校老师到教育局普通科员，到底好不好？

县城的小学老师一年能收入多少？

县城老师工资不高，也就胜在稳定一些。我一同学，坐标四线城市开封，初中副课老师，一月3200左右，年底奖金4000，法定节***日、寒暑***工资照发。

刚入校是初级教师，基本工资3000，这是刚涨过，以前是2000出头。绩效每月看上课课时，一般一月几百块。当班主任的话每月有1000块钱补助。此外五险一金交的很及时。

工资是真不高，关于教师要提工资这个说法一直没断过，并且国家也出台了一系列提升教师工资待遇的政策，要求2020年教师工资待遇不低于当地公务员水平，一个月多拿几百块还是有可能的。

老实说教师在校任务是非常多的。

1.安全问题

学校学生多，安全是放在首要位置的，安全比学生成绩还要重要。因此每天班主任需要做到对学生行为和行程了如指掌，每天盯着学生不让有出格的举动。

此外非住校生如果走得晚了还要通知家长过来把学生亲自接走，再晚也得等着，每天学生起床前要到学校，开始一天的工作。

2.学生纪律和成绩

纪律跟安全都很重要，纪律好是基础，打好基础其他的才能同步提升。成绩也不容忽视，如果一个老师带的学生成绩差，那是要被全校点名批评的。

如果没有更好的选择，那么教师工作相对稳定得多。

【全国的基本工资标准统一，各地各单位发放的绩效和补贴不一样】

一、中部地区，县城的小学老师工资、福利、补贴总额平均不会少于8万。

二、沿海发达地区，县城的小学老师工资、***、补贴总额平均超过十万。

三、西部地区，县城的小学老师工资、***、补贴总额平均有5万以上。

关于这个问题，不同城市之间小学教师年收入差距还是比较大的，中学教师其实也一样！小学教师职业让人羡慕的地方大家应该是有共同认知的，如超长寒暑***，以及平时的双休!和大多数职业来看，确实极具诱惑力，但毕竟岗位本身也是具备很多硬性门槛条件的！

以自己所处的三线小县城（也是全国百强县）为例，一般小学教师每月的基本工资3000左右，五险一金等各种***加起来，每年到手的大概在六七万左右！一线城市肯定是远超于这个数目，当然对应的那里房价和消费也是比较高的。

对于女性而言，是十分不错的一份职业，前提是自己也得具备和孩子们打交道的兴趣。因为有的人是很难有耐心教小学生的，能教好小学生的老师是值得敬佩的！大多数父母长期带娃，最后都有感慨“头疼”！可想而知，小学生老师得每天面对那么多不同性格的孩子们，其实也并未有想象中的那般轻松！

我所在地房价1万起步，对于男性而言，小学教师就未必是最好的选择了!***期长，反而没有更好的收入，同时也很难有利用***期赚外快的渠道，除非去做大多数家长诟病的“带学生赚补习费”！

您好！谢谢您邀请我回答这个问题。首先在回答问题之前，我想我们应该弄清楚这些内容：

一、中小学教师的工资多少与教师工作的环境和城市乡村没有关系。中小学教师的工资是按教龄、起始文凭、职称等有关系，当然首先是在额定内编教师。

二、先了解一下教师工资的主要构成部分。主要是教龄、起始文凭、职称。

三、再看看职称，中小学教师统一职称按低到高的顺序依次是这样的：初级职称（中学***教师和二级教师），中级职称（中学一级教师），高级职称（中学高级教师即副高和正高级教师）。

四、下面再说说他们对应的职级。初级（即中学***和二级教师）对应专业技术十级以下。中级职称（即中学一级教师）对应的专业技术是十级到八级，副高（即中学高级教师）对应的是七级到五级，正高级教师对应的是四到一级。级别越高，工资越高。

五、了解了上面的内容，就好理解工资了。这样说，无论你在乡村上班还是城市上班，主要取决于你的教龄和职称。举个例子，如果两个同一年毕业的教师，如果起始文凭相同，但他们的职称不同，工资就不同。职称越高，差距越大。如果一个是副高，一个是中一，那么工资差距在1000元左右。

六、当然，可能一下地方乡村教师还有乡村补贴。这取决于地方政策。

我在江苏连云港市东海县。

我们这里县城老师最尴尬了！和市区教师没法比，因为他们有人为制造出的地区差，同等条件的情况下，县城教师比市区教师每月少3000元左右；和乡镇教师比，他们有乡镇补贴，同等条件下，县城教师比乡镇教师每月少400元左右。

乡镇公务员和乡镇教师，哪个更好？

感觉还是乡镇教师好一些吧。周末有双休，有寒暑***。现在在乡镇干都有乡镇补助！公务员很少能休息，周末也常常加班。我老婆就在乡镇***部门儿。扶贫、改厕、巡河、工程报表……什么活都干，周末基本不休息。

我觉得这个区要分不同地方，公务员和教师都是体制内，两个职业工作性质不同，不好进行单纯的比较，如果单论工资来说肯定是公务员要高一点点，当然了，现在教师工资构成也在不断变化，总体是上涨的。如果从工作强度来说，乡村教师要稍微轻松点，能够保证双休、节***日、***期等等。所谓仁者见仁智者见智了。

从学校老师到教育局普通科员，到底好不好？

这看你是有没有上进当官的心态呢！总之来说各有所长吧！首先如果在局机关相对学校来说要清闲一些和好处要比学校多一些了，因为上面不管有什么政策和好处首先是局机关先得不是，可谓近水楼台，先得月不是，其次可以不用起得比鸡早，晚上又不会去上自习不是，如果你只想一心想做一名好教师，只想教书育人，那当然是学校了，你可以把心思一心扑在教育和孩子上，更不用花费心思讨好别人，只要别辜负了家长和孩子，对得起自己的职业和良心也很好的其实。

我也是一个老师，也有这样的经历的，但是最终还是[_a***_]，放弃的原因有以下几方面。

好的原因：1.在局机关单位上班，你接触的人比在学校接触的复杂多了，对你今后的生活和工作都有一定的帮助。2.在局机关上班，工作内容相对来说比较单一，没有在学校那么复杂。3.从学校老师到教育局普通科员，是一种进步。

不好的原因：1.局机关上班，一般科员在职称方面很难提升，意味着工资就没有提升的机会。2.没有了寒暑***，陪家人的时间少了许多。3现在的工作状况，加班是常有之事，我的好几个个同事，我经常看到他们加班到深夜2、3点的时间很多，每个人的视力比以前在学校的时候下降了好多。4.上班期间时间管理比较严格，没有在学校那么自由。

综合以上，我个人觉得你结合自己的需求决定自己的选择！