公务员算人事考试吗,公务员算考编吗

1. 人事考试与公务员考试有什么区别？
2. 公安招聘是正式的还是临时的？
3. 人事代理教师可以考公务员吗？
4. 公务员考试限制条件是单位给的吗？

人事考试与公务员考试有什么区别？

人事考试与公务员考试本质上就不是一个同类别的东西，怎么能谈到区别？人事考试内涵大于公务员考试，公务员考试只是人事考试中的一种，其它事业单位招考以及职业能力等级证书都与人事管理相关的各种考试都涵盖在人事考试之下，这样子的关系如何谈区别呢？

公安招聘是正式的还是临时的？

不属于民警。已经明确为“工作人员”，不是“人民警察”。属于***范畴。

事业性岗位，和事业单位同工同酬，在便民警务站上班，但是不属于正式民警，不在民警编制内。

人民警察简称民警，包括公安机关、国家安全机关、监狱的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。人民警察是国家公务员。

公安警察全都是公务员编制，所以便民警务站事业性岗位工作人员只是属于***，相当于一种工作单位的工作人员。

公安招聘是否正式的还是临时的就看招聘人员的是什么性质的，如果招聘的是警察，这是正式的公务员编制，得需要参加公务员考试，先笔试，然后再体测、体检、面试，最后政审，都合格后才能录用。警察的招聘形式主要从公安警察院校的应届毕业生和符合条件能参加社会公务员考试，报考公安岗位的人员中招聘,也有从当年部队专业干部中通过考试合格后招聘录用的。

公安部门招聘的辅警、***、文职等，也要参加考试，经笔试、体检、体测、面试、政审，合格后才能聘用，一般都是合同制的。

人事代理教师可以考公务员吗？

人事代理教师可以考公务员的，招录公务员考试本着公平，公正，公开的原则，符合年龄，身体健康等規定条件的每个中华共和国公民都可以报考公务员。

人事代理敎師本身具备一定的工作经历和经验，如果去报考相关岗位的公务员职位也许机会要多一点。

公务员考试限制条件是单位给的吗？

公务员报考条件确实是用人单位制定的。单位人事部门会根据科室需要什么样的员工制定人员报名条件，如：需要什么学历，需要什么专业，需要男生或女生等等条件。把这些整理好后报人社局，人社局然后通过人才网发布公布。所以公务员报考条件是用人单位定的。