享受终身公务员待遇条件,享受终身公务员待遇条件是什么

1. 如何理解我国公务员考试录用的积极条件和消极条件？
2. 公务员事业单位退休人员职业年金可以领取多少年？可终身领取吗？

如何理解我国公务员考试录用的积极条件和消极条件？

我国公务员考试录用的积极条件和消极条件可以理解为：
积极条件是指那些能够提高考生的录取机会的条件，而消极条件则是指那些可能会降低考生录取机会的条件。在理解这些条件时，我们应该综合考虑以下几个方面：
专业知识水平：作为公务员，需要具备相应的专业知识和技能，因此考生的专业知识水平是重要的积极条件之一。
工作经验：公务员工作通常需要一定的相关工作经验，这会成为考生的优势条件。拥有丰富工作经验的考生往往更受招聘单位的青睐。
综合素质：除了专业知识和工作经验外，考生的综合素质也是非常重要的。例如，沟通能力、团队合作能力、领导力等都是公务员工作中所必需的素质。
其他因素：除了以上三个条件外，还有一些其他因素也会影响考生的录取机会，如性别、年龄、家庭背景等。但这些条件并不是决定性因素，而是参考因素。
总之，对于想要成为一名公务员的人来说，充分了解自己的优势和不足，并在此基础上制定合理的备考计划是非常重要的。同时，我们也应该保持积极的心态，相信自己的能力和潜力，不断努力提升自己，以获得更好的发展机会。

公务员事业单位退休人员职业年金可以领取多少年？可终身领取吗？

机关事业单位人员从2014年10月推行养老金并轨改革后，正式扣缴养老保险和职业年金，公务员事业单位退休人员，就开始就有了职业年金一说了。

公务员与事业单位退休人员，从2014年10月退休的，称为“中人”，以及2024年后退休的“新人”，才有职业年金。而2014年10月前退休的，称为“老人”，则没有职业年金。因此，退得越早的，职业年金越少，退得越迟的，职业年金越高。据我所知，退得早的，有的职业年金才10元，而近两年退休的，高达五六百元。

按规定，职业年与住房公积扣缴一样，为多缴多得，最后按扣缴总金额返给个人，住房公积金退休时是一次性返给，而职业年金是分月返给，总计返给时间为139个月，大约11.5年。***如你职业年金累计为4.17万，按60岁退休，每月职业年金为300元，一直领到71.5岁领完为止，71.5岁后就没职业年金了。因此，机关事业单位人员职业年金不能终身领取。

自从2014年机关事业单位养老保险政策并轨以后，机关事业单位人员开始缴纳职业年金。职业年金作为个人补充养老金的形式，发放给退休人员。退休年龄不同，机关事业单位退休人员职业年金可以领取的年限（月份）不同。但是，无论如何，职业年金都不能终身领取。

职业年金主要分为两部分，一部分为单位缴纳部分，另一部分为个人缴纳部分，两部分所占比较不同。

①单位缴纳部分为8%。单位以个人工资为基数，缴纳8%作为个人职业年金。

②个人缴纳部分为4%。个人以个人工资为基数，缴纳4%作为个人职业年金。

比如，王大哥工资基数为5000元，单位每月为王大哥缴纳的职业年金为5000*8%=400元，王大哥每月为自己缴纳职业年金为5000*4%=200元，王大哥的职业年金账户每月进账400+200=600元。

机关事业单位的职业年金计发月数是以62岁退休人员为参照计算出来的，计算公式相对比较复杂。总的来说，退休年龄越小，计发月份越多，领取金额越少；退休年龄越大，计发月份越少，领取金额越大。具体是：

①50岁退休。即女性工人退休，职业年金计发月数为195个月。

②55岁退休。即女性干部退休，职业年金计发月数为170个月。

③60岁退休。即男性干部职工退休，职业年金计发月数为139个月。

④65岁退休。即部级以上干部退休，职业年金的计发月数为101个月。