报考遴选公务员什么条件,报考遴选公务员什么条件可以报名

1. 公务员遴选是什么？报考公务员遴选需要什么条件？

公务员遴选是什么？报考公务员遴选需要什么条件？

1.工作经历

具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(截至2017年9月30日),且年度考核均为称职以上等次。

注意：

基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇党政群机关，行政村(城市社区)，企业、事业单位(市属及以上参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。

此外，还有几类大家比较关注的问题：

①离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历;普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、***等不能作为基层工作经历。

②经组织批准，各级机关公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员到《公告》所称的基层单位挂职锻炼超过半年以上的，可作为基层工作经历。多次被安排到基层挂职锻炼的经历可以合并计算。

③在设区的市属开发区(高新区)党委、管委所属部门的工作经历不能作为基层工作经历。但是在设区的市公安局各派出公安分局的工作经历可以作为基层工作经历。

2.年龄

年龄不超过35周岁(1981年9月5日后出生)

遴选即公开遴选，是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。其本质在职位变化上属于平级转调。

很多人之所以想要考遴选，主要是因为其几项优势：一是公务员主动调动的主要途径，竞争形式相对来对也非常公平。二是可以进入更加高级的机关，福利待遇也会相应提高。三是甚至可以通过遴选的途径进入中央部委工作，开阔自己的视野。四是可以触及到更高更大的天花板，上升空间也相应更大。

那考遴选需要什么条件呢？

需要有几项硬性条件。首先你得是在编在岗的公务员，且至少需要有两年工作经历与两年基层工作经历；其次你的年度考核需要都是称职及以上等次才可以。

还有其他相关条件的限制。

比如年龄。通常来说，遴选考试对于年龄的要求是在35岁以下，不过有些遴选考试会在部分职位上放宽至40/45岁。

比如专业。报考不同岗位对于专业的限制也不同，有些岗位会很宽松，在专业上不设限制，但这样一来，竞争压力也会大一些；有的岗位对于专业的限制就会很严格，比如需要你专业性特别强的司法类、警察类专业，这些在考查时就更更加侧重你的专业能力。

比如学历。基本上大部分遴选都要求大学本科及以上的学历，少部分要求专科及以上学历。有不少人会来咨询小编，说自己是非全日制本科或者在职研究生学历，是否可以报考遴选呢？这种情况，公告或者职位表里都会将要求写清楚（一般来说是不承认非全日制本科的），但是如果真的很想试一试遴选或者公告里没有写清楚学历的条件，是可以打电话去招考办或者相关单位询问的。

遴选指已经考上公务员后，你对当前的单位不满意，还想考回家或考到更好的地方，这时就要参加遴选。

一般条件有:过了5年服务期，35岁以下或副科级别以上，党员，专业符合报考岗位。