公务员有关于录用孕妇的规定吗?
我们同一批有个妹子就是挺着肚子面试,体检,体检的时候开了个证明,让她生完再来体检因为孕期不能做的项目,我们培训的时候她也参加了,但是好像是生完才去上班,当时班上好几个女同志羡慕。
由此可见,公务员对孕妇是包容的,只要你是法纪法规规定内婚生子就行,因为政审的时候有个生育证明的,当然我们那时候还没放开二胎、三胎,现在不知道用不用开婚育证明了。
总之,没关系,怀孕想考就考,正好趁着孕期休息的时候好好复习,生完孩子休完产***一上班。
可以录用。
如果是笔面通过,到体检的时候,会根据孕妇身体情况延期体检,那相应的也就会延期录取。
举个实际例子,我的一位朋友,在孕晚期参加了国税局的面试,顺利通过后,通知体检时向主考部门说明了情况,延期一年录取了,也就是她参加的是2018年的国考,在面试通过之后,跟2019年的公务员同批体检,同批培训入职。在这一年跟她情况相同的有四人。
第二个例子,我的另一位朋友,在月子里参加的面试,顺利通过后,在哺乳期参加的体检,现在已经入职,顺带一提,她是产***休完之后入职的(之前也在这个单位上班,身份是同工同酬),然后上班哺乳***也是正常的。
第三个例子,那就是我本人啦!我是在体检公示完之后发现自己怀孕了,报道的时候怀孕一个月,碰到疫情,正式上班已经怀孕三个月了,给主管人事的领导说明了情况,本人觉得十分不好意思,但是单位领导同事都很体谅我。那么这时候已经正式入职了,影响的就是公务员转正时间了,因为上了7个月班就生孩子去了,所以转正就延期了158天,也就是产***时间。不过别的一切都是正常的。
所以说,怀孕生子对于考公务员来说,是没有任何影响的,女性朋友们千万别担心,不要给自己压力,相反,因为我们几个好姐妹在考公成功时都是伴随着怀孕生子,所以觉得是宝宝带来的好运气(可能用工单位也很郁闷吧🤔)
可能这就是体制内的好处吧,怀孕生子是大多数已婚女性的必经之路,而且黄金年龄就那几年,换个角度考虑了,生孩子也是为了国家做贡献,毕竟三胎都放开了[呲牙]
冲鸭,孕妈妈们!
我就是带着宝宝的福气考上公务员的,现在正在休产***。任何考试本来就不应该对孕妇有任何歧视,尤其是公务员这种全国性质的考试。我觉得怀宝宝面试有一定的优势,首先你能给考官留下一个深刻的印象,如果你在面试过程中还能条理清晰,回答出色更能取得考官良好的印象。只要不紧张不慌张,做好自己,怀孕也是优势。我就是通过面试逆袭考上的公务员,所以不用担心。
所有的考试和招聘中,公务员录取是唯一不歧视孕妇的,甚至还会特殊照顾。
我们那年,一个孕妇挺着大肚子去面试,因为月份较大了,就申请的陪护,考场也比较人性化,就同意给她婆婆一个小屋,等着她面试。要知道,一般情况,面试考场都不让进的啊!
很***,这名孕妇顺利通过面试,体检时,也是被一路照顾,除了耳鼻喉四肢等不妨碍身体的体检外,其他像B超,CT等全不做,都是半年后补做的。
几个月后,公务员培训又见到她了[呲牙][呲牙]此时她已经有宝宝了。我们培训是两人一间屋,她因为有宝宝,便带着婆婆一起住一个屋,婆婆除了上课不和我们在一起,其他和我们同吃同住,我们有时候下课也会去逗小孩儿玩。
党和国家真的是给大家做了表率,非常优待和照顾孕妇,不存在发现是孕妇不录取的情况。孕妇一切全按照正常流程来,该录取就录取,该歇产***就歇产***,没有人会说什么的。
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