公务员到底要不要参加遴选?遴选成功后会带来什么益处?
关于要不要参加遴选?
这个问题得先问问自己,对现状满意吗?不同的人会得出不同的答案,所以并非***都需要参加遴选。参加遴选的群体大致可以分为两类,一类是对现状不满意,一类是对仕途有更高追求,这其实也可以归类为第一类,因为目前的平台无法满足自己的追求。可以说,遴选为普通公务员通往上级部门打开了一条通道,但是如题主所说,生活成本、家庭因素也是需要考虑。但世上本就没有十全十美之事,权衡利弊后,做出当下的最优选择即可。
关于遴选后的益处?
简单举几个例子,就会一目了然。A在遴选前在乡镇党政办,一人身兼多职,干了七八年仍然是科员,脾气越干越急躁,家庭也无法兼顾。参加了市级遴选后调到市直部门,分工更加细化,最近朋友圈画风都是和风细雨。B从市直部门遴选到省直部门,夫妻异地了两三年后,就团聚在省会,期间生娃提拔两不误,就如他本人所说,年纪尚轻,一切皆有可能。
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我结合自己参加遴选的亲身经历,从以下几个方面谈谈我的观点和看法,欢迎更多的朋友就这个问题进行交流与探讨
人往高处走,水往低处流,参加公务员遴选大家的想法各不一样。我自己是大概在2013年左右参加了陕西省公务员遴选,最终以遴选失败而告终。
有的单位的公务员,在职级并行制度没有实施以前,一个乡镇的公务员,进入单位,一眼就能望见天花板,到头就是个主任科员(正科级)。
不像省级机关单位的公务员,职数多,行政编制架子大,人员少,职务晋升快,再混得不好,退休前也能提个调研员(正处级)。
同样是一批招录的公务员,就是因为一个到了省级机关,一个到了乡镇,差别如此之大。
在个人仕途上,为了有更大的晋升空间,参加公务员遴选就显得非常有必要了。
有的公务员两口子,一个在市上,个在县上,两地分居;有的单位家离单位太远,上班很不方便;有的为了更好地照顾小孩。
要。
公务员有机会一定要参加遴选。一般遴选都会有很多好的岗位,对于一些身处基层的人员来讲是一个非常难得的机会。
遴选到好岗位,可能是你事业的转折点。遴选的岗位发展空间也大,可以丰富自己的阅历,增加自己的资历,拓广自己的人脉,开阔自己的视野,打开自己的格局。
对于一些家和工作地点不一致的同志来说,可以抓住遴选的机会,选择距离家庭比较近的单位去工作,可以节省自己的通勤时间。
同时,遴选机会难得,一定要根据自身实际情况,抓住难得机会。
建议参加遴选。
1、什么是遴选?
广义的遴选是指慎重选择、严格选拔的意思;狭义的是指我国公务员的公开遴选,分为中央遴选和地方遴选,是市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员,是公务员转任方式之一,是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径,***取的方式也是笔试面试。
2、遴选的意义
A、提拔
遴选一般都是提拔,既在原任职务基础上晋升上一级实职,是非常好的途径,是凭实力的结果。
B、眼界
遴选一般是到上级部门工作(可能是跳级,比如乡镇直接遴选到省级机关),上级的眼界、视野、看问题的方法等大有益处,对一个人的素质、能力培养有很大提升。
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