省属企业的公务员待遇,省属企业的公务员待遇怎么样

1. 江苏省属事业编待遇和县区公务员待遇哪个好？
2. 公务员6000元，企业18000元的月薪，选择哪个更好些？
3. 安徽省旅游集团待遇怎么样？

江苏省属事业编待遇和县区公务员待遇哪个好？

1 江苏省属事业编待遇相对较好。
2 因为江苏省属事业编的福利、保障和工资待遇相对较高，包括医疗保险、养老保险、住房补贴等，相比之下，县区公务员的待遇要低一些。
3 然而，具体选择还需要综合考虑个人的职业发展、单位的工作环境和岗位需求等因素，并进行权衡。

江苏体制内待遇水平较高，公务员一年一般到手12-22万左右，事业编一般比公务员少3万左右。一般江苏苏南地区普通公务员年到手收入在25万元以上，加上公积金的话能够达到30万元。江苏公务员工资待遇稳居全国前列。

公务员6000元，企业18000元的月薪，选择哪个更好些？

肯定公务员啊！

公务员6000元的工资表面上看比企业18000元的工资差了2-3倍，可你要知道公务员的工资6000元只是平时的工资，还有季度奖金和年终奖等等补贴，你在企业里月薪18000元，基本上没有什么其他比较有额度的奖金或者补贴了，基本上公务员年收入达到10万以上还是很容易的，不少最终到手能拿到20万以上，这样的收入对比民营企业40万50万的年薪都没问题，因为人家的工作还非常的稳定，收入基本上是稳增长的，而且到了退休的时候，退休金还比你多。

你在企业里面月薪18000元，你能拿多久呢？毕竟一个企业很少出现连续一二十年的高速增长，另外企业的寿命也是一个值得关注的事情，看看现在很多过了40岁以上的人，很少有人有稳定的工作，因为在企业里面，竞争是非常大的，需要你无时无刻保持竞争力，一旦你没有了竞争力，你的工作就可能不保了，毕竟对于很多人来说，中年危机从来就不是什么道听途说，你看看你所在的公司里面，有几个是40岁以上的人，即便是有，这些40岁以上的人也不敢跳槽，不管是基层还是高层都是如此。

对于普通人来说，他在企业里工作的黄金时间只有20年不到的时间，稳定的干到退休其实是很难的时间，现在是60岁退休，你见过身边公司有几个有50岁以上的高层的，非常少，几乎没有。

但你作为公务员来说，是旱涝保收的，基本上不犯什么大错，干到60岁退休是没有任何问题的，工资也会呈现一路上涨的趋势，只是涨多涨少的区别！

本人在省属股份银行工作，单位里普通员工的月收入超过18000元（年平均），而当地公务员月薪在7000元左右，但我们单位的年轻人大多数都报考过公务员，考上的是大喜，大家都很羡慕。企业工作压力太大，而公务员就不一样了。哦，凡是挂着为人民服务牌子的单位都是人民最向往的好单位。

薪水只是其中的一个方面，还是要综合来看你想要过什么样的生活，以及你的坐标在哪里。

首先看这个薪水，公务员的6000元可是实打实的收入，每年就已经有72000了，这还不包括年底的绩效，公积金的收入，相信会在10万出头。虽然现在很多补贴都没有了，但是便宜干净卫生的食堂，相对低廉的出行成本，以及虽然很忙但是心里不用太担心的中年危机，还有更多的所谓体面，可能都会让这10万的含金量越来越高。

企业的18000，如果是税后的收入，还是比较可观的，一年下来就是216000，算上公积金和年终奖，应该能够超过30万，和公务员相比也是三比一的优势。但是工作的内容会比较多，也许还有中年危机的可能性。但是聪长远来看还是如果你在15-20年的时间里能够维持这个标准，那么还是可以选择的。

如果你是在一线城市，最关键是看你的生存成本有多少，是否有买房的压力。如果没有这些负担，还是随着自己的心意更好，不然到了中年会非常的纠结。

安徽省旅游集团待遇怎么样？

相当不错。安徽省旅游集团隶属省国资委，属国企。众所周知，安徽旅游***丰富，旅游市场火爆，特别是黄山、九华山、天柱山等地市，旅游收入较好。安徽旅游集团作为行业主管和服务协调企业，经营收入也颇丰，人员待遇也很优渥。

待遇还可以。是省属国有独资企业。

安徽省旅游集团有限责任公司是经省人民***批准，历经2003年11月和2011年6月两次战略重组，由三家省属企业（安徽省旅游集团有限公司、安徽安兴联合总公司、安徽省粮食集团有限责任公司）整合重组，由安徽省国资委出资而设立的以旅游及地产、粮食和商贸为主业的省属国有独资企业，目前是安徽省属企业中一家从事旅游产业经营的综合型旅游企业集团。

安徽省旅游集团现下设各类二级企业20家、三四级企业42家，共有在岗职工4000余人,资产总额近100亿元，年营业收入逾55亿元。

很不错。

安徽省旅游集团系省属大型国有企业安徽省旅游集团有限责任公司，薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资,并享受“五险一金”和正常***待遇,年终奖励另行发放。据悉平均月工资达12,325元。