公务员考试开始于哪年？
1989年第一次公务员考试得以举行，当时叫做“国家工作人员录用考试”。考试主要分为两科，一科的主要考查内容为马列主义、党史、公文写作等，相当于现在的《公共基础知识》，另一科为《行政职业能力测验》。
1994年-2001年:1993年起我过正式开始实施公务员制度，公务员考试也从1994年正式开始，1994的公务员考试，行政职业能力测验和公共基础各占50%。
19***年底，最初的中央、国家机关考试开始***取了向全社会公开招考的方式。
同时，也拟定了考试的科目为《行政职业能力倾向测验》和《综合知识》，2000年再次调整为《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识》、《申论》。一些地方，根据工作职别的划分，取消了《公共基础知识》的考试科目。但是，其它两科，却被一直延续保留下来。
公务员考试制度是1993年开始实施的。1993年8月14日，我国颁布了国家公务员管理的第一个基本行政法规——《国家公务员暂行条例》，并决定从当年10月1日起在全国正式实施。《条例》中规定，公务员的录用，都实行面向社会、公开考试、严格考核，择优录用。
1993年4月24日***院第二次常务会议通过、1993年8月14日***院令第125号发布，1993年10月1日正式实施《国家公务员暂行条例》。自此开始，中国国家公务员制度正式建立。
从2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。
公务员最初是不需要考试的，为什么要设立公务员考试呢？
最初公务员没有考试，是因为大学生数量少，那个时候工作基本上都是包分配的，所以说毕业之后就可以走上就业岗位。
但随着我国的教育改革，大学的数量急剧增加，大学生的人数也是翻了不知道多少倍，在这样的情况下如果说再实行原来的那种包分配的政策自然就不合适了，这就会造成国家机关人员的严重冗余，非常不利于工作效率的提升和国家机构的调整。
所以说在这样的背景下，公务员考试就应运而生了，而且公务员考试也是目前为止我国最公平的考试形式之一，甚至公平程度比高考还要高。
而之所以设立公务员考试，其目的就在于选拔在大学生队伍中的优秀学生进入机关队伍，从而增强机关的办事效率和整体素质，这是大势所趋，人心所向。
在如今我国人才面临着非常富余的情况下，这种方式无疑是最适合去选拔国家公务人员的。
公务员考试现在竞争非常激烈，竞争比也达到了几十比一甚至几百比一，可见公务员考试如今的火爆热度，反而想成为公务员，那自然是要付出非常大的耐心和努力的，因为只有这样才能在竞争对手中脱颖而出。
公务员考试是随着社会发展所必然的结果，我们不可能保证所有的大学毕业生都能进入到国家机关，那样的话可能连基本的工作都不能运转了，当然不利于啊各个部门单位的发展。
希望以上回答对你有所帮助。
我是萌之帆，热爱文化的小青年。
每年，国考及各省省考都会招录大批公务员，有些大省一招就是1万名以上。看到这样的情况，不少小伙伴都心生疑惑，为什么公务员队伍已经这么庞大了，每年却还要招收这么多公务员呢？
下面国家公务员考试网就来分析下，为什么公务员人数已经这么多了，每年却还大批次的招人。
1、2020年是特殊的一年
今年是特殊的一年，很多省份会扩招，一是因为疫情影响，为了扩大应届生就业的机会；二是去年完成了机构改革，不少部门急需考录公务员补充新鲜血液。
2.工作繁杂，特别是基层工作确实缺人
大家不要觉得公务员人数太多，实际上公务员的工作是非常繁杂的，而直接面对群众的基层单位则更是非常缺人。举个例子说吧，一个乡镇一般都有几万人口，光是新农合的参保人员少说也有一半以上。参保的步骤是登记信息、审核信息、整理上报材料等竺，你想想这工作量得多大了？而且一些农民文件水平低，可能连自己的身份证号也记不清楚，你还要帮他查询核对，这在无形中又增加了不少的工作量，不可谓不繁忙。基层的其他工作也类似如此，忙得千头万绪，人员怎么都是不够用的。
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