中央直属公务员成都待遇,中央直属公务员成都待遇怎么样

1. 成都公务员待遇为啥要比其他城市高？
2. 成都市成华区公务员工资待遇？
3. 在成都当公务员是一种什么样的体验？

成都公务员待遇为啥要比其他城市高？

成都公务员待遇比其他城市高的原因主要与其经济发展情况和财政收入有关。

首先，作为四川的省会和经济中心，成都的经济发展情况远超四川其他城市，这直接导致了其公务员待遇普遍较好。成都市的财政实力强大，稳居四川各市财政收入排名的首位，因此成都市的公务员待遇相对较高。

其次，成都市内部不同区县的财政收入也存在差异，例如高新区和天府新区等经济最发达的地区，公务员的年综合收入能超过20万，这样的收入水平在成都范围内也是排在前列的2。这表明即使在成都市的范围内，公务员的待遇也受到所在区县财政收入的影响，高新区、双流区等地的公务员待遇相对较高，而市直机关的待遇则相对较低。

综上所述，成都公务员待遇之所以比其他城市高，是因为成都市本身的经济发展情况和财政实力在四川省内处于领先地位，加之成都市内部经济最发达的区县如高新区、天府新区等地的财政收入高，从而使得这些地区的公务员待遇也相对较高。

成都市成华区公务员工资待遇？

四川|成都公务员待遇，合计20万！

工资绩效一个月到手4000，公积金单方交的1450,相当于一个月2900，还有年终绩效去年发了11万,今年九万八。

四川|成都成华区公务员待遇，合计17.6万！

工资每月到手5000左右，公积金双边每月3000，年终绩效一年7-8万，一年全包17.6万。

在成都当公务员是一种什么样的体验？

从全国来看，我认为成都公务员待遇属于中等偏上，虽然比不上北上广深，以及沿海经济发达地区公务员，但总体还是很不错。成都是四川省会，也是副省级城市，属中国西部地区重要中心城市，其综合经济实力强，地区生产总值(GDP)连续多年位居四川前列。因此，成都市公务员待遇，在中国西部地区，也是名列前茅。

成都市共分为三圈层，其中高新区、青羊区、成华区、武侯区、锦江区、金牛区为第一圈层，待遇为最好。龙泉驿区、双流区、郫都区、温江区、新都区、青白江区为第二圈层，其待遇为中等。第三圈层有都江堰市、彭州市、崇州市、邛崃市、新津区、金堂县、蒲江县、大邑县，其待遇为最低。

我是两年多前，从体制内退休的，属于成都第三圈层。我们这里，一般公务员每年主要有以下四项收入:第一是工资收入，按每月4000，一年近4.8万；第二是住房公积金大约每月扣缴1500，每年1.8万；第三是每月车补500、通讯费150、过节费200，每年约1万；第四项收入，年终绩效奖5万，应休末休加班补贴1万，13个月工资5000，全年约6.5万，以上四项累计总收入14万左右。

此外，中层干部年终绩效奖按一般人员的1.6倍系数计算，一般人员5万，中层干部则8万，全年总收入为17万以上；副局级按2.1倍系数，则为11万左右，全年总收入为21万左右；正局级按2.4倍系数，则为13万左右，全年总收入在24万左右。副局级以上，车补每月为1050，通讯费300，住房公积金普遍都在2000以上。

以上说的还只是成都市第三圈层公务员待遇，如果处在第一、第二圈层，估计年总收入还要高出三圈层3至8万。成都消费水平，在全国不算高，属于中等偏下吧，作为一般公务员加上各项总收入，平均每月也有1万多至2万。因此，我个认为，成都公务员总体压力不是很大，待遇也不错，生活还是挺滋润的。