郑州双休公务员待遇如何,郑州双休公务员待遇如何啊

1. 郑州待遇好，双休的工作还有么？是不是只能考公务员？
2. 郑州双休8小时月薪5000什么水平？
3. 在郑州，大专学历，什么工作可以双休，稳定5k以上？
4. 为什么在郑州找工作都是单休？你们那普遍是单休还是双休？

郑州待遇好，双休的工作还有么？是不是只能考公务员？

有能力的话教师也不错啊，还有两个寒暑***。很多事业编制的岗位并不比公务员差，现在公务员都是一个萝卜一个坑，每个岗位都有责任，都是阳光行政阳光执法，压力也很大，很多岗位说是有双休但是加班加点是常事，而且依照《公务员法》是没有加班工资的，那叫奉献。

老师、医生、律师这些其实也有双休，只是也要考，那叫手艺人，什么时候都有饭吃。公务员离开体制的话没点手艺，一样也不好混，所以趁年轻的话，能真学点手艺和技能才是王道。

打个比方能考的话就选个方向考个证，慢慢积累经验，成为行家里手，一定能过好日子，真正的行家里手是事找你，比是你找事，就是能双休也没有时间双休了，钱送过来赚，你会只感叹时间真短，一个星期能工作十天就好。

我一个送快递的朋友初中其他班的，刚开始也只2000多一个月，后来踏实做，人家一天送80家，他能一天送150家，一起做快递的很多都没有坚持下来，他就在他送快递的那个区域里面，道路，小区，店铺了然于胸，地址问不倒、一口清，快递公司抢着要。现在一个月也收入过万了，他也不当店长，懒得操那管人的心，他只当技术指导，什么新系统来了，都是他先学先用，现在自己也送，负责培训带新人。问过他为什么不当领导，他说管人太累了，自己还是喜欢“在路上”的感觉。

郑州双休8小时月薪5000什么水平？

郑州双休8小时月薪5000算中等偏上的水平了，尤其是双休日。在郑州很难找到双休的工作，除了国企，私企基本上都是单休日，而且工资普遍都是3000多。要想拿高工资必须的加班或者牺牲周末休息日节***日，才能拿到1万以上的工资。主要原因还是郑州高新技术产业太少，除了郑州富士康，没有什么高薪技术产业园。希望郑州加油吧。

在郑州，大专学历，什么工作可以双休，稳定5k以上？

公务员、教师等体制内工作都可以实现双休，收入稳定在5K以上，甚至上万元。

如果是企业，大型国企烟草公司、移动、联通等基本上也能够实现双休，收入超过你的预期。以上这些体制内岗位的招聘，起码要求本科学历，逢进必考，另外还得通过政审关和体检关等。而你的学历是大专，不符合报考条件。如果真的有志于此，你必须得提升你的学历水平，付出比一般人更大的努力才有希望成功。

如果在私营企业里寻找符合你条件的工作，恐怕你得打着灯笼去找。虽然在现实中有这样的工作，但是需要你耗费九牛二虎之力去苦苦寻觅。至于能否找到你愿望中的工作，首先靠自身的实力与能力，其次就要看你的运气了。在郑州最多的企业就是小型商贸公司，最需要的岗位就是销售，想双休、工资五千以上难于上青天。

在郑州的企业中，大型企业如宇通、河南建业等入职门槛较高，所要招聘的岗位竞争异常激烈。如果你只是大专学历，能力一般，基本上没有什么竞争力，能够入职的希望比较渺茫。如果能够***地入职，月薪稳定在5K以上不是问题，至于能否双休就不好说了。

中小企业是郑州企业的主力军，也是吸纳就业人群的主要场所。在这些中小企业里，能够达到双休、5k以上工资的凤毛麟角，这样的企业和老板可遇不可求。

为什么在郑州找工作都是单休？你们那普遍是单休还是双休？

结合个人工作经历回答下题主这个问题：

一、执行国家双休标准的单位多为机关单位、事业单位或国有大中型企业，不排除有些管理规范的民营科技型公司也执行的双休标准。

二、目前大多数民营企业执行的是单休、大小休或调休等等，单休的民营企业占大多数，主要集中在生产型、贸易型等企业，大小休的主要集中在服务型企业，调休的主要集中在教育培训、餐饮服务等企业。

三、相对于能实行每周单休的企业来讲，有些企业或岗位更离谱，主要集中在生产制造型的企业或岗位上，一个月休1-2天，天天晚上加班等是常态，这类企业就是名副其实的“血汗工厂”。