未来公务员待遇如何计算,未来公务员待遇如何计算出来

1. 事业单位人员跟公务员收入相差多少算正常？
2. 在职公务员9000退休拿多少？
3. 普通公务员退休后，能领多少养老金，能到5000元吗？
4. 贵州公务员待遇怎么样，一个月有八千吗？

事业单位人员跟公务员收入相差多少算正常？

我倒没觉得两者之间收入相差很多，反而认为条件基本相同的人，他们的工资收入差别不大，即使有差别，也是很小的差别。

这个问题不要问别人，我最有发言权，因为我们家就是最好的例证，在职时我是行政，爱人是事业，而且我的工龄还比她长了五年，工资只相差二百多元，我不知道你咋就得出了事业人员工资比公务员相差很多的结论呢？

我不否认机关、事业人员工资的计算方法不一样，确实是两种算法，但我认为总体上同条件人员工资基本平衡，并不是像你说的那样相差很多。

我在想，你是否说的是事业单位的工勤人员，如果是工勤人员的话，那就另当别论了。事业单位工勤人员工资确实是比公务员低不少，但如果是事业单位干部身份的话，工资与公务员相差不大。

关于这个问题，也可以在你周围找几个条件基本相同的两种身份的人对比一下，看看他们的工资到底相差多少？

这个要根据事业单位的性质和公务员的类型来说。就我们普通事业单位和普通公务员在同一个地方待遇相差不大，公务员就多了个车补。公检法公务员待遇很高，要比普通公务员高1200，再加上车补，就和事业单位差2000左右。能评职称的事业单位工资也很高，比如老师、医生。我一起的学校老师评上高级职称，一个工资一万多啦。所以事业单位和公务员收入差距主要看从事工作类型，可以说有的差距很大，有的差距很小。

以上是我个人看法，各位网友有什么看法，欢迎留言和评论！

事业单位工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

公务员的工资收入根据国家财政状况进行调资、保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职是按照《国家公务员管理条例》。

其实真正影响事业单位和公务员***差距的原因，除了不同编制的事业单位还主要是不同城市、不同区县的经济发展情况和各级财政是否富裕。如果是一线城市的事业单位的薪资当然高于一些二线城市的公务员的工资的。

不管你是报考事业单位还是公务员，首先要选好，你要考什么。你要想出类拔萃，那你就必须付出百倍的努力，不然那么多学霸，那么多人才，为什么最后成功的是你呢?

首先考试并不是一件非常难的事情，它所考察的就是你的专业知识，不管是事业单位还是公务员，首先你要能够适应这个岗位，你的专业知识足够的硬，你的个人能力足够的强，而且你又能够顺利的通过考试，不管是笔试还是面试，而且都需要你的成绩非常的非常的好。

但，公务员考试和事业单位考试难度上还是有区别的，整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以中公教育专家提醒考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。

按照工资规定，事业和行政人员基本工资、津补贴等基本上相差无几。就拿本人来说，前几天刚请财务的同志算了，事业[_a***_]和行政副科只相差几十块钱，差别就在于行政人员享受车补和电话费，而事业人员却没有。可能在别的地方，年终奖上也会有较大差别。

在职公务员9000退休拿多少？

答：具体上说，难有统一的答案。

    公务员的工资由基本工资、职务工资、级别工资、地方性津补贴、奖励绩效工资组成。

具体金额嘛，各地经济发展水平存在较大差异，各地公务员退休后领取的养老金也存在较大差距。

1、如果是在北上广深或东部沿海经济发达地区，一个拥有40年工龄的普通公务员，退休后每个月的养老金至少在8000元左右。

 2、如果是一个拥有40年以上工龄且担任县处级领导职务的公务员，退休后每个月的养老金至少在10000元以上; 

 3、如果是在中西部经济欠发达地区，一个拥有40年工龄的普通公务员，退休后每个月的养老金大概在5000元上下。

 4、如果是一个拥有40年以上工龄且担任县处级领导职务的公务员，退休后每个月的养老金应该在9000元左右。

由此可见，公务员的退休金有多少，由于受退休地经济水平、本人工资水平、养老金替代率等等多种因素的影响，确实很难有标准的答案。

公务员退休后，所拿的退休金是在职时工资的百分百。所以若公务员在职时拿九千元，那么等到退休后，仍然拿九千元。不过现在的公务员月薪不止是九千元这少，至少也要一万元以上，否则不会有那么多的人挤破脑袋也要公务员。当然公务员的***也好，看病自己都不要花钱。

这个不能一概而论，如果是纯工资9000元的，那退休后的工资应该要大于9000元，如果是加上各种补贴后到手9000元，那退休后这些补贴都会没有掉，那退休金可能达不到9000元，正常这种情况是工资加补贴才会到达9000元的，所以正常退休后是达不到这个工资水平

法律分析：1、公务员离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发。

2、公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

如果在职的公务员工资有9000，那么他退休的工资大概在6400每个月。基本工资只是公务员工资一小部分，正常情况基本工资占，公务员总体工资比例只有10%~50%之间，还有一个就是每个城市他的退休工资也有补助存在不同点。所以在职公务员9000退休的工资，根据每个地方都会有所不同的调整。

普通公务员退休后，能领多少养老金，能到5000元吗？

不管怎么说公务员退休工资明显高于企业。知道一个享受副科级退休的公务员，工龄38年左右，2020年退休工资接近4400元。一个企业退休的副科长，工龄44年，2020底退休工资3***0多元，差不多少500元左右。公务员达到正科级就要超出5000元。不过地区不同也有别。更重要的是公务员不管退休还是在职，十三个月的工资不少，所谓绩效虽然不如在职多，每年基本少不了2万多元。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，普通公务员退休以后，能够领到多少钱的养老金呢？能够到5000元吗？首先来讲，公务员退休以后养老金的待遇水平超过5000元的概率还是比较大的，因为公务员整体的平均养老金也是远远超过5000元的，基本上就是在6000多块钱左右。所以说大部分人可以说超过5000元是没有任何问题的。再加上现在的公务员，除了最基本的社保养老金以外，他还可以获得一部分的补充养老金就是我们。所说的职业年金，有了这个职业年金，可能每个月又能够多增长一两千块钱甚至两三千块钱的收入。

二者之间加在一起，那么这个养老金的待遇水平其实是有一个明显的提高，这是毫无疑问的，所以说公务员每月养老金超过5000元的人应该来讲是比比皆是。反而作为企业单位退休或者说灵活就业人员退休想要达到5000元以上的养老金，可以说相对来说难度还是比较大的，因为企业单位人均养老金的水平大概只有3100块钱左右。所以说想要获得一个更高的养老金，或者说达到5000块钱以上的养老金还是很困难的。

不过具体问题还是要具体分析每一个人的这个参保缴费条件不同，有的人他虽然说是从公务员单位退休，但由于在公务员单位的工作年限比较短，比如说他35岁才开始参加工作。一直到50岁就退休了，仅仅只有15年公务员的岗位这种人群，往往他的养老金待遇不是很高，可能超不过5000元也是很正常的，再加上35岁之前又没怎么交过基本养老保险。所以说最终的养老金可能并不会是特别理想的一个状态。

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公务员退休待遇根椐当地经济有直接关系。

一般公务员到退休年龄至少也有科级待遇吧。在杭州地区科级干部退休至少也应该有七千以上。如果担任实际正科领导职务的（如乡镇书记，乡镇长）还要更高。

贵州公务员待遇怎么样，一个月有八千吗？

贵州公务员工资不高的，最多到小康水平，亲戚有几个公务员，同学也有本省做公务员的，贵州遵义的话公务员一个月到手6000不到，真的实话。贵阳那个同学选调生公务员，一个月4000多，他说的应该是工资，实际到手一个月应该有6000吧。

这真是笔糊涂账，也是个伪命题。全国公务员待遇每月到手的估计都不多，到卡（银行卡、购物卡、饭卡…………）的勒？到账（公积金账户、医保养老保险账户…………）的勒？各种补贴勒？

这个问题太简单了，所以回答起来告诉你，在贵州当公务员待遇8000也是有的，但是需要条件，当然，如果一味的想当公务员，高工资待遇，这也是思想有问题。

• 我们先来说一说，贵州哪些公务员可以拿到8000？

• 当然是贵阳市的公务员，而且是正科级以上的应该拿到8000是没有问题的，毕竟贵阳市是贵州省最发达的城市，也是省会城市，正科实职以上拿到8000是没有问题的。
• 如果你在茅台镇的当公务员，那肯定是普通的科员，都能达到8000元了。如果你是正科级，实职能够拿到上万元吧，如果你是茅台镇的镇长，估计这个级别是弄得不好，还是个副县级，应该能拿到超万元都没有问题。
• 当然你在贵州省如果是正县级以上的公务员，估计全都能拿到8000元以上，这都是没有问题的，哪怕是你在最穷的黔西南的小县城。
• 第三，如果你在一些重要的部门或者重要的岗位，比如在发改局，比如在城管当队长，比如你是建委当主任等等或者健委的科长，街道办事处的财务科长等等，估计弄好了也没问题。
• 其次我们来说说贵州省哪些人月薪达不到8000元。
• 你的级别比较低如副科级实职以下，估计在贵州全省不管在哪基本上也都很难拿到。
• 如果你在经济落后地区，即使到了正科级，估计可能也达不到8000元。
• 如果你在贵州的中等城市，那么即使你当上了正科，估计也达不到8000元也行，毕竟税收达不到，财政收入也够呛。

既然当了公务员了，不管是在贵州还是青海，都是要一心想着为人民服务，我不要一心想着挣高工资，否则的话只会自寻烦恼。所以不管干什么工作，心情快乐最重要，8000不8000的不要自行车。

贵州普通公务员根本不可能有八千的月薪，别说八千，新进公务员到手能够拿到四千在贵州就算不错了。八千，在贵州除贵阳市以外，可能一个正处到手收入都达不到这个高度。再扩大点外延，放眼整个中西部地区，除了几个副省级城市比如成都、武汉等地，其他地区的公务员在处级以下到手基本不可能有八千的收入。四川、湖南等地的经济水平要比贵州好多了吧，这些地区的绝大部分公务员工资都到不了八千，更遑论欠发达地区的贵州了。很多人总把公务员想象的很美好，以为公务员工资很高，有权有钱有闲，完全是误解，真实的情况远比很多人认为的要差。

以贵州为例，前两年曾在该省考察调研时专门问过他们的工资，水平大概如下：

1、科员：省直机关四千；地市三千五六；县级三千出头；乡镇比县级高三四百块钱。

2、副科：省直机关四千三四；地市三千九左右；县乡两级最高不会超过四千，算上乡镇补贴。

3、正科：省直机关不到五千；地市四千四五；县乡四千出头。

4、副处：省直机关五千四到五千八之间；地市和县乡比省级机关少三到五百之间。

5、正处：省直机关年收入在十七万上下，含公积金、年终绩效等；市县两级略低，降幅在一万上下。

扯淡！本人省会市公务员，正科实职近二十年。在职经常出差北、上、广及周边省区，且有上述各地不少公务员朋友。公务員收入一靠职级（职级高收入高，反之就低）；二靠补贴（发达地区补贴高）。贵州职级普通较低，且系不发达地区。何谈高收入！