公务员防疫期间是否有工资和补助？
防疫期间，公职人员有的没有防疫任务的，延长***期在家休息，或者轮流值班，执行弹性工作制度。与防疫抗疫有关的一线单位，比如卫生、公安、应急管理等部门，夜以继日地奋战在抗一线。部分疫情严重的地区，所有的公职人员分片包干，下沉到社区、路口，执行防疫抗疫任务。
对于公职人员来讲，无论是在抗疫一线，还是在原岗位工作，或者是在家隔离，其工资待遇不受影响，该发的继续发，该享受的福利继续享受。只不过，工资发放原来要经过编办、人社、财政三堂会审，疫情期间改成了网上审批而已。甚至是工资晋升、职级晋升也不受影响。有些经费宽裕的部门，还给职工发放了基本的防疫物品，比如口罩、消毒液等。
防疫抗疫期间人社、财政部门规定、重审的补助，一线人员已经发放到手了，其他参与到一线防疫抗疫的人员，也陆续在发放。由于前一段时期陕西等地补助发放的违规操作，导致各地防高补助发放，审核严之又严，宁可不发，也不错发或者多发。一些人至今没有收到补助，问各个负责的单位，都没有明确的消息，说心中没有怨言，肯定是不可能的。此类消息是在悄悄进行，无论是执行部门，还是受众，都要求严格保密，不得讨论，不得外传。
公务员的工资是由国家财政予以保障，只要公务员没有辞退或者没有因为违法***而被进行处理，其工资都会按时发放。
疫情期间根据国家政策以及单位统一安排，公务员如果没有上班，在家居家隔离期间，工资也是照发的。
如果下沉到基层去参加防疫工作，更是应该按时发放工资，这也属于公务活动的范围之一。
至于下层基层防疫是否有补贴，这个要按政策来执行。
通常来说只有在一线参与防疫等人员才会有，而在社区负责宣传、查验出入通行等工作，是没有防疫补贴的。
作为一名公务员，可以明确告诉你，工资是正常发放的，补助200元每天。
先看工资情况：根据《公务员法》第八十四条规定任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。疫情期间，公务员特别的基层一线的公务员，都是根据当地的统一安排，深入社区、乡村帮着设卡防守，加班加点，好多公务员都是好几个月没有正常休***，这种情况下当然要正常发放工资。
如果你说因为单位工作没有做而不发放工资，那格局也太小了，公务员是国家的公务员，而不是一个单位的公务员的。国家有难，部署你去支援，你还能因为自己单位有工作而不去吗，那你是不讲政治，没有大局，可以被处分的。
再看补助情况：《公务员法》规定加班无法调休的，应该发放加班补助。这次防疫大家加班加点，可以发放加班费。而且上级关于防疫补助，也有文件规定可以结合实际发放。
可是政策归政策，好多地方都没有落地，小编所在城市就没有，隔壁地级市据说社区人员每人每天200元已经据实发放了，我们都在热切期盼着。
所以，最后的结论就是工资的照常发放的，补助也可以发，但我们暂时是没有的。
请各单位统计抗疫职工总人次，时间自1月25日至12月31日，为下步发放抗疫补助做好前期准备工作。这是疫情期间，我收到的上级通知。请注意：这是工作群通知，而非正式发文。
我是@职场取经阁 ，疫情期间，我正好负责某体制内单位工资***工作。关于您的提问，我结合我们单位实际给您以解答：工资正常发，而且比以前发的更快更及时；抗疫补助前后统计了两次，然后就没有然后了。
我们单位是国家公务员单位，单位有三种编制四类人，分别是行政编、事业编、工勤编三种编制三类人和第三方招聘的***人员。
疫情期间，我们主要负责疫情期间防输入工作，24小时对全线进行蹲点值守，防止出现漏失控漏管人员，每天检查的人员和车辆分别在500人次和200辆次以上，曾多次发现发热人员，甚至有2次发现集体发热人员。因人手严重不足，所有人停止周末、探亲休***，机关人员下沉基层。
在这种高强度的工作状态下，截至目前，未发现感染肺炎疫情人员，疫情做到了可防可控，零感染、零传播。
3月份的时候，疫情一线医务人员领取抗疫补助的消息，给大家带来了一定的思想波动。因为，体验过这种没有白天黑夜、没有周末***期的人，都深深感到身心疲惫。
作为工资***负责人，我也很着急，试探着和上级部门沟通：我们会不会也发抗疫补助？上级部门同志，笑了笑，告诉我：他也不知道，他也盼望着发了。
我把上级的意见非书面形式，报告了领导。领导给全体职工做了思想工作：干好自己的事，该有的总会有，不该有的强求不得。
5月份的时候，有很多职工告诉我，隔壁的海关每天发放200元的抗疫补助，问我我们到底有没有？我赶紧和海关的同志沟通，得到的结果是：他们每天补助200，一周一发。
幸好这时候，上级在工作***了文章开头的通知，明确要求此次统计对象为疫情一线职工，包括机关下沉一线人员。
按照当时的文件应该是有补助的，因为基层大部分行政事业单位的工作人员从年前就开始值班防疫，一直到3月份复工复产开始才基本结束。
小编所在的地区防疫期间领导们承诺是每天200元的防疫补贴，因为疫情不是很严重，到目前为止，我还没有听到要发补助的消息，不过防疫工作也是扎扎实实的开展了。
我个人觉得，对基层工作的那些工作人员应该发补助，特别是乡镇街道的工作人员，这部分人舍小家为大家，加班加点工作，确实非常辛苦，应该给予适当补贴。
另外，很多街道社区参与防疫的工作人员都属于公益性岗位，拿着最低的工资，干着最苦的活，应该给他们一些补助，即便抛开工作时间，最起码应该把过年那七天***，以及周末值班时的补助给发了，因为这占用的是休息时间。
2023国考公告原文？
据国家公务员局网站16日消息，根据工作安排，经研究，中央机关及其直属机构2023年度[_a***_]录用公务员笔试定于2023年1月7日、8日举行。
现将有关事项公告如下：
一、笔试时间安排
公共科目笔试：
2023年1月8日14:00—17:00 申论
专业科目笔试：
2023年1月7日14:00—16:00 8个非通用语职位外语水平测试，中国银保监会及其派出机构职位、中国***及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试
未在规定时间内对考试地点进行重新选择（确认）或者提交退费申请的，视为在初始选择的考试地点参加考试。
说给一线抗疫工作人员发放特种补贴，你同意吗？
首先，防疫执勤的大部分都是***工作人员，有公务员，有事业编的，有合同工，公务员有公务员法，事业编和合同工有劳动法，要发加班费或高温什么的补助这个都有法可依的，这不是你说有就有，说不发就能不发的，要以法律为依据！
首先这个叫(吴玉宁好)的网友你看清楚标题再说话，什么叫一线抗疫人员在感染科上班，在疫情暴发的时候去***样无论春夏秋冬随时应战，而且随时有被感染的可能，现在上一线的几乎都是独生子女，我想问这位网友如果是你的子女你会如何，钱可以买来命吗？2019年到现在牺牲在一线的医护人员还少吗，要不你去吧！
不同意！这是他们的本职工作，说多了都是废话，我就说一句，他们还有工资保障，再发什么特种补贴那苦哈哈老实在家配合防疫的老百姓，有的工作没了，有的收入减少，是不是也要发补贴？
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