公务员报考教师条件要求,公务员报考教师条件要求是什么

1. 教师编制和公务员可以一起考吗？为什么？
2. 我是在编教师，报考公务员需要同意报考证明，但是领导不签字，怎么办？

教师编制和公务员可以一起考吗？为什么？

对于应届毕业生或者没有正式编制的往届毕业生，如果招教考试和公务员考试时间不冲突，是可以同时报考的。如果已经取得教师编制，再报考公务员考试，很多地方要求当地教育主管部门（一般是当地县区教育局）审批同意。从实际来看，很多有教师编制的报考公务员，鲜见公务员报考教师编制的。

从工作相对稳定上来说，无论报考哪一个，只要被录取，你都成功走出了人生重要的一步。最后祝你好运！

如果报考时间可以错开，只要你符合招聘要求是可以同时报考的，我身边就有一个这样的例子，一个男朋友辛辛苦苦复习了一年多，教师考上了，公务员也上岸了，结果他选择了公务员，教师面试时没有去参加资格复审，放弃了老师，一般复习考试，都是接近国考或省考了就复习行测和申论，到五六月份事业单位考试，一般就复习招教，教育理论基础知识，时间上是可以错开的，所以不用担心，现在有的考试可能渐渐的在改革，招教考试有时候可能是好几个省统考，去年就是这样，广西，甘肃，宁夏，还有青海统考，同一天考试，所以只能报一个地方的考试，如果有户籍限制，那就只能报本地方考试，如果你考上了教师又想转行政，也可以再考公务员，不过为了防止教育***的流失，一般教育局和学校不同意你报考，也不给你办理相关在职手续证明，如果没有满服务期限，还会有违约金，四川那边的招教最低服务期限五年，预约金就是五万，所以大家在选择时还是需要慎重考虑。

可以的呀~很多人都是两个都报名，一个是事业编制考试，一个是公务员考试，一般不再同一时间，两个是不同的编制。

具体的报名和考试时间可以加个公考群，里面会有讨论，也可以随时关注下网络信息，一般考试的时候网上都是考试的有关新闻，很好找。

如果你尚未参加工作，这两个岗位都可以报名参考，因为这两岗位不在同一报名系统之中，任何一方都不能识别你报考了另一个岗位，从技术层面讲是没事任何问题的。

如果两者都没考过，或只考过任何一个岗位在后续的面试，资格审查和录用的过程中都不会有任何冲突。如果两者笔试或者面试也过了，你必须在公告要求的进程中不违反招考的规定按程序终止后续的录用程序，否则，你就会有不诚信的记录，给你后面的录用工作带来麻烦。一般情况下，出现这个时间上的巧合的概率是非常低的。如果万一出现了，你可以私信，我给你支招，你放心去考就行了。

以上的都是技术上的处理，都是非常容易的。最难的是我看到了你职业选择上的迷茫，大部分人也许都像你一样，哪里有个合适的岗位，我就去考，先考上一个再说，这可以说是一个比较好的就业心态。我只想说一句，人的一生也许就是一次，认清前面的路，别勉强，别凑合，一切可能的目标都要奋力去争取，不要让自己的人生留下遗憾！

招教和公务员的不冲突的，醒醒呀。想考招教的话，可以参考一下我的经验，我已经参加教师工作三年了，希望我的经验能给你一些备考的方向。

我当时考的是浙江初中语文老师的岗位，当时需要考试的科目是学科知识和教综，学科知识没什么好说的，多刷题就好，教综就是教育心理学，教育学，心理学，教育法规等这类的东西，知识点杂乱无章，而且背不会的话就是什么题都做不出来，你说气不气。如果可以的话，你可以像我一样把备考教综的阶段分成三部分。

第一轮备考：山香教综教材和边文超级招教课。

山香的教材相信很多人都用过吧，里面的知识点总结的是市面上比较全面的了，这也是这套课知名度比较高的原因，不过，估计有很多小伙伴都有和我一样的困扰吧，就是这需要背的东西实在是太多了，就算背会了也是背着前面的忘了后面的。好在我当时在看别人上岸经验的时候发现了边文超级招教课，这套课我感觉完全可以被称为帮助快速记忆教综知识的一把手，单是授课方式就和别的老师有很大不同，边文老师不会像其他课程一样硬塞书面语言，而是用一些通俗易懂的句子帮助理解，所以背起来就不会感觉那么费劲啦

第二轮备考：再过一遍边文超级招教课。

第二轮备考完全可以理解成是要加深对这些知识点的记忆，因为教综这门科目不会背的话刷题真的只算是无用功，而边文这套课貌似是按照认知心理学[_a***_]的，再看一遍是可以把这些零碎的知识点建立起联系的，这样的话背诵效果肯定是挺好的。

第三轮备考：刷题！

不管是教综和基础知识都需要大量的练习，如在练习的时候一定要注意多练一些大题，选择题的话，虽有作用，但是并不会像大题一样起到巩固记忆的作用，我在那时候用的也是山香的真题集，每次刷完之后对照答案，找找自己还有什么需要提高的地方，这可能也是我最终上岸的原因之一了。

我是在编教师，报考公务员需要同意报考证明，但是领导不签字，怎么办？

说句实话，如果在编老师考公务员这个口子稍一放开，教师队伍人心就不稳了，人心乱了、队伍就不好带了，因为从我待过的几个地方来看，基本上在编老师都会备考公务员。

所以很多地方都会严卡老师服务期限，没有满五年服务期老师的一律不得报考，即使满了五年也需要层层级级打申请、获得同意报考证明，而且连参加笔试都需要提前报备，更有甚者，我所在地方为了减少老师流失，竟然严苛到一个幼儿园在编老师的调动与否都要通过县里主要领导批准，而其他事业单位职工只需要分管县领导同意即可，可想而知对于老师的调动有多严格。

那么，在编老师如果想报考公务员领导不签字怎么办呢？首先看你是不是满足了服务期限，如果没有满服务期限就安心做老师吧，因为这种情况无论是学校还是教育局，一定不可能给你开这个口子的，即使辞职也很难通过，甚至会要求赔偿未满服务期的损失。如果满了服务期限领导还不肯签字，一般也没什么好法子，当然，如果真想去考公务员，可以在笔试阶段以社会人员身份去参加，如果入围了面试，而且自己也觉得上岸机会比较大，那么可以就在面试前的资格审查阶段提前辞职再以社会人员身份去参加面试即可，当然这种做法风险很大，万一面试被刷没有上岸，那么你就成为了一名失业人员了。

所以，在编老师考公务员真的要顶住很大心理压力，除非孤注一掷辞职备考，不然很难有什么两全其美的办法避免“单位同意报考证明”一事。

首先，如果你是在编教师，你考其他事业编可能受限制，但是考公务员是没问题的。你签合同的时候合同已经注明了只要你考上公务员，你的合同就不生效了，教育局要无条件放人。(说白的国家的人你学校不能抢)。

所以你不应该是在编教师，只有公务员考公务员才要同意报考证明。

如果你是支教，这个需要3年以上，否则没有资格。

最后，实在真的要报考证明，领导签字这个事情上，想想办法也是有可能的。

笔试不签字也能去考啊，都是网上报名，不需要领导签字什么的。

最后进面试，体检之前就是要复审了，这才需要。但是，这时候都百分之99的录取概率了，领导一般都同意的。

况且如果都一地区的，行政编不去而留着你，那也说不过去。教师不管在哪个城市都是一直缺一直招，你走了，也会有新的教师安排上。领导肯定也知道公务员想对教师来说，工作更好。

领导不签字有几种可能吧：

1、你是不是一直等到需要他签字最后关头才说起这个事，这让领导很吃惊，领导也要面子的，你都走到这一步了还瞒着他，他第一时间肯定是心里不舒服；

这种情况呢，你最好提早和领导有个报备，或向同事有意无意透露出自己这个消息，这样领导也能有个心理准备，毕竟领导要执掌大局，你考公考上了也影响学校的，起码下学期安排有影响。你只能私下多找领导沟通，表达意向，哪怕听他训一顿，只要你签字就成了。

2、有些领导就是想表达态度，为了整顿统治学校吧。你走，别人也想走，到时学校教师个个都去考，这还怎么专心教学。有些领导也爱权，他说不行就不行。没经过领导同意，领导也让你考上也去不成。这样的领导就难相处了，但是既然你都考上了，怎么也得想办法迎难而上。

还是要看你自己对公务员这份工作的决心，如果想要去考或马上要录取了，各种说服领导的方式都去试一试。