四川省公务员的工资待遇如何呀？
一年，4万-20万区间以内，具体看地市，看岗位。4万多的，比如资阳市，虽然资阳市环成都，但是架不住资阳确实穷，并且居然还难考。8万区间的，比如南充市，南充有两所大学西华大学，川北医学院，另外还紧挨着嘉陵江，***不错，经济也还可以，所以待遇比好多一线城市“打工仔”都要好。10万区间的，比如成都市，作为省会成都市肯定不会让我们失望，据说有地方的税务岗位年终都有10万左右。当然，成都确实是全省最难考的地方。
以前我服役的部队在四川，很多战友先后转业到四川各地，以四川省直单位和成都市居多。公务员一般基本工资这块全国都差不多，差距最大的地方在目标奖这块。下面我来对各地目标奖进行一个介绍。
一、省直公务员。省直单位主任科员目标奖大概3万左右，然后每个月就是基本工资3500、车补650、住房补贴1000左右。还有一些出差补助等等，因人而异，一年到手大概在9-10万，这个没有含公积金，政法系统要高两万左右。
二、成都市公务员。就四川来说，成都公务员待遇全川是最高的，毕竟GDP确实要高很多。成都市直科级以下单位目标奖平均在7-8万左右，各个单位有少于差别。然后就是基本工资加车补通讯补贴，成都市只有少部分人员有房补，如果没有休带薪年***，会有1万左右的未休***补助，加起来大概一年到手13万左右。如果再加上公积金，大概在16-18左右的样子。主城区武侯、成华、金牛、青羊、锦江各区跟成都市直总体差不多。高新区、天府新区、双流确实要更高一些，大概目标奖在10万以上。再下来就是二圈层其他区，基本上跟五个主城区差别不大。省下来的崇州、大邑、都江堰、彭州等要差一些，目标奖大概4-5万左右。
三、四川省其他地区公务员。客观来说，其他地区差距非常大，以泸州、自贡、宜宾、南充几个地方较高，然后就是德阳绵阳等地区，然后就是剩下的一些财政比较恼火的地区。
总的来说，四川省公务员整体上待遇不算差，基本上能够达到当地中上的收入，维持基本生活还是没有问题的。但是，今年因为***影响，很多地区企业倒闭，经营困难，税收严重受影响，导致财政吃紧，所以说目标奖的发放估计也会受一定影响。但是坚信我们国家能够快速恢复过来，工资整体降的可能性不大，毕竟现在消费依旧较高，要拉动消费，就必须有钱，工资是消费的保障。
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四川幅员辽阔，各地的公务员综合收入都是不一样的，之所以说综合收入，是因为公务员其实除了非常特别的地区之外，各个地区基本工资基本上没有多少差距，一个刚刚考进来的公务员在全国各地基本工资都是3000左右，但是收入的区别就在于年终绩效。
四川各地区公务员年终绩效差距巨大，也导致各地公务员收入高低不一，总体来说，经济条件越好的地区公务员收入越高。
四川公务员年终绩效最低的仅一两万，比如雅江之类的偏远贫穷地区，最高的就是成都，成都各个区的公务员绩效也不一样，最高的是开发区的，一年大概10万左右吧，其他的区也在6-8万左右，对于很多地方的公务员来说，绩效才是他们最高的收入来源，而不是工资。
以四川成都一个区的新进公务员为例，一个月到手工资4000-5000（加车补和话补），一个月住房公积金2000-3000，一个月综合收入超过6000，年终考核绩效如果能够保证考核为二等，那么年综合收入就算是在绩效比较低的地区也不会低于16万（加住房公积金的综合收入）。
这个工资收入水平在成都并不是很高，但是也绝对达得到成都中上等水平，另外，公务员还有五险，工会福利，节***日休息等其他***待遇，比起外面私企毫无节制的加班和动不动就扣工资的制度，公务员工作确实是非常不错的职业选择
但是四川的公务员考试竞争力是非常大的，招录要求也是非常高的，因此能够考上公务员的也是能力的佼佼者，与其羡慕他们的收入，也不妨想想他们读书时的努力。
工员基本6000元，住房公积金平均一千贰，车补乡镇平均500元，生活5元吃一天，有的象征缴一元，绩效奖2万多，年终奖2万多，隔时发***(生活用品多少不定)，房子***，医疗报后，每天有住院补贴，现又可以提前[_a***_]，
得看地区的，一般来说都不算太差，最富裕的应该是成都市内高新区，双流区那边的公务员。一年综合下来15-20万是有的。
成都周边的地区收入都差不多，差不多月到手工资，2.3K，五险一金很高，公积金能有3K，还有各类补贴。年终奖在4.5万的样子
四川2021乡镇公务员进面分数？
2021年乡镇公务员招考分数线为文科类考生满分500分,理科类考生满分600分。
报考市地县区级职位的合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分2报考省级以上含副省级职位的合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
遂宁：折合分30.60，最低入面分102
内江：折合分31.2，最低入面分104
南充：折合分20.1，最低入面分67
自贡：折合分26.55，最低入面分88.5
资阳：折合分33.3，最低入面分111
广元：折合分27.75，最低入面分92.5
乐山：折合分33.90，最低入面分113
眉山：折合分35.55，最低入面分118.5
宜宾、泸州、凉山、成都、阿坝州、攀枝花、德阳、甘孜州、雅安等地公布的资格复审名单里没有进入资格审查人员笔试折合成绩最低分。
考四川省公务员，难度大么？
四川省考要看地方的岗位，成都市内是最难考的，成都难度大于川内，而所有城市专业条件限制差不多的岗位，遵循这样的规律：主城＞1小时经济圈区县＞有高铁/动车区县＞无火车的区县。如果只是考偏远区县和基层还是比较好考的。
不要说四川省，放眼全国公务员都不好考，关键还要看你自己复习准备的是否充分。只有做足做全的各种复习学习准备，才有可能成功。如果真的想有什么简单容易一些的方法。那就是你报考的岗位职位相对要冷门一些。直白的说，报考乡镇级的公务员，远离城市，相对偏僻，经济落后的乡镇。那些艰苦地方的公务员岗位，报考人数相对会少，竞争激烈相对会小，那么你成功的机会就会大一些。但是你愿意吗？
踏踏实实的复习才是王道。公务员考试同样没有捷径。
整体来说，公务员考试的录取比例在3%不到，所以平均的话，竞争还是将大。
但是那不代表每个人的竞争都这么大，因为他的分布是不一样的，有些岗位对专业要求比较高或者需要户籍或者需要党员身份，或者需要学历的要求，所以限制比较多，报考的人就比较少，很可能出现一比几十。还有一些岗位的限制比较少，然后甚至可以出现一笔几百，上千的，特别是不限专业，或者是一些对学历要求不那么高的。
所以报考公务员的时候有一句话叫做，考得好不如选的好，这是有一定的道理。所以在选公务员考试的时候一定要选择好报名。
当然啦，就算竞争比较小，也不代表就那么容易，因为公务员现在还是越来越热，一定要多努力复习。
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四川就是很典型的发展不平衡的地方，这个也体现在公务员考试难度上。
比如大成都，难度非常高，感觉竞争程度和沿海热门城市都差不多。主要就是待遇高呀[笑哭]，据说成都的同志们的年终比省级部门的都要高。再加上一些隐性的***，竞争不大就怪了。
而发展不怎么好的地方，如三州的公务员考试，竞争程度就要低多了。甚至有年国考我看到凉山州一个三不限岗位报名人数都只有几十，最后进面分数也才一百零几分。
然后再来说四川其他大部分的市。个人感觉这些地方公招考试上半年的联考难度比其他省份要低。四川的行测只有100道题，申论3道。这个对一些考试大省来说要简单多了。以至于现在很多其他省的人专程到四川来考试。也不知道是不是为了曲线救国，最后遴选回家乡。
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