现在上海警察工资待遇如何?
上海警察工资其实跟本地公务员一样的,只是多一份警衔工资和执勤津贴,这二个部分全国人民警察都是一样的,不分地区。因为职级,职务,工龄,警衔不同,所以每个警察的工资是不一样的,不能一概而论。
打听警察的工资,怎么不打听军人的工资?这两个职业,一个维护地方治安,一个随时抵御外国入侵,有危险性,且不是一般普通人能干的。
养兵千一日,用兵一时。工资比其它职业高,也是应该的。
既然国家公务员和地方公务员待遇本质都相同,为何要考难度更大的国考?
一、国家公务员要求高,很多职位要求985研究生学历,有的甚至要求985博士生,而且要要专业对口,外语达到什么级别,等等。仅一个招考的岗位要求,就刷掉了很多人。如此高的要求,很多人连报名的资格都没有,难度之大可想而知。
二、国家公务员平台高,转正后就是正科级待遇,只要好好工作,退休时升职到副厅级难度并不大。而在县一级,很多人一辈子都搞不到正科级,这也趋势很多符合条件、有能力的人去考国家公务员,考这些岗位的人大部分是当年的学霸,跟他们竞争一个岗位,难度自然大了。
三、正所谓学而优则仕,一个能力很强的人,考上了国家公务员,就可以在国家管理和顶层设计中发挥参谋助手的作用,对于有抱负的人来说,不失为荣誉和动力。而地方公务员,往往只需要贯彻落实,施展才华和抱负的空间有限,从获得感来说,远远不如国家公务员。
只说一个事例,我小县城有个学生考上国家某单位公务员,工作地点京城,考上时县委书记登门恭贺,小伙子只要回家,县领导必到。人常说宰相家门七品官,京城小衙门的公务员也可能一飞冲天。
两者区别不是一般大,起点不一样,平台不一样,成就不一样。
本人,参加过国考1次,省考N次,事业编N-1次,开玩笑的加起来不到十次。难度不同我从这个角度考虑的,受众群体。我们知道国考越来越倾向于应届生,每年职位有一般以上限制应届,一方面为了解决大学生就业,另一方面,应届生刚出校门,一张白纸,无论工作还是生活都有优势。必然应届生报考也就比社会在职人士多了。应届生基本大三下学期就能开始准备,稍微认真点准备四五个月没问题。而且应届生都是专业在图书馆或者在宿舍备课时间充裕,加上聪明的脑瓜自然考试分数比社会人士要有优势。这是一方面,国考面对是全国,而省考主要面对本省考生,考生基数不一样,分数自然也不同。1万人取1前100名,与3000人取前100名,肯定是国考难度大。
国家公务员和地方公务员虽然在本质上是相同的,但在福利待遇、工作环境等方面却有很大差别。
第一、起步不一样。你考乡镇公务员,起步是股级,提科级就是领导,竞争非常激烈,有的人辛辛苦苦干一辈子还是科员。你考省级公务员,上班就是科级,岂不就是处级,职位多,竞争力小,相对容易。
第二、工作环境不同。你考国家机关、省直机关每天接触的是全国各省市、全省各地市州的各级官员,而考乡镇公务员每天接触的就是办事群众。
第三、工作待遇不同。仅仅绩效一项,国家和省里的可能要上万甚至几万,到了一些贫困的基层乡镇可能每年就几千块钱。
第四、工作压力不同。上面千条线,下面一根针,作为最基层的乡镇,人少活计多,庙小乾坤大,经济、社会、民生、***、维稳,所有的工作都要兼顾,上面大大小小的部门都不能得罪,工作实在辛苦。而作为上级机关,相对而言,就会轻松很多。
第五、舞台不一样。起点越高,舞台越大,发挥的空间就越大,为人民服务的机会也就越多。
所以,如果年轻人有足够的能力,想当一名公务员,我建议能考国家的不考省里,能考省里不考市里,能考市里不考乡里。
当然究竟考哪里,要衡量一下[_a***_]的能力和水平,不能好高骛远,要因人而异。
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