公务员是否可以在职考试,公务员是否可以在职考试呢

1. 公务员需要进行在职考试吗？
2. 在职人员可以考公务员吗？
3. 为什么现在公务员考试都限制了在职公务员不能考？

公务员需要进行在职考试吗？

 公务员通常需要在职考试的。公务员通常需要在职考试的内容是非常多的，包括在职的司法法律知识考试，在职的廉政知识测试。就当公务员在参加完每一次支撑或者职务晋升的时候，都要参加这些考试。所以公务员需要在工作的同时反复进行学习。

在职人员可以考公务员吗？

在职人员可以考公务员，只要符合公务员招录的相关条件和要求，包括学历、年龄、身体健康等方面的要求，而且能够参加考试的时间、地点和方式也相对灵活。根据公务员法的相关规定，参加公务员招考的人员应当具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，具备担任公务员工作所需的基本条件，同时满足具体岗位的学历、专业和年龄等要求。

如果在职人员想要考公务员，建议提前查看和了解相关岗位的招考条件和要求，例如学历、工作经验、职业资格证书等，合理规划考试时间，并注意调整好工作和备考的时间安排。同时，在备考过程中，可以参加公务员考试辅导班、阅读相关书籍、进行模拟练习等，提高应试技能和答题水平。最后，需要注意考试过程中的诚信问题，遵守考试纪律，严格遵守考试规则，争取取得优异的成绩。

为什么现在公务员考试都限制了在职公务员不能考？

在职公务员不允许报考的规定在2016年在大多数地方实行，出台这个规定的考虑有这么几个方面：

第一，稳定基层公务员队伍的考虑。以前在职公务员可以报考公务员的时候，很多基层公务员身在曹营心在汉，先选偏远的容易上岸的地区考，考上后然后再频繁参加发达地区、收入好的岗位的考试，进可攻，退可守。这样的操作带来了很多问题，首先是这些人心思没在工作上，利用业余时间甚至上班不做事，心思全在备考上；工作时间也是频繁请***去培训或者考试。一旦考上了，立即就走了。这样基层单位就容易陷入年年招人，年年缺人，招进来了不好好干活，招进来了留不住。禁止在职公务员报考可谓是釜底抽薪，对于稳定基层起到了很大的作用。

第二，公平竞争的考虑。如果有过公务员经历的人跟非公务员考试，优势是很大的，机关运转的规则、思维的模式，常见工作的套路，文稿的要求，他们掌握的程度往往远远超过没有相关经历的，让他们去跟非公务员同起点竞争，优势是巨大的，所以为了公平的考虑，不允许在职公务员报考。

第三，节约成本的考虑。招录一个公务员成本是比较高的，可以说，报考者交的那点报名费用根本不能覆盖招录成本，而如果运行在职公务员去报考公务员，相当于之前花在他身上的成本就打水漂了，而且他还要加入公考大军，去产生新的招录成本。

第四，稳就业的考虑。在职公务员已经有了饭碗，还去跟社会人员和大学毕业生去竞争就业岗位，这不利于解决每年大量新增毕业生的就业问题，所以现在国考的绝大多数岗位都要求应届毕业生报考，这也是稳定就业的考虑。

在职公务员如果又去考公，一是造成单位人事的频繁变动，还得花时间和***去招新人；二是不利于基层队伍的稳定和正常工作的开展；三是在职公务员有诸多优势，给社会考生和应届生增加，不能为单位注入新鲜血液；四是稳就业，在职公务员已经有了工作，还去和应届生抢饭碗，所以一些地方的岗位要求应届生报考。

为让基层公务员有更好的发展空间，公务员内部建立了完善的遴选机制，可以通过参加遴选进行工作调动到本地区其他部门或外地部门。

在职公务员刚进去，五年内辞职都是按辞退处理，所以禁考五年；如果满五年服务期，再辞职，不影响报考，但公务员考试竞争大，能不能考上又是另一个问题。

有网友说，一些异地公务员的诉求不是晋升，而是想回老家，遴选对于想平调回家的公务员没有用，那只能说当初报考的时候要慎重，嫌离家远就别考。

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