2021年公务员报考人数再创新高,为什么公务员热度高?
报考公务员热度为什么高,三个字:因为好!
好,体现在这几个方面:
1待遇好
你可能会看到网上有体制内的人员抱怨~工作重,工资低!其实,那仅仅只是少部分地区的少部分人存在这种情况。并且,他们眼中的工作重,相比社会企业,那简直小巫见大巫。
公务员绝大部分地区待遇一点都不低。以云南为例~,扣除五险一金,打卡基本不会少于6000+。云南社会企业普遍也就三四千,并且还不稳定。公务员财政局发工资,雷打不动!
2福利好
***有两个方面,一个硬性规定的,比如我们这边交通补贴雷打不动每月750(如果出差另算),边疆补有些1000,有些1500。另一个是***的,有些东西自己去体会哈。举个例~朋友家里光被送的大米,够吃一年,茶,水果也多。大都是企业,个体经营业送的特产,其他******,还很多很多。
3名声好
这个在我30岁以前体会不到,随着年龄增长更成熟后,发现名声(包括社会地位等)太重要了!并且是金钱买不到的!
企业公司上班,能去华为,腾讯,阿里等企业,顶天了吧。邻里街里讨论的是“你有个好工作”。如果是公务,邻里街里讨论的是“你家有个当官的”。
公务员所以热度高,有个众所周知的原因就是工作稳定,收入稳定,年龄越大待遇越好,一旦考上公务员,一辈子算是有了铁饭碗了。特别是最近几年,由于电商的冲击,生意越来越难做,钱越来越难挣,失业率特别高,在私企打工一点保障都没有。这两年由于突发的疫情,在家不能外出打工挣钱的日子,愈来愈感到公务员的好,即使疫情在家,足不出户,都有工资可领,所以公务员更加显得炙手可热。
1公务员薪酬,工作状况比较稳定。嗯工作稳定能够减少以后找工作的很多压力,生活就比较稳定,并且现在通货膨胀比较高,公务员的薪酬国家会根据情况进行相应的补贴,是不是减少很多生活的困难压力,尤其现在的年轻人更希望躺平,稳定的工作,思想上起码躺平多了……。
2公务员社会地位较好,颇受就业人群亲睐,现在更有“金饭碗”之称,就业的青年人中,这谁只要有希望,肯定都想搏一搏。
3国家公务员工作环境比较讲规范,较受法律约束保护。中国正在加强法治化进程,作为国家的单位,公务员机关单位履行很多国家管理职责,形成相应的工作规矩氛围,职员有安全稳定感,而私营企业和外企,给人感觉变化比较大,并且对于人员的约束管理有时突破法律的底线,比如前久嚷嚷的“69工作制”。
4受到全球经济环境的影响和全球疫情的打击,也影响国内经济的方方面面,这大家有目共睹。疫情对餐饮,旅游,投资创业,***,交通,演出,零售业……,甚至带来毁灭性的打击,相应的从业者,只有另择门路,更加恶化就业的大环境,凸显出公务员工作的较好优势,而现在赴境外工作,受到很多防疫政策的限制,包括在西方发达国家也容易感染上***,更加缩小就业的机会方向。
5大学生群体就业的特殊性。中国历年大学生招生的扩招,形成规模巨大的年轻大学生,如果直接从事农业工业一线工作,这也太对不起自己的文凭啊,而管理层等相应的脑力劳动者,也容纳不下这么多的就业人口,那国家公务员也是目前大学毕业以上文化的人群的最优之选!这样就形成千军万马过独木桥,年年考公务员也就节节上涨了。
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