3大运营商与国家公务员哪个待遇好?
国家公务员待遇相比于3大运营商更好。
原因: 1. 国家公务员的薪资待遇相对于3大运营商更优越。
虽然3大运营商的收入较高,但是国家公务员的收入相对较为稳定,而且福利待遇也较好。
2. 国家公务员的职业稳定性较高。
3大运营商的业务受市场和政策影响较大,而国家公务员相对较为稳定,风险较小。
3. 国家公务员的工作环境和职位晋升机制相对较为完善,职业发展空间更大。
但是对于个人而言,如何选择还要根据个人的职业生涯规划、兴趣爱好、个人能力和性格特点等多方面因素进行综合考虑。
电信专业可考公务员岗位有哪些
电子信息专业考公务员的岗位有:安全保卫、瞻仰接待管理、行业研究、市场检测、文件草拟、基层税收、社会保险费、有关非税收入的征收、检查、服务、基础事项管理、车站治安管理、警用设备维护管理等。
电子信息工程专业是一个电子和信息工程方面的专业。该专业学生主要学习信号的获取与处理、电厂设备信息系统等方面的专业知识,受到电子与信息工程实践的基本训练,具备设计、开发、应用和集成电子设备和信息系统的应用基本能力。
电子信息工程专业培养具备电子技术和信息系统的基础知识,能从事各类电子设备和信息系统的研究、设计、制造、应用和开发的高等工程技术人才。
从事科研工作的有高校和科研院所,电子通讯领域、交通领域、电气领域的研究单位比比皆是。还有很多电子元器件、电子产品、通讯产品的生产企业和贸易型企业,他们的市场销售部门、服务部门也可以去就职。
如果跟其他工科专业比较一下就业率,会发现电子信息工程的就业率还是比较高的,这对于学习本专业的学生无疑是利好消息,但是同时也得注意,这个专业有他独特之处,要学好可没那么容易。
电信正式工什么编制?
是国有编制,
在国有企业中,正式工与合同工的区别就是正式工有编制,相对稳定,待遇好、社会保险齐全;而合同工没有编制,类似于“临时工”,工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。电信属于国有企业。在***部门,合同工没有国家编制,正式工有国家编制,***待遇也不同。
中国电信正式职工属于合同工,不属于编制单位。是不能调动到其它事业单位的,除非辞职参加事业单位招考。
事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
电信正式工一般属于央企企业全民工编制,性质等同于行政事业单位的公务员和事业编,也就是人们常说的铁饭碗,他们直接和公司签订劳动合同,享受的薪酬待遇很高,***也很多。比本单位劳务派遣工待遇早好的多!
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