广东公务员公资待遇,广东公务员公资待遇怎么样

1. 广东公务员年终奖金大概有多少？
2. 广东公务员待遇怎么样？
3. 广东公务员待遇怎么样？
4. 广东经济发达，公务员收入多少？为什么好多人不愿意进体制内？

广东公务员年终奖金大概有多少？

如果你是在珠三角这一带地方当公务员，那么基本上每年年底的绩效都是在10万以上，并且一年算下来，全包40万的收入是没有问题的。

如果你是在广东其他地区工作，那么一般情况全包下来，一年20万也是不成问题的，因为在其他地方工作，虽然说平时的工资也不会特别高，但是在年底的绩效发放上面是非常大方的，一般情况七八万的绩效是没有问题的。

明确告诉你，一毛钱都没有！虽然没有钱，但不代表什么都没有了，还是有其它福利的，广东韶关在职乡镇在职公务员和你详细聊聊年终奖的那些历史故事。

以前的年终奖

以前年终奖还是有的，各种各样的补贴也是名目繁多。为了规范机关单位收入分配秩序，2013年监察部、人社部、财政部、审计署联合明文下发《违规发放津贴补贴行为处分规定》，明确规范了国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等发放要求及标准，并制订了违规发放行为的处分规定。主要针对各地各部门违规发放奖励性补贴、改革性补贴、超标准、超范围发放年终一次性奖金等重点突出问题。有遏制各地自行制定政策、滥发工资津贴补贴的现象。

规定出台后的年终奖

《规定》出台之后，减少了很多项目，我们传统意义上所谓的四大节日补贴元旦、五一、国庆、春节，以前都会按要求发放补贴，加上年终奖，每年相当于发放5次，在《规定》实施以后，都已经全部取消。按照目前正在实行的规范公务人员津补贴要求。就是除了基本工资两项之和以外的每月收入，将统一标准进行规范，我们习惯称的“三五八一”工程就是规范津补贴后实施的。

所谓“三五八一”，就是科级干部每月工资及津补贴合计约为3000元左右，县处级干部为5000元左右，厅级干部为8000元左右，省部级干部为10000元左右。但是平时所有的节***日补贴将全部取消，只保留中秋节和春节两个节日，以工会形式下发的实物补贴。加上年终***目标考核奖，这个是按照当地规定和考核等次发放。我们韶关当地去年科员是14000元左右，这个分不同县区金额不同，经济效益好的20000元以上的也很多，这个发放的时间也并不是在过年前发，而是年度考核之后进行评分并且划定不同的档次来发放，通常都是过年之后的几个月之后才发，年都过完很久才发，感觉都不像是年终奖了。

目前的情况

虽然改革之后没有了年终奖，但是年终会以工会***形式发一桶油，一袋米，这个各个单位都是不一样的，因为现在所有的***补贴都是不能发的，所以只能以工会的名义进行发，而且工会也有严格的要求，广东规定工会年度发放总额不超过人均2500元，而且基本上是以实物发放。目前这个额度也在全国前列，不过应该99%以上的单位是发不出全额的，我们今年发的米和油折算也就200块左右。这才是真正意义上的年终的资金吧。

国家公务员法没有规定，公务员有发年奖的条款。只有考核业绩为优秀，称职，基本称职，或不称职的评绩，与公务员的提职，提薪，晋级直接挂钩。

至于公务员整体年终有这个奖，那个奖，精神文明奖，创文明城市，卫生城市奖，争先创优业绩奖，都是当地***根据当地经济发展，视当年***的经济效益和政治业绩而定。奖金数额多少，各地***有各地***的"高招"。

年终奖金或超全年收入三分之一。公务员的工资待遇与年终奖金，和当地的经济实力关系很大。整个广东分珠三角、粤东西北，这几个地方的经济总量差别很大，因此很难笼统的说广东公务员年终奖金大概有多少，下面以珠三角某新一线城市为例，管中窥豹，说一说这地公务员的年终奖金。

以该新一线城市公务员收入结构来说，每个月的收入主要有基本工资、津贴、房补、住房公积金这几大块，然后一年当中，会分几次发绩效奖金，这个也类似于年终奖金，只不过是分开来发。

以2020年为例，一个工作约10年的公务员，一个月拿到手大概是1.1万元左右，加起来有13万，公积金自己和单位加起来有5k，加起来一年大概有6万,绩效奖金分了三次发，一次有3万多，一次有1万多，第三次有三万多，加起来大概有八万，不同的行政级别有差异，一级大概有一万块的差别。

上面几大块加起来，2020年一年大概有27万左右的收入，其他一些零散的收入例如工会***，是以实物的形式，米啊油啊什么的，一年加起来有小几千，医保的话听说一个月也有几百块，可以在药店买药，零零散散加起来应该全年有28万左右。

也就是说，这个新一线城市，一个工作10年的公务员，年收入大概有28万左右，年终奖的话大概有8万，接近全年总收入的三分之一略多。

这样看，总体来说还是不错的，但是从房价来说，均价已达两万，性价比并不高~~

你好，今年早早就听说不会有什么年终奖了，公务员大概有个两三千的13个月工资，事业有个绩效的几千块钱，别的让我们不用抱有幻想[笑哭]。今年很难，能保证三四千的工资就不容易了，之前每个月的免费核酸加隔离的费用，每月财政得多负担几千万。

最近我们刚给城乡居民养老金调整了退休待遇，基础养老金上调30元，也不要小看这个增资，每个月得多付五六十万，一年就是多支出1200来万的基金。

希望放开以后，挺过这阵子大家的生活都能越来越好。[耶][耶][耶][耶]最近小洋人太多了，每天都能听见楼里谁谁谁🐑了。也彻底改变了大家的上班模式。办公室的小姑娘混阳了，希望明天她出来的结果是阴的。不然我们办公室要停工了[泪奔][我想静静]家里有娃的伤不起呀

广东公务员待遇怎么样？

广东公务员待遇，与所处城市、所在单位以及岗位相关，有高有低，但总体都处于城市薪资的中上[_a***_]。 公务员的主要优势是，工作、收入稳定，社会地位高。 具体的待遇要看是在哪一个城市，和在哪一个单位的什么岗位。

广东公务员待遇怎么样？

广东公务员待遇，与所处城市、所在单位以及岗位相关，有高有低，但总体都处于城市薪资的中上水平。 公务员的主要优势是，工作、收入稳定，社会地位高。 具体的待遇要看是在哪一个城市，和在哪一个单位的什么岗位。

广东经济发达，公务员收入多少？为什么好多人不愿意进体制内？

经济发达地区职业和岗位多元化，容易找到工作，工资待遇也高，选择面更宽更广更容易出人头地。在这些地区，只要努力就会有机会，因而大家不会一心只想进体制图所谓的稳定。反观欠发达地区，受制于经济，优质的岗位本不多，面对大量的竞争僧多粥少，出于保险考虑，很多人便会选择考公务员进体制端所谓的铁饭碗，而不会贸然去市场搏。这是普遍规律。广东如此，浙江、江苏、上海、北京等一线地区亦不例外。

小公老家是浙江。有个亲戚开模具厂，早早完成了原始积累，他的心愿就是希望儿子考个事业单位或公务员安安稳稳过日子。可他儿子不这么想，觉得老爸太死板限定他，一心想和父辈一样创业，到大公司上班做高管，而不是每天朝九晚五一辈子早早看到了头。和他类似想法的，在他们身边比比皆是。可以这么说，年轻人几乎很少有安于现状的，都想去闯闯，而不是像他们父辈希冀的那样考体制单位。浙江如此，我相信广东也不例外。

至于广东公务员的收入，和他的经济一样绝对是全国一线水平。其中以深广佛为最，普通公务员的年收入全包一般都在30万上下，而且只是科级以下的水平，处级以上保底在35万+；其次是东莞、珠海等地，一般在25万上下；最差的粤西北地区，全包一年保底也有20万。论收入，广东的公务员至少是中西部地区的一倍以上（部分经济较好的副省级城市除外），广东在全国说第二，恐怕没有哪个省市敢说绝对的第一。可参照当地的房价，说实话这点收入也不算什么。从另外一个角度理解，广东公务员是收入高，幸福指数未必有中西部地区那么高。

你是愿意选广东的高收入公务员，还是愿意在中西部地区拿相对较低收入的公务员？

其实不是不愿意进体制内，这要看你自己的追求。好多公务员收入都很低的，而且岗位都是基层，干的活也都是最多。如果你想要更好的发展更高的收入，你得有聪明的头脑，去拓展人脉关系，爬上一层很复杂的，更何况你那点收入都不够打点。如果你想稳定的，没那么多追求，体制内也还行，看你愿不愿意熬啦。

经济是基础，不愿意进体制，说明收入没达到社会中等偏上水平。

早几年就听说在广东福建经济发达地区家长教育小孩时会说：不好好学习将来只能去做公务员[捂脸][捂脸][捂脸]。

虽然这句话听上去有点不可思议，但在经济发达地区公务员的收入的确对本地人吸引力不大。

个人感觉这是一种良性的发展现状，也希望未来会成为大多数地区的发展趋势，也符合共同富裕的方向。