兖州公务员报名比例统计,兖州公务员报名比例统计表

1. 国考兖州国税局23年进面试最高分是多少？
2. 乡镇事业编有13薪吗？
3. 同时通过了烟台的【市直事业单位】面试和济宁【下属某区的街道办】面试，我该选哪个好？

国考兖州国税局23年进面试最高分是多少？

未知。
因为国考兖州国税局23年进面试的最高分并不是被公开宣布的信息，所以目前不知道最高分是多少。
国考是一年一度的公务员招聘考试，严格的考试流程和高质量的招聘人才体现了公务员招聘的专业和公正性。
对于想要参加国考的考生来说，建议提前做好准备，多关注相关信息，学习备考经验并做好规划，争取取得理想的成绩。

乡镇事业编有13薪吗？

 事业编制人员和公务员一样，每年年底都要进行年度考核，并确定考核等次，记入个人档案，作为晋职晋级的依据。也是领取13薪的条件。

事业编制人员年度考核等次分为四个，分别是优秀、合格、基本合格、不合格。只有被定为合格等次及其以上的人员，才能领取当年的13薪。而处于实习期的事业编制人员，是不参加年度考核的。因此，当年不能领取13薪。

公务员有，乡镇事业编没有。

第一，不是机关事业单位都有十三薪，十三薪只有公务员有，事业单位不发放十三个月的工资，以绩效工资即大家常说的年终奖替代。

第二，公务员发放十三薪，是指基本工资，即由职务工资、级别工资构成的基本工资，不包括岗位津补贴、保留性补贴、物业补贴、车补等基础性补贴，且必须在年度考核称职以上才能享受，不称职的不能领十三薪，而后面的各类津补贴往往占公务员日常工资的大半。

第三，公务员的“年终奖”，除了所谓的十三薪外，一般都有年终奖，公务员之所以存在较大的中西部差距，主要也与这部分奖励有关。

一般的事业编到年底也有考核奖，不过不能和公务员比。

事业单位，福利待遇好，工作轻松，稳定的工作，很多人都争着抢着报考事业单位。
那么问题来了，事业单位到底有没有年终奖呢？
事业单位应该有吧？但是事实却总是相反的，事业单位不存在年终奖。
在事业单位工资中有一项年终一次性奖金，这个奖金是对年度考核称职（合格）及以上的工作人员，发放的年终一次性奖金，奖金的标准为本人当年12月份的基本工资。也就是大家常说的13薪
事业单位职工工资高低与各县财政收入息息相关，各种补贴也一样，所以事业单位职工之间的工资差距较大，补贴种类也都不尽相同。

同时通过了烟台的【市直事业单位】面试和济宁【下属某区的街道办】面试，我该选哪个好？

你好，市直单位的事业编和街道的行政编，这样的选择确实比较纠结，但是，我个人还是推荐烟台市直事业单位。

首先，谈一谈这两个岗位的优劣。

烟台市直事业单位的机构级别是正处级，起点天生便高出一截。在体制内，层级越高，平台越高，发展空间也越大。在正处级的单位上班，一般情况下，不是浑水摸鱼的干部，解决科级待遇不成问题。

而且，市直事业单位的工作压力不会太大，有更多的空闲时间可以自由掌握。一方面，你可以享受人生，锻炼、旅游、业余爱好由你选择，随心所欲；另一方面，不用熬夜加班，不用殚精竭虑，对健康更好。就算你对行政编制情有独钟，你也可以在完成本职工作的前提下，在单位认真看书，专心备考，领导一般是不会干涉你的。

而济宁下辖区的街道办事处，机构级别仅仅只是正科级，发展前景黯淡许多，很多干部终其一身，也只能当个科员，无法进入街道党政领导班子，成为科级领导。

同时，街道作为社会治理的基层[_a***_]，真的是“上面千根线，下面一根针”，各个部门的事情最终都由街道落实，创卫、维稳、环保、消防、防汛抗台、农村选举等等都是街道干部的职责。

因此，街道干部的流动性是非常大的，要么找关系调动，要么通过遴选往上走，要么事业编制考公务员。总之，街道是留不住人的，而留不住人的单位，往往就不是好单位。

因此，这两个岗位来说，还是烟台市直事业单位更好。

烟台是沿海城市，济宁市内陆城市，烟台的经济、环境都明显比济宁更好。

经济条件越好的地区，公务员的目标考核奖金越高，年收入也就越高，这也是一个很现实的问题。