青岛公务员待遇趋势分析,青岛公务员待遇趋势分析最新

1. 青岛的公务员待遇怎么样？
2. 山东省的公务员收入高吗，考山东的还是考南方各省的好？
3. 请问山东公务员薪资水平怎么样？

青岛的公务员待遇怎么样？

公务员应该比事业编要高，青岛不同区工资不一样，但是相差不了几百块钱，我朋友在崂山区某某局做财务（具体哪个单位就不说了）每月到手4600+，年底有个双薪，年中有个考核奖一万左右

山东省的公务员收入高吗，考山东的还是考南方各省的好？

闺蜜老家山东潍坊，实习期刚刚结束，转正，没问过转正工资，考得扬州某区，我去过，算城郊了，实习工资一个月5500左右，实习期没绩效，没年终奖，绩效和年终转正以后才有。我这，浙江某乡镇，去年才问了刚入警的民警，实习期，一个月6300左右，实习工资，转正不知道，没问。

请问山东公务员薪资水平怎么样？

省直与县乡公务员比可能会悬殊的不是一点半点的，可能相差两倍，可能县乡公务员是省直的零头。这是极不合理的，省直公务员，薪资高，待遇好，升职快，坐在办公室，工作轻松。基层公务员什么都要干，今天这家来检查，明天那家来督促，上边千根线，下边一点连。什么脱贫扶贫，什么卫生城创建 ，所有单位，所有人员都要上。也许省里领导看都没看到你的成绩，坐车走一趟就完事了，下边可是要几个月的辛苦。

山东省是一个经济大省，2019年的GDP在全国排名第三，但是山东省的工资收入却明显没有这个水平！

根据国家统计局的数据，2018年城镇单位就业人员年平均工资，山东省是73593元，排名全国第21位，差不多是排名第一的北京市的一半。

而平均工资水平的数据，是可以比较直接地体现出当地公职人员的收入水平。

当然，同个省份各个地市因为经济发展情况不同，所以收入自然也不一样。

在山东，省直、济南、青岛的公务员收入总体来说会更高一些。

正常普通科员一个月到手工资4000多元，如果年底有精神文明奖和绩效考核奖，那么能再多个三四万。

但是对于一些基层单位来说，如果当地财政较差，发不了文明奖和考核奖，那么收入就真的很低了！

东营事业单位工作2019.8.27上班，工资3648.65。

枣庄某区公务员本科无工龄，18年10月上岸，当时到手3600，公积金1000，现在2020年转正加上涨过几次工资到手4500，公积金大概1300。

滨州市直事业编本科试用期的时候只有2950多点，硕士试用期不到3300。

青岛县级市的一名警察，工龄23，中层干部，工资8600，车补600，加班补贴600，公积金2600，取暖费3200，十三月工资1万出头，精神文明奖每年3万左右，考核奖3万左右，每年收入20万左右。

山东GDP排名全国第三，仅次于广东和江苏两省。但是山东省整体公务员工资待遇水平并不是排名第三，甚至前十都排不上，大概在全国处于中游偏上水平。当然，山东青岛、烟台两个城市公务员工资待遇还是可以的，正科级干部，加上公积金和年终奖，全年大概17万元。

一同学在山东省直某厅，四级调研员，每月打卡到手工资约6650元，双边公积金约2880元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为38000元，一年全部收入大概为：6650*12+2880*12+38000=152360元。

省会城市济南市直市工资比省直高一些，副处级，一年总收入大概为17万元。济南市直开发区的高一些，同样为副处级，全年收入大概为20万元。

其他经济发展一般的地级市，比如日照市，副处级的工资待遇与山东省直齐平，全年大概15万元左右。

至于乡镇，每个地级市不一样。但总的来说，山东乡镇工资待遇不是很高，除了青岛、烟台等经济发展较好的乡镇干部，一年总收入大概为7万元。

总的来说， 山东省公务员工资水平不是很高，处于全国中游偏上水平。

我来说说济南区级基层公务员 正[_a***_]为例子 年龄40岁以内。每月到手5700元左右 650的车补 公积金1600多 所谓的通讯费没有 季度考核奖没有 ，这个市里可能有区里没有。未休***补贴的话 休***了就没有 不休的话十天6000多。年底市级文明奖15000 .省级18000的多。年终一次性奖励6000左右，只要工作考核合格才有。每年***暖补贴2400。工会福利一年不超过2000元物品，300元蛋糕券。其他收入真没有了。考公务员一定去市级以上，区级和办事处可别去，能让你后悔。