公务员与教师待遇公示,公务员与教师待遇公示一样吗

1. 退休了的公务员和教师工资每月涨了2000多元，这是真的吗？
2. 教师和公务员的待遇一样吗？
3. 退休教师和公务员“工资”上涨了2000多元，这是真的吗？
4. 教师待遇和公务员一样是真的吗？

退休了的公务员和教师工资每月涨了2000多元，这是真的吗？

不是真的，退休后每月能涨2000多？我老妈就是老师退休的，我知道，是几个月涨的，一次性发放的，平均每月大概是涨了几十块钱 上次我老妈的养老金卡里有一个月多出了1900多，她兴高***烈的告诉我们说这个月多了近2000块钱，她说是不是涨工资了？我们说，涨了工资是肯定的，但也肯定不是每个月涨了这么多，应该是好几个月的，一次性补发，正好我大姐是医院退休的，情况也是这样，结果正如我所说，不是每月涨2000多，而是一次性补发的工资 不过，以后的政策就是，退休工资越高的涨幅越低，退休工资越低的涨幅越高，基本上能稍微扯平一点，要想做到完全一样肯定不合理，因为拿高养老金的人在职时所缴纳的高了不少 不管怎样，退休了就要好好保养身体，只有身体好才是真的好，活的越久越能享受国家带来的养老金福利，祝老年朋友们健康长寿，日子越过越红火

没有的事，我就是公务员。我是辽宁的，去年按照百分之四点五养老金调整方案，我上调了152元。今年肯定比这个数还少。因为公务员和老师退休后都纳入社保统一开养老金，涨幅标准和所以退休人员都是一样的。

***的。一次性上涨2000多元，这是不可能的。

根据提问网友的描述，她的老公是退休中学教师，这次退休金涨了2000多元，而且几个月前已经补发到位，镇***退休的一位书记也涨了2300多元。

其实，这并非是养老金的上涨。因为2022年的养老金上调还没有落实到位，5月26日，人社部和财政部才发布了2022年养老金调整通知，企业和机关事业单位退休人员同步上涨。根据国家明确的要求，今年的养老金上调是在七月底前补发到位。而到现在还没有一个省份出台养老金调整方案。

退休教师属于事业单位退休人员，你说你老公几个月前就已经上涨了养老金，这显然是不可能的。因为几个月前养老金调整通知还没有出台呢。

那么这多出来的2000多元是怎么回事呢？有两种可能。

第一，从2021年10月1日开始，机关事业单位基本工资迎来一次调整。所以这2000多元可能是补发的上调的基本工资。

如果你的老公是2022年才退休的话，就是要补发，从2021年10月1日开始，这几个月来上调的基本工资，这几个月上涨的金额加在一起，是有可能达到2000多元的。但这并非是养老金的上涨。

第二，退休中人的养老金的补发。

第二种可能是这是机关事业单位退休中人的养老金的兑现和补发。

按照退休中人的养老金政策，2022年是这十年过渡期的第八年，按照政策会补发新办法比老办法高出养老金的80%，所以如果你所在地兑现了退休中人的养老金，那机关事业单位的退休中人的养老金就会迎来补差，补发的是从退休之月到现在少发的养老金。

答：如果公务员和教师的工资每月能涨2000元，那就是天大的笑话，不是笑个人，而是说把国家当成了傻子。可能吗？我们都不傻，国家更不傻，傻的是有这想法的人！别说每月涨2000元是不可能，体制内说好的2年一调到3年才落实。

体制内讲工资是指国家统一规定的，任何人无权随意加减，基本工资并不是别人想象的高，这一块是死的。

真正拉开差距的是地方补贴，而津补贴国家也是有指导线，不是无人管。但有些地方经济好，有点特殊性，可能各种补贴层出不穷。比如深圳，是特区消费高，肯定国家也是给了一点自***。有网友说深圳体制内的人每一月有5500元的房屋维修费，我估计你没有我也没有，也是第一次听说。为什么这么做？一是有钱，二是基本工资上不去就只能想其他的方式提高待遇，否则是留不住人的。

最后说退休的人涨2000元的事，我也只能说我没听说过，国家今年规定的人均增加4％这才是真的。如果是真的涨2000元，那也是个别地方的生活补助，而不是工资。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，退休了以后公务员和教师的退休金每个月增长2000多元，这是真的吗？很显然这是一个***消息，并且没有任何的实际依据。当然我相信题主可能是听错了，把200多元听成了2000多元。因为我更相信作为公务员来讲，还是作为退休的教师来讲他们属于事业编制，每个月增加200块钱的养老金待遇，这是毫无疑问的，毕竟他们的养老金本身是比较高的，基本上都是在四五千块钱以上，所以说增加200块钱还是有很大的可能性。

但是你要说增长2000块钱，这是没有任何实际依据的。***设每年可以增加2000块钱，你刚退休的时候就是5000块钱，那么一年增加2000，也就意味着第1年你就变成了7000，第2年变成了9000。很显然这是不切合实际的，当然作为社保基金来讲，作为这个财政支出来讲，也都是很难去承受的。虽然说我们的机关事业单位退休人员的人口总数是比较少的，但毕竟按照这样的一个高标准来增长，这是很难去想象的，所以说不会成为现实。

再加上从2016年开始，机关事业单位和企业单位二者之间实现了一个并轨调整。也就是说他们二者之间的调整是完全相同的，都是根据你所在地区的三结合的原则，定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来实施。那么这样一来的话，通过本地区的调整细则我们不难计算出结果，一般情况下很多人的调整水平可能是不足200元，这是由于他们养老金待遇水平偏低所造成的，当然机关事业单位人员养老金待遇比较高，可能超过200块钱，这是很正常的，但是达到2000块钱几乎是不可能的。

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教师和公务员的待遇一样吗？

这个问题现在来回答就已经很明显了，那就是“教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平”。

一、教师的工资待遇有法律规定。

相关的法律对教师的工资水平是有明确的规定的。例如：

《教师法》第二十五条规定， 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

《义务教育法》第三十一条规定，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。

从这些规定中不难看出，教师的平均工资水平应当是不低于或高于当地公务员的平均工资水平的。

二、教师的现在工资待遇已与公务员一样了。

9月1日，教育部金秋系列新闻发布会第四场，对教师的待遇问题作了明确的介绍，这是官方的介绍，也是当前最权威的介绍了，也可以说是当前教师待遇问题的最权威的信息。其主要的内容是：

2020年，我们将督导“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”作为当年“一号工程”，紧盯不放，持续发力。全国2846个区县均正式承诺“不低于”目标，这是自义务教育法、教师法颁布实施以来，在预算安排环节，全国所有区县均实现“不低于”这个目标。根据今年继续的追踪督导情况，迄今为止，各地都落实了这一承诺，正在建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。

这个问题是显而易见的，如果同一地区教师和公务员的待遇一样，就不会出现那么多的年轻老师想离开学校去考公务员。现在国家正在全力推行的教师的工资不低于当地公务员的工资，注意一个地方，强调的是工资而不是待遇。不同的工种，因为工作性质不一样，在有些待遇方面，肯定也不能一样。比如公务员有车补而教师没有。这样来看，把工资和各种补贴都加起来，因为公务员的补贴要多于教师，所以最终得待遇还是公务员高于教师。

退休教师和公务员“工资”上涨了2000多元，这是真的吗？

其实，每个人的地位和收入都是由自己争取的，不要怨天尤人。社会从没有绝对公平的地方。，但是，相信社会还是公平的地方更多，每个人的成功更离不开个人的努力、奋斗、拼搏！少一些怨言，多一些努力，就能够改善一下自己和家庭的生活处境，这样岂不更好！

因为现在这个退休的老师工资已经很高了，公务员虽然也不交什么社保，但是他们退休工资也挺高，总比那些工人工资高吧。所以这个退休的公司应该全国都统筹全国都差不多，应该是这样才对啊，因为这个你退休了嘛，又不是在职，退休以后呢这个人就都平等了嘛啊。本来呢，每个人的分工不同，社会职能也不一样，你是缺了谁对这个社会来说也是一种缺陷，本质上[_a***_]呢没有高低贵贱之分，工资呢也应该差不多啊，不能差太多啊，这样呢就相对公平。退了休呢，大家都闲赋在家为什么还要分高低贵贱之分呢？应该都一样多吗？农民养老养老金可以拿的少一点啊，因为他们有土地自己种菜种种养殖，又现在也不交公粮了啊，拿的少一点，那几十块钱确实太少了吧。

市直工资一个人顶非市直人员接近三倍，试问一下基层有几个有心思干活，干好活？很多大城市都是越基层工资越高，带动工作积极性，唉！！！！无法理解也没资格评价！因为都是一群苦逼的人！

是的。退休教师情况不了解。但身边的一些机关退休公务员的退休收入平均每月增加了几千元确是真的。其原因就是所在单位把以前的年终奖啊什么的取消了，改成生活补贴按月发放，因此每月收入就增加了。当然，所在地的财政实力強的按月发给，财政差的就***取几个月才发—次或者什么时候有钱了再补发。

退休教师和公务员的养老金都是按照当地当年养老金的水平来确定的，不可能出现普遍上涨2000多元的情况。另外，从目前实际情况来说，各地事业单位和公务员的养老金水平普遍高于企业单位，这种上涨只会进一步加剧矛盾，导致社会出现新的不安定因素，所以可以肯定这是***消息。

教师待遇和公务员一样是真的吗？

教师待遇和公务员待遇是否一样，这个问题的答案是因地区而异的。在某些地区，教师的待遇可能与公务员相当，包括工资、***和职业发展等方面。但在其他地区，教师的待遇可能与公务员存在一定的差距。

一般来说，公务员的待遇相对较好，享有较高的工资水平、稳定的职业地位和丰厚的***待遇。而教师的待遇则受到多种因素的影响，包括地区经济发展水平、教育***分配、教师队伍供需状况等。因此，不同地区的教师待遇可能存在较大差异。

此外，教师的工作性质和公务员也有所不同。教师需要承担教学任务、学生管理、课程开发等多项工作，工作强度和压力较大。而公务员的工作内容和职责则与行政管理相关，相对来说可能更加稳定和规范。

总之，教师待遇是否与公务员一样，需要具体考虑地区和具体情况。在一些地区，教师的待遇可能与公务员相当，但在整体上，公务员的待遇普遍较好。