公务员录用进入体检阶段,公务员录用进入体检阶段吗

1. 公务员体检合格后多久可以上班？
2. 公务员录用要内检吗？
3. 公务员考试体检后要好久录用？

公务员体检合格后多久可以上班？

公务员体检之后的上班时间是不固定的，要根据用人单位的需求。有的单位用人比较着急，会提前上岗，有的单位可能要等的久一点。公务员考试录用在体检之后是会有政审、公示的，公示之后单位根据实际情况通知入职时间。可以参照本单位的历年的上岗时间。

公务员录用要内检吗？

公务员考试录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作的需要，坚持尊重科学的原则，在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上，本着以人为本的理念，制定了《公务员录用体检通用标准（试行）》。现将《公务员录用体检通用标准（试行）》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际，在录用主任科员以下非领导职务公务员体检时，参照执行。

公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。

在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。对于体检中违反操作规程、弄虚作***、***、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作***，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，不予录用或取消录用。

各级国家行政机关对身体条件有特殊要求的职位的体检项目和标准，由录用主管机关会同同级卫生行政部门另行规定或批准。

公务员考试体检后要好久录用？

成绩一般是考完后半到一个月出，然后过一个星期左右面试，面试完后一个星期左右体检，体检完后一个月以后政审（因为体检涉及复检和能力鉴定所需时间）。

政审看工作量及工作规划，人多时间长，人少较短，一般也需要最少半个月。

接下来是报人事部门审批，人事部门公示需要6-7天，然后办理录用手续需要半个月左右，当然应届生录用手续必须延后到毕业后办理。

刚刚体检结束的话，大概有一周时间将要对体检合格人员进行公示，同时对于体检不合格人员或者部分有特殊情况的女同志将给予第二次体检等等，如果两次体检不合格者，将组织相关递补人员的体检工作等，这大概需要接近两周时间。

接下来，就是进行的是拟录用人员的组织考察（俗称政审），这项工作一般是人社局牵头，各用人单位自行组织考察小组，赴各拟录用人员所在地进行考察，虽然是同时开展，但是涉及到有的单位录用的人员较多，故此项工作至少要开展为期近一个月，全部考察完毕，将向组织部和人社局汇总。

最后就是拟录用人员的公示，为期七天，公示期间无异议的话，组织部人社局将下文录用人员，随后才报道上班， 前前后后至少需要两个月的时间，但是这段时间是个难得的休息放松的时期，因为入职后也许没有这么长时间的休息时间了，祝你好运~