2019年国家公务员考试都考些什么,有什么需要注意的吗?
作为公考讲师,
2019年国家公务员考试的公告还未发布,2018年发布时间是2017年10月,按这个规律预计在10月份发布,可以国家公务员局查看,也可以关注各大机构如华图教育的公众号,都能及时了解相关情况。
国家公务员笔试考两门课程:行政职业能力测试(简称行测)和申论。其中行测部分包含五个小部分:言语表达与理解,数量关系,判断推理,资料分析和常识判断。
考试时间预计在2018年12月。
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2018公务员考试考些什么内容?
笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,满分100分。
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2018年国考面试都考什么?
构化面试指根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,***用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
无领导小组该环节一般大约20分钟,考生自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言,每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。考官不参加考生的讨论或回答考生的问题,以免给考生暗示。
掌握评分标准 礼仪上不再失分不同部门 不同答题不同部门,都有部门转述的根据岗位定制的套题,要求人岗匹配!
同一题目不同部门同一套题,在不同部门有不同答题方法和内容,要求人岗匹配。
同一部门不同职位同一部门,都有不同职位转述的根据岗位定制的套题,要求人岗匹配!
比较热门的是这些单位: 面试的考察是全方位的,辽宁华图(syhuatu)希望吃面的小伙伴抓住最后的阶段准备,最后能如愿上岸国家公务员考试的面试环节一般***取结构化面试、无领导小组讨论等形式,均为考生现场获知题目,现场答题,通过考生对问题的分析来评判考生的判断能力、决断能力以及逻辑思维的严谨性如何。
而考官一般由7或9人组成,组长为主考官,考官分别由组织人数部门、专家学者或招考单位人员担任,不同部门和省份的数量不尽相同,一般不少于5人,不多余10人,多为7到9人。
结构化面试及无领导小组讨论面试形式及流程:
国考面试最主要的就是考查考生的临场心理素质,这些主要都是靠平时的积累,只有基本功扎实了,才能答好面试,有的[_a***_]可能靠死记硬背,光是懂知识点的东西可能还达不到,这也就是为什么面试更能考察考生的综合能力怎么样。
一般的岗位大多是考察面试人员的综合素质,如,人际能力、与同事的相处能力,与领导之间的相处,紧急事物的处理能力,等。形式主要包括结构化面试,半结构化面试,以及无领导小组讨论等,但大多数***用的是结构化面试
前两天刚刚公布了国考成绩,和面试名单,大部分同学又投入到准备面试中去了,所谓知己知彼,百战不殆,准备面试,首先要对面试的流程,题型,题量等做一个大概的了解,然后对应的准备练习,最后才能顺利上岸。
2018国考面试时间:预计3月初,面试周期5到20天,根据各岗位不同,面试时间也会不一样,整个面试会持续到3月底。
面试题型和题量分布:考题数量4到5题,整体时间要求约20到25分钟,考题重要性和考到的概率从大到小依次是,综合分析问题,计划组织问题,人际关系问题(言语理解,应变能力),材料分析等,绝大多数的岗位面试形式是结构化面试,少数无领导,部分结构化和无领导都考察,下边附上,哪些单位考察无领导,哪些单位考察结构化,同学们可作为参考~,大家有其他不明白的,可以关注我,或者留言~~
面试流程:当天考生按时抵达考场,审核抽签(包含组签和顺序签,确定自己的组数和回答问题的序数),等待面试。考官人数大概7到9人,坐成一排,考生在距离考官的1.5米到2米的位置。
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