乡***公务员体检要求,乡***公务员体检要求标准

1. 乡镇公务员体检项目及标准？
2. 考试乡镇政府的话，具体是做什么的？福利待遇好吗？

乡镇公务员体检项目及标准？

包括测身高、测体重、量血压）；心电图检查（查心率，看有没有相关心脏疾病）；腹部B超（检查肝、胆、胰、脾、肾）；胸部X线（检查肺部疾病）；实验室检查（血常规、尿常规、血生化、血免疫）。

体检项目包括常规体检(含身高、体重、血压、视力等)和专科体检(含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等)。女性应做常规妇科检查。

　　第二条 普通公务员的身高体重：男性160cm(含160cm)以上，体重45kg(含45kg)以上；女性150cm(含150cm)以上，体重40kg(含40kg)以上，

　　第三条 收缩压在90～140mmHg之间(含本数，下同)，舒张压在60～90mmHg之间，或其中一项在规定范围内且脉压差?20mmHg的，血压合格。

没有硬性的统一的规定标准。乡镇公务员也好还是部门公务员每年的体检这个是有要求的，并且要求建立健康档案。但体检的项目及标准没有硬性的统一的规定标准。由各单位乡镇自行确定标准，与体检医院商定项目。一般在2000元以内。

考试乡镇***的话，具体是做什么的？福利待遇好吗？

1、如果你是本科毕业第一年拿到手的工资应该在1500+左右。 2、一般来说公务员编制比事业编制好。不过你提干之后就是公务员身份了。原则上事业单位的工作人员就该是事业编制人员，副科以上的人员就是公务员身份，有些是早年在公务员身份登记的时候成为公务员身份的。 3、转正定级之后你拿到手的工资应该多一百多块钱。 4、医保社保等乡***应该给你交了。你可以询问单位会计。 5、如果你的工资走专业技术线，一年后可以评职称，这要看你自己上学时候的专业还有你们单位聘用的具体情况。各地的情况不太一样。你可以咨询你当地的人事部门，也就是区或者县人事局。 祝你一切顺利。

乡镇***是我国第五级的***机构，也就是最低的，没有独立的财权和人事权。‘’上面千条线，下面一根针‘’，绝大部分工作最终要到乡镇落实，是待遇最低，任务最多的机构。

乡镇***机构设置：

乡镇一般设党政综合办、经济发展曹、社会事务办、人口和计生办、社会综治办5个综合性办公室。办公室又下设‘七站八所’，人大、农业、水利、林业、民政、食品药品、公路、交管等站所和中心，还有妇联、团委、武装部等机构。

派出所、法庭、司法所、财政所都是县区部门直属机构，接受部门直接领导，配合乡镇工作。

乡镇编制情况

乡镇根据管辖区域和人口多少分为一、二、三类，工作人员和编制根据类别规定编制数，大多超编严重，虽然在乡镇工作，但是没有编制。

公务员和事业编混编，公务员每个乡镇10几个编制，事业几十个。乡镇书记和乡镇长各设一正二副，乡镇长一把手兼副书记，纪检委、人大一般各设一领导职务，共占7个公务员编制，剩余的几个公务员编制名额由一般职员根据工龄或岗位分配，事业编制也按照领导职务和工龄情况分配。

乡镇的具体工作任务

大家根据机构设置情况，就可以看到只要上级部门有的，乡镇一般都有对应岗位，所以乡镇内的事务比较杂，项目建设、农林畜牧、水利、计划生育等等工作，除派出所等县区部门直管站所外，并不能做到专岗，哪里缺人，哪里紧急就被抽调干什么工作，原工作职责还得兼顾。

乡镇的***待遇

乡镇财政预算由县区财政拨付，工资和县区工资是核算标准是一致的，各地有具体的规定。为了照顾乡镇干部工作积极性，乡镇发放下乡补助，一般每月300左右，乡镇比县区工资一般提高一档，纪检干部还有纪检津帖。法庭、司法所和派出所有司法津贴，占司法和警察编制，工资待遇最高。年终奖金根据年度任务完成情况，由县区考核后参照县区标准。

总之，乡镇***是工作任务多，待遇相对差，晋级较难，没有话语权，上级来的部门都是领导部门，检查考核多，比较辛苦。

大家还有需要具体了解的，可以私信。