跨省调动公务员待遇好吗,跨省调动公务员待遇好吗知乎

1. 公务员跨省调动是好事吗？
2. 公务员跨区域调动难度大吗？

公务员跨省调动是好事吗？

1. 公务员跨省调动不一定是好事。

2. 一方面，跨省调动可以为公务员提供更多的职业发展机会，让他们接触到不同的工作环境和挑战，有利于提升个人能力和职业竞争力。

另一方面，跨省调动也可能会带来一些负面影响，比如需要重新适应新的工作环境、生活环境以及建立起新的人际关系等，这些都需要一定的时间和精力去适应和调整。

3. 在考虑是否进行跨省调动时，公务员需要综合考虑个人实际情况和职业发展规划，权衡利弊，做出明智的决策。

公务员跨区域调动难度大吗？

总的来说，难度还是相当大的。

不同的调动方式难度不一样。比如只是平级调动，从好的地方往差的地方调，或者从级别高的单位往级别低的地方调，那么相对来说就容易多了，只要双方达成一致意见，开商调函，按程序流转就可以了，一般两边单位都不会卡的。但这种情况往往是极少数，除非家庭等极其特殊的情况，谁愿意往差的单位调。

如果是从条件差的地方往条件好的地方调，或者从下级单位往上级单位调。这个难度往往就非常大。因为竞争非常激烈。大家都想调动，符合条件的人也很多，如果台下的功夫没有做到位，仅仅依靠正常的走程序，往往是行不通的，必须去疏通关系，关键是要打通拟调入地点的关系，这个也是最难的，因为好单位好地方做台下功夫的人太多，打招呼的大佬也很多，而编制数量是非常有限的，谁的优先级更靠前，这背后有很多不便言说的内容。

当然，现在很多单位的基层岗位都专门组织开展面前外地的公务员选调，岗位一般是乡镇，如果不嫌弃基层岗位，可以直接参加当地的选调考试，如果是本地生源，考得还不错的话，调入做一个基层公务员还是问题不大的。

公务员跨区域调动难度大吗？

讲个真实的笑话听听。七十年代末期，某单位因为各种原因，员工纷纷设法调走。有个仁兄想了很多办法都不能如意。考虑了好几天，给单位的省里主管部门（省某某厅）的一号领导写了一封信，信里夹了二十元现金（大体上相当于当时半月工资），曰：

敬爱的某厅长，单位同事，有的有关系，有的有办法，有的有熟人帮衬，人家都调走了。但是我一介书生，既无关系，也无办法，只能写信求厅长帮忙，寄上二十元，请领导批准将本人调到某某单位。。。

过了几天，厅长将单位领导招去，板着脸问，你单位是否有个叫某某的年轻人？回曰，有啊。厅长一拍桌子，这么个混账东西，赶紧叫他走，不然继续恶心人！

结果人家真的调走了。

回到本文主题。

公务员调动，说实话比较难，需要两方的单位同意、上级主管部门同意、有编制名额，三个条件缺一不可，因此是比较难的。尤其是下级向上级调，冷门单位向热门单位调、跨系统调，难度更大，如果不是有足够的***和把握，尽量不要趟这股浑水常见的问题是，有的人认为自己有办法调动，但是手续没走完，承诺帮忙或同意的人也调动了，就会非常被动。

举个例子：如果是同市内跨县调动的话需要本县和接受县在县委常委会上都通过才能调动；如果是跨市跨县调动需要本县常委会，本市常委会，接收市常委会，接受县常委会通过才能调动。至于跨省的就不清楚了。难度自己体会一下。

对于普通人来说，公务员跨区域调动的难度是相当大的！

按照正常的手续，有单位愿意接收，而原单位也同意放人，然后两地的主官都同意了，就可以调动。听起来感觉很简单，但是做起来其中的过程就非常复杂了。

首先，原单位同意放人，这点相对来说还是比较简单的。正常情况下，单位领导不会在这种事情上故意与人为难，但有时候碰到一些领导拎不清，那么也说不准会被卡住。而且对于一些基层单位，一般考入的时候都会有服务年限，那么在服务年限之内，正常都是不允许调动的。

其次，找到接收单位。这点就比较困难了，现在很多单位的工作压力都不小，面临的都是没有编制可以招人的情况。特别是市区所在的单位，各个县区和乡镇的人员都想调入市区，哪个单位要人的时候大家都盯着，连本地单位想要调入竞争都很激烈了，更不要说外地单位调入了。

最后，也是最麻烦的，需要有一定级别的领导帮助。因为这种跨区域的调动，编办、组织部都要过会研究的，同时需要当地分管人事的党政领导同意，才能够完成。如果没有一定的关系，根本没有人会帮你提起这件事情，连上会的机会都没有，更不要说通过了。

小雷认识的一个小姑娘，因为和男朋友两地分居，为了能够从县城调入市区，最后放弃了公务员身份，通过事业单位遴选转为事业编制人员才成功的。而还有很多人，即便结婚生孩子了，还过着两地分居的生活。所以，对于一般人来说，跨区域调动真的很难很难！

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