国考和省考公务员考上后有什么区别?待遇哪个好?
我是过来人,十年前考上的。
国考的单位为中直机关和垂直管理部门,包括国税,邮政,海关,铁路,海事这些。
最后,想上岸可以先考国考,作为实战训练,没考上没关系,全力备省考。
国考一般都是国家直属部门和部委直属部门在地方的分支机构,比如税务,海关,海事,地质地震等以及各部委,中央直属办公厅***院直属部门等,而省考一般都是各省市管辖的各部门,差别的话对于一般人来说不是很大,唯一差别就是薪资待遇,根据现行政策来说分为四部分,级别工资,岗位工资(这两项全国都一样),津贴,补贴(包括车补,食补,通讯补助等)这两项省考的是根据当地社平工资(社会职工平均工资)来计算,国考的公务员是根据国家社平工资计算,目前国内共有15个省市自治区超过国家社平工资,这15个省市自治区的省考公务员工资要超过国家公务员的工资,从高往低来说排名是北京、上海、天津、浙江、广东、青海、江苏、重庆、宁夏、四川、海南、安徽、福建、内蒙古、山东,其中京津沪三城远高于其他省市,所以其他省说公务员工资多高多高不用信了,除非违规发放,不然不可能超过京津沪三城的,曾在北京基层当过公务员,没见到过各种所谓的年终发几万十几万的钱也没见到过什么各种福利待遇,唯一的就是比在海关总署工作到表弟工资高很多,曾经的副主任科员16年月薪应该在7200左右,公积金基数是11500,公积金2760,十三月工资只发放级别工资和岗位工资,还有未休年休***补助加一起12000,和同年国考国考副处(遴选考入的)工资相持平。所以你要是想考省考就考京津沪加上浙江广东,其他省份不如国考,因为国考平台高
考生通过国考或者省考被录用为公务员的,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。国家公务员会存在因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间也会有所差异。
在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福***于其它部门;
在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
国考相比省考,难度更大,竞争更强,但也不意味着省考就简单。公务员考试竞争大,建议您尽早备考、充分备考,如您在备考过程中有什么问题,可以咨询我们华图的[_a***_]。加油!
国考和省考公务员考上后有什么区别?待遇哪个好?
区别之一,录取部门不一样。国考国家公务员,录取在中央机关和中央机关垂直管理的部门,如国税,海关。省考地方公务员,录取在省市机关和县区镇乡机关。都遵守国家巜公务员》法,不分中央公务员和地方公务员。
区别之二,晋升空间不一样。国考录取的如中央机关,晋升比较快,几年到主任科员,升级就到副处级。而在镇乡,县区到到副县级非常不容易。总的看每个个体表现不同,机遇不同。从实践看,走到县处级,厅局级以上,特别优秀的,还是地方公务员机会更多一些。
区别之三,干部交流机制不一样。中央垂直管理单位,如国税,海关处级干部全省同系统交流,厅做干部全国同系统交流。而地方公务员在本地跨部门交流,县级跨县,地市级跨地市,省级跨省交流。
区别之四。待遇不一样。公务员待遇属行属地管理,从目前实践看,北上广深和经济发达地区地方公务员収入较高,中央机关和垂管单位的公务员跟属地公务员比,略差一些。
总之,公务员是工作稳定,收入较高的行业,受到大部分大学生喜爱。
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