顶岗锻炼与借调的区别?
①顶岗锻炼。***用顶岗锻炼方式,是为了完全履行其岗位的所有职责,独当一面,具有很大的挑战性,对顶岗人员的能力锻炼起了很大的促进作用。根据工作实际情况,时间可长可短,择期而直接顶岗,用人单位视情统一安排就业。
②借调。它是指***机关、事业单位因为一些临时性、特殊性紧急工作任务,在自身人员编制实在无法满足工作需要的情况下,向其他单位调动借用工作人员来完成任务的做法。
区别在于:
1,担任职务不同。一般情况下,顶岗锻炼都是到基层担任领导职务,而借调只是临时到其他单位工作。
2,对干部的使用目的不同。顶岗锻炼的干部是组织有目的的派到基层工作,而借调则是到其他单位去帮忙而已。
3,理由不同。顶岗锻炼,是为了提高干部的工作能力,是组织有目的的培养。而借调,则是其他单位需要人帮忙。
顶岗和借调有什么区别?
顶岗是因为岗位临时缺人,用本部门或其他部门的人员临时顶替上岗,是暂时性的工作。
借调是指***机关、事业单位因为一些临时性、特殊性紧急工作任务,在自身人员编制是在无法满足工作需要的情况下,向其他单位调动借用工作人员来完成任务的做法。
考上公务员之后可以带薪上研究生吗?
不一定,看各在所在单住同意不同意而定。现在公务员单位基本上是一人一岗,正常情况考上公务员后是不能离岗学习的,公务学习除外。但是也有少数一些普通公务员岗位可以顶岗,只要单位领导同意也可以办理带薪读研的。
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