遂宁公务员每月待遇多少,遂宁公务员每月待遇多少钱一个月

1. 南充市2021年上半年公务员考试笔试入面分数？
2. 四川事业单位考试难度系数？
3. 你认为，现在的劳务派遣公，在对员工是有利有弊？

南充市2021年上半年公务员考试笔试入面分数？

南充：最低入面分67，最高134.5

其他地市如下:

遂宁最低入面分：102

内江最低入面分：104

南充最低入面分：67

自贡最低入面分：88.5

资阳最低入面分：111

广元最低入面分：92.5

乐山最低入面分：113

眉山最低入面分：118.5

四川事业单位考试难度系数？

事业单位考试的难度系数中等。

相比于公务员考试来说，事业单位的考试主要是考察基本常识，很多都是学生时代学过的知识，知识涉及的范围比较广，但是难度低，两个多月的时间看书足够了，建议你边做题边看书，针对错题再看，这样可以提高效率。

事业单位考试主要考公共基础，也就是政治、历史、地理、常识等等的，理科类的题目偏少，数学属于初中生级别的题目，不会很难。 

你认为，现在的劳务派遣公，在对员工是有利有弊？

劳务派遣对公司有好处，不仅解决了企业资金养老问题，更重要的可以灵活用人制度！对劳动者个体有约束作用！对员工来说不用面对求职面试的压力，但是向上晋升的机会渺茫啊！[抠鼻][捂脸]

首先关于这个问题，我有一个非常肯定的答案，就是存在即合理，肯定是因为当今这个社会有所需求，劳务派遣公司才能够在这个喧嚣的社会当中存活下去。

下面我来简单的说一下劳务派遣公司的运营手段，通常情况下，一个劳务派遣公司会非常了解当地公司对于人员的需求，有的劳务派遣公司甚至会与公司直接签订合同，然后派遣人员进到公司，然后上班。

而劳务派遣公司的人员大多数来源于网上招聘以及现实当中地铁站的火车站的，然后还有就是招聘公司门面啊，这些方法经营招聘招聘。

其实对于员工来说，如果你没有足够的生存手段，在这个时候，如果遇到了一个好的劳务派遣公司，他能够给你提供一份非常安稳的工作。何尝不是做好事呢？

甚至说你在这个公司工作都不满意，你可以直接跟劳务派遣公司的经理啊，或者是你的主管直接进行沟通，进行一个公司的调动。

并不是说劳务派遣公司就一定不好，当然也并不是说劳务派遣公司就一定好，我能说的就是存在必有存在的道理。

如果你在这个社会有了自己的人脉关系和自己的圈子，在找工作的时候可以通过自己的个人能力找到一个比较合适的工作，那么你在这个时候也根本用不到劳务派遣公司。

劳务派遣公司帮助的都只是那些短暂的找不到工作，或者是不知道怎么找工作，或者是没有工作经验，不知道自己应该往哪走的一些人，劳务公司其实会实际的根据个人情况给你安排合适的工作。

总体来说，这个行业的存在是有利有弊的，但是任何一个行业的存在，一个体系的建立都不可能做的特别完美，国家体制关于劳务部门其实对这方面也是很关注的，遇到此类问题其实可以直接到劳动局与劳动局进行沟通，然后申请劳动仲裁都是可以的。

很高兴回答你这个问题，我认为可以从三个维度去考虑：

1、对企业来说

第一，可以及时补充员工

对于一些企业来说，可能由于业务的爆发，而在短时间之内需要大量劳动者。这对于企业的hr来说，是很难一下子就能够做到的。但是，对于派遣公司来说，由于他们有一点的储备和渠道，所以，他们能够在短时间之内给企业带来足够多的劳动者，满足企业的用工需求。

第二，可以灵活用工

有些企业，由于存在淡旺季，所以，有时需要很多员工，有时不需要，这就需要灵活用工。在淡季的时候，把劳务派遣工退回去；在旺季的时候，把劳务派遣要过来，实现灵活办公。

第三，可以降低人工成本

企业使用派遣工，可以不用缴纳五险一金，还不用企业福利。所以相对来说，可以省点费用.

2、对于派遣公司来说

派遣公司的好处，当然就是赚钱了。