公务员国家考试改革,公务员国家考试改革最新消息

1. 公务员考试和事业单位招聘有什么不一样？

公务员考试和事业单位招聘有什么不一样？

看到已经有很多详细的回答了，我说点你可能关心的，与别人不一样的东西。

从招考的公平性来看，公务员相比事业单位更强一些。公务员招考共两种，国考和省考，都是由国家、省公务员局组织，考试的各个环节都很严格，且公开透明，没有暗箱操作的可能。而事业单位招考稍微差一点，招考多而杂，有些县级事业单位招考组织不够规范，某些环节还是有***作的可能。比如，在小地方的面试环节，人为主观因素比较大，有关系有***的人还是多多少少能影响到考试的公平公正性的。

从入职后的工资水平看，公务员实行职级并行，即使你职务不高，你的级别够了照样能拿高工资。事业单位走职称，获得中级或高级职称后，工资也能涨不少。但是，特别注意一点，偏偏有些地方的事业单位，由于某些特殊原因，参照公务员的工资水平发放，这就吃大亏了。这类单位，既不能实行职级并行，又不能走职称，处于中间地带，很被动，也没人管，工资涨幅不大。所以，在报考时要特别注意，务必考察清楚。

从考试难易程度上看，个人认为事业单位竞争压力稍小，比较容易上岸。公务员招考每年只有两次，而事业单位省市县都会组织，机会较多。公务员考试，涉及内容较多，考察全面，而事业单位考试偏重公共能力。所以，如果你逻辑、数学等不好的话，就去考事业单位吧，只要你知识面广，不需要太动脑子。这也很好解释了为什么考上事业单位的以女生偏多。

从发展前景看，公务员的发展比事业单位好太多了。级别越高的单位，两者的区分更明显。比如，上级部门借调帮忙，更偏重公务员，帮忙期间表现优秀的话，就可能会被留下；但如果是事业身份的话，机会就比较少了，这种情况在组织部门特别突出。

另外，从编制性质上看，公务员是行政编，事业单位是事业编，但是有些单位的事业编制可以转成行政编，这就需要看你自己运作了，这过程就比较长了，也有很大不确定性。

所以，如果你能力突出，还是建议直接考公务员吧，一步到位比较好。

如果说，公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下几方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入则根据财政拨款的不同性质有很大差别，分为全额拨款单位，部分金额拨款单位，市场化方式运作单位等，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。

三是保险福利方面，公务员享受的保险***是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险***是按照国家有关的社会保障规定执行，相对于公务员来说，有着更大的灵活性，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。